Caisse nationale des allocations familiales

différenciation entre les allocations de chômage proprement dites et les allocations familiales. Il est stipulé que l’aide est accordée « sous la forme d’allocations journalières pour le travailleur et son conjoint, auxquelles s’ajoutent éventuellement les allocations familiales et l’allocation à la mère au foyer dans les conditions fixées par le décret du 29 juillet 1939 ». Les enfants des chômeurs rentrent désormais dans le cadre général de la législation sur les allocations familiales.
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3/   Définition ..................................................................................................................................................................................3   4/   La  Conciliation  Vie  Familiale  et  Vie  Professionnelle ..............................................................................................3   5/   L’inclusion  sociale ............................................................................

LA REDISTRIBUTION DES REVENUS Introduction A l’issue de la redistribution primaire, il existe des écarts importants entre les revenus des agents économiques ayant contribué d’une manière ou d’une autre à la création de la richesse nationale. Ces disparités sont encore plus importantes entre les individus participant à l’activité productive et les personnes dépourvues d’un emploi (retraités ou personnes à la recherche d’un emploi). Par ailleurs, le développement de la pauvreté rend ce problème

départemental de protection maternelle et infantile, directrice adjointe de l’enfance et de la famille Nicole Genty, chef du service accueil de la petite enfance Pour la caisse d’allocations familiales de Grenoble Michèle Couvert, présidente du conseil d’administration de la CAF de Grenoble Pour la caisse d’allocations familiales de Vienne Monique Audinat Et Madame Marie Pellen, directrice du service accueil de la petite enfance à la Mairie de Vienne, Denis Galloti, directeur du CCAS de Grenoble

factures d'achats qui sont réglées soit par chèque soit en espèces. • Les factures de ventes. NB : Toute facture ne porte pas des noms, des dates d'identification fiscale ou de signatures ne seraient pas enregistrées. • Pièces de caisse: Se sont les preuves de règlement en espèce. • Les relevés bancaires: Se sont des documents bancaires qui prouvent l'entrée et la sortie de la monnaie de la banque. 2. LA SAISIE DES ECRITURES COMPTABLES :

cette multiplicité de régimes, il existe, comme le montre Richard Musgrave (1910-2007), économiste américain, des fonctions théoriques : * fonction allocation : l’Etat doit effectuer des dépenses pour le fonctionnement de son administration et doit allouer des ressources à certains secteurs produisant des biens collectifs (ex : éducation nationale), * fonction stabilisation : l’Etat stabilise les fluctuations économiques par des politiques économiques (emploi-chômage), * fonction redistribution :

...... 22 II- La comptabilisation ............................................................... 24 1- Présentation et caractéristiques du Logiciel « JBS » ..................... 24 2- 2- Les journaux auxiliaires : Achats, Ventes, Banques, Caisses, OD ........... 26 III- Déclarations sociales .............................................................. 38 1- CNSS .................................................................................... 38 2- L'IR Salarial ..................

vieillesse sont multiples et visent un « mieux vieillir » avec la possibilité de vieillir à domicile : De garantir la prise en charge des personnes âgées dans le respect de leur projet de vie, D’organiser le cinquième risque, D’accompagner les aidants familiaux. La politique de la vieillesse ne se met en place qu’au milieu du XXème siècle avec la création de la branche vieillesse de la sécurité sociale en 1945. S’en suivra la création du minimum vieillesse en 1956. En 1962, le Rapport Laroque rend visible

sur la protection sociale du chef d’entreprise indépendant >> Une version adaptée à tous les terminaux mobiles >> Un site accessible aux personnes handicapées ou à déficience visuelle >> Un nouveau graphisme pour un confort optimal © Caisse nationale du RSI 2011. Tous droits de reproduction ou d’adaptation de texte et des illustrations réservés. Vous créez ou reprenez une entreprise, vous cherchez un outil d’aide au choix de la formule la mieux adaptée à votre cas particulier Voici votre

SALARIALES sont versées aux organismes sociaux et visent à couvrir les risques sociaux auxquels le salarié pourrait être confronté : diminution de ressources (maladie, accident, vieillesse, chômage…), augmentation de dépenses (dépenses de santé, charges familiales entraînées par la maternité…). En revanche, le bulletin de paie ne doit pas mentionner : les fonctions de représentants du personnel. Les heures de délégation n'ont pas à apparaître mais feront l'objet d'une fiche annexée au bulletin de paie