Caisse nationale des allocations familiales

b- Dossier Ventes : Il comprend toutes les factures de vente quelque soit leur mode de règlement, c'est-à-dire qu'elles soient réglées en espèces, par chèque, par effet ou par virement, et sont classées selon leur Numéro de facture. c- Dossier Caisse : Ce dossier comprend les factures et bons d'achat réglés en espèces. d- Dossier Banque : On y trouve tous les documents concernant les opérations traitées avec ou par le biais de la banque, tels que : Avis de débit, avis de crédit, avis de versements

2) Son financement Les caisses sont les organismes financiers qui financent la sécurité sociale Ces caisses sont gérées en partie par les syndicats et les patronats Il existe une caisse spécifique pour chaque branche de la sécurité sociale -la caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés gère les branches maladies et accident du travail -la caisse nationale des allocations familiales qui gère la branche famille -la caisse nationale de l’assurance vieillesse des travailleurs

Qu’est-ce que le RSA b. Ses objectifs c. Ses bénéficiaires d. Son coût et son financement II. …. e. Les limites du dispositif f. .. Conclusion Le RSA Introduction : Mardi 20 mars la caisse nationale des allocations familiale annonce que le nombre d’allocataire du RSA a atteint 2,03 millions fin 2011, soit une augmentation d’environ deux pourcent par rapport à 2010, après que le dispositif soit étendu en janviers 2011 au département d’outre-mer.

2°) Allocations.  Allocations familiales : En France les allocations familiales sont distribuées par les Caisses d'allocations familiale aux personnes physiques qui assument la charge effective et permanente d'au moins deux enfants de moins de 20 ans. Les familles avec enfant bénéficient également, sous certaines conditions, d'un abattement sur l'impôt sur le revenu, d'une majoration de la prime pour l'emploi. Le montant des allocations familiales se calcule en fonction de

sages-femmes, des orthoptistes ou des infirmières [7], de même, les pratiques hospitalières peuvent être mieux contrôlées [3]. Réforme globale des prestations sociales Les prestations sociales, dès l’origine, correspondaient à un effort de solidarité nationale. Devant la difficulté de maintenir une couverture globale au seul titre de l’AMO, l’AMC s’est généralisée. La situation a évolué vers une complexité et des exigences croissantes, il est donc juste d’envisager une réforme en plusieurs temps [7]

Assurance et protection sociale Page 3 2009 [retraite complémentaire au Maroc : émergence et développement] ABREVIATIONS CDG CNRA RCAR CIMR CMR DAPS : Caisse de Dépôt et de Gestion. : Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances : Régime Collectif d’Allocation de Retraite. : Caisse interprofessionnelle marocaine des retraites : Caisse marocaine des retraites : Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale HCP : haut commissariat au plan RECORE : Régime Complémentaire de Retraite

cotisations préalables (revenu minimum d’insertion qui est devenu revenu de solidarité active en 2008, allocation adulte handicapé) ; – Depuis 2000, une logique de protection universelle, qui a pour but de couvrir certaines catégories de dépenses pour tous les individus. Les prestations sont donc accordées sans conditions de cotisations ni de ressources, mais sont les mêmes pour tous (prestations familiales). Le modèle français de protection sociale, qui historiquement et organiquement ne vise pas

PENALITES (TFP/AF) D'ALLOCATIONS FAMILIALES IMPAYEES DE LA TAXE DE FORMATION PROFESSIONNELLE REFERENCE STRUCTUREE NUMERO D'AFFILIE DATE D'EMISSION VERSEMENT DU MOIS DE A REGULARISER AVANT LE A REMPLIR PAR L'EMPLOYEUR Décompte des cotisations dues Nature des Prestations Masses salariales Taux Montant (1) ORDRE DE VIREMENT (2) VERSEMENT EN ESPECE Raison Sociale et adresse de la banque ou l'ordre de virement est donné C 01 02 03 04 05 06 08 Allocations famil. Prestations Sociales

Concrètement il peut s’agir : de la rémunération d’un intervenant à domicile (aide ménagère, garde de nuit…), du règlement des frais d’accueil temporaire ou d’accueil de jour dans des établissements, du règlement des services rendus par les accueillants familiaux (article L.441-1 du code de l’action sociale et des familles), des dépenses de transports, d’aide technique, d’adaptation du logement… C’est une aide personnalisée qui répond aux besoins particuliers de chaque bénéficiaire. L’APA concerne aussi bien

organisation du travail, où il faut manager les plannings du personnel et respecter la législation actuelle. Chose pas toujours évidente quand on est ouvert plus de 12 heures non stop par jour. Enfin, il y a toute la partie gestion financière, avec les caisses et les recettes. Comme mon statut est indépendant, c’est à moi de me charger de cette partie et non à la franchise. Il ne tient qu’à moi de la faire moi-même ou de sous-traiter la comptabilité. > Quelles sont les qualités qui vous semblent importantes