Calcul Salaire Maroc

Protection Sociale Sous le thème : Retraite complémentaire au Maroc Emergence et développement Préparé et soutenu publiquement par : BOUAOUAD Maroua Encadré par le professeur : M. EL MERGHADI Mohammed Membres du Jury : -M. EL MERGHADI Mohammed : Professeur à la FSJESR Rabat-Agdal - M. KHALID Abderahmane -M. LARAKI Driss : directeur à la CNRA : Professeur à la FSJESR Rabat-Agdal Année 2009 2009 [retraite complémentaire au Maroc : émergence et développement] Remerciements Je commencerais

1.2. Expliquer de quelle manière se calcule la valeur ajoutée dans une entreprise. Calculer cette valeur ajoutée dans le cas de l’entreprise Renault La valeur ajoutée se calcule en soustrayant les consommations intermediaires au prix de vente. Pour renault : 22 186 000 € . 1.3. Dans le cas de l’association « Le secours populaire français », comment peut-on calculer cette valeur ajoutée ? On peut calculer la valeur ajoutée en estimant a combien se vendraient

morales et n’ayant pas opté pour l’impôt sur les sociétés. Les personnes physiques réputées résidentes au Maroc au moins 183 jours pour toute période de 365 jours sont appréhendées à l’IR sur leurs revenus de source marocaine et étrangère sous réserve de l’application des dispositions des conventions fiscales internationales. Les personnes physiques qui n’ont pas leur résidence habituelle au Maroc sont appréhendées à l’IR sur leur revenu de source marocaine. I- Champ d’application L’IR s’applique

1. Objectifs Maîtriser les 3 principaux impôts et taxes (TVA, IR et IS) Faire le calcul des impôts et taxes correspondants. ; Elaborer et déposer les déclarations fiscales correspondantes dans les délais légaux. 2. Objectifs opérationnels En matière de fiscalité, la mise en œuvre de la pédagogie active passe nécessairement par la confrontation des étudiants à des situations problèmes dont la résolution appelle nécessairement la consultation de la législation en réglementation en vigueur ; En

II.1.4 Calculs des Bonus au rendement/Fiche récapitulatif........................................... 16 II.1.4.1 Présentation de la fiche récapitulative..................................................... 16 II.1.4.2 Définition et bases de calcul..........................................................

notre cas le Maroc), en matière d’efficacité d’une telle indemnité chez les uns et les autres. D’où, la problématique suivante : est-ce que l’indemnité pour perte d’emploi est une vraie solution pour soutenir les salariés ? Autrement dit, est-ce qu’une telle indemnité contribue vraiment à la stabilisation sociale et à la réduction de l’insécurité des revenus ? Pour répondre à cette problématique, il est judicieux de traiter : dans un premier temps, les indemnités pour perte d’emploi au Maroc (Partie I) ;

1°- les personnes physiques qui ont au Maroc leur domicile fiscal, à raison de l’ensemble de leurs revenus et profits, de source marocaine et étrangère ; 2°- les personnes physiques qui n’ont pas au Maroc leur domicile fiscal, à raison de l’ensemble de leurs revenus et profits de source marocaine ; 3°- les personnes, ayant ou non leur domicile fiscal au Maroc, qui réalisent des bénéfices ou perçoivent des revenus dont le droit d’imposition est attribué au Maroc en vertu des conventions tendant à éviter

la Tunisie. Les différences entre l’IR au Maroc et dans ces pays sont de taille, et touchent à la fois les tranches des barèmes, les taux d’imposition et les charges déductibles qui sont prélevées pour le calcul de la base imposable. Le différentiel d’impôt peut dépasser 1 000 DH par mois entre le Maroc et la Tunisie Prenons un exemple concret. Pour un salaire net imposable de 500 000 DH par an (41 660 DH par mois sur douze mois), l’IR à payer au Maroc s’élève à 165 600 DH selon le barème en vigueur

DOSSIER Le système de retraite au Maroc Au Maroc comme dans de nombreux pays, la pérennité des systèmes de retraite est remise en question et leur réforme se pose avec acuité. L’urgence en a fait un chantier prioritaire dans la politique menée par le Gouvernement marocain en matière économique et sociale, comme en témoigne la diligence d’études actuarielles des régimes de retraite en vigeur, l’initiation depuis quelques années d’un processus visant la réforme des régimes de retraite et la mise

portables sont interdits. Ils doivent être éteints avant l’entrée en salle et rangés 6. les perturbations en classe sont sanctionnées -1 ou -2 selon le cas 1. Objectif - Maîtriser les 3 principaux impôts et taxes (TVA, IR et IS) Faire le calcul des impôts et taxes correspondants. ; Elaborer et déposer les déclarations fiscales correspondantes dans les délais légaux. 2. Objectifs opérationnels En matière de fiscalité, la mise en œuvre de la pédagogie active passe nécessairement par la