Canevas Rapport De Stage

Rapport de stage ­ semestre ­ Sujet : Evaluation du contrôle interne dans le cadre de la loi S.O.X. INTRODUCTION  En   audit,   le   risque   indique   que   l’auditeur   accepte   un   certain   degré d’incertitude dans la mise en œuvre de la fonction vérification. Il reconnaît par   exemple,   qu’il   existe   un   certain   degré   d’incertitude   au   sujet   de   la pertinence des éléments probants, de l’efficacité du contrôle interne du client et   de   la   présentation   fidèle   des   états

Bruxelles, ICHEC 2009-2010, p.59 70 I.Bawin – G.Paquet – S.Wattier: Séminaire de méthodologie et d’initiation à la démarche scientifique – Recueil d’outils 1. Le contenu des différentes parties d’un travail scientifique Préambule Un rapport écrit, quel que soit le lecteur auquel il est destiné, est appelé à convaincre de ce que l’étudiant a bien rempli les objectifs qui lui sont assignés et a respecté les consignes données. Deux pôles d’attention existent pour fixer cette conviction:

III - La vie au sein d’un institut IGA 3 IV - Bibliothèque 6 V- Activités culturelles et sportives 6 VI - Organisation des travaux pratiques 9 VII - Contrôle continu des connaissances 10 VIII Mini projet, stage, projet tutoré et projet de fin d’études 11 IX - Résultats des études en fin d’année 18 X- Quitus de fin d’études 19 XI - Annexes 20 Règlement Pédagogique Interne de l’IGA (RPI) Année 2011/12 REGLEMENT PEDAGOGIQUE

Figure 7: Méthodologie de travail Liste des Annexes Annexe 1 : La procédure d’élaboration des olives vertes Annexe 2 : Altérations des olives de table Annexe 3 : Questionnaire : diagnostic PRP et diagnostic HACCP / ISO 22000 Annexe 4 : Canevas de fiche de poste Annexe 5 : Politique qualité Annexe 6 : Cartographie des processus Annexe 7 : Documentation établie Introduction générale L’hygiène et la sécurité des denrées alimentaires, exigences impératives par excellence

CANEVAS D’E T U D E D E F A I S A B I L I T E DE PROJET Adapté par LA MAISON DE LA JEUNE ENTREPRISE D’AGADIR |SOMMAIRE | I/ PRESENTATION GENERALE DU PROJET Les grandes lignes du projet Historique et motivations II/ PRESENTATION DE CREATEUR Le créateur et ses atouts – l’adéquation homme/projet Ses associés (éventuels)

mon professeur encadrant M. Oukhlifa Samir pour ses efforts, recommandations, critiques constructives et surtout son croyance en mes capacités. Egalement au sein de l'organisme d'accueil, tout d'abord je tiens à remercier M. Bitter, mon maître se stage, pour la qualité de ses conseils, et pour le temps qu'il m'a accordé lors de sa présence. Ensuite je remercie l'ensemble du personnel de la direction de recouvrement et contentieux, notamment Monsieur le directeur M. Barakat, Mme Alaoui, messieurs

suivi pour aider un usager à devenir autonome ? 15 6. La dynamique du groupe 16 7. Conclusion 18 8. Bibliographie 20 1. Introduction Dans le cadre de notre formation d'assistant social nous avons réalisé un stage de dix semaines dans une institution. Ce stage nous aura permis de nous rendre compte du métier d'assistant social sur le terrain. Cette expérience nous a permis de réfléchir sur une problématique définie au cours du séminaire de méthodologie. Au départ, nous

INTRODUCTION GENERALE Le présent rapport marque la fin de mon cycle de formation en Finances-comptabilité à l’IUG qui est un établissement public d’enseignement supérieur d’un cycle de deux (2) ans. Il a été créé en 1999 par arrêté ministériel N°2114 ANRM. En remplacement de l’école des Hautes Etudes Pratiques (E.H.E.P) suite à la création de l’Université du Mali. L'IUG a pour mission de former des cadres moyens dans le domaine de la gestion des administrations et des entreprises. La durée

niveau de l’agence Moulouk que les demandes de crédits de consommation (plafond de 100000 Dhs). Les autres demandes sont traitées au niveau du siège de la Banque Populaire. 1-Demande de crédit Les demandes de crédits suivent a peu près le même canevas. Le bénéficiaire doit présenter : -Bulletin de paie -Attestation de salaire -Ordre de virement irrévocable -Demande manuscrite -Copie de la carte d’identité nationale. Auparavant, pour un

journaux * Publication dans les journaux * Suivi de la publication * Séances d’ouverture et de jugement des offres  * Conclusion des marchés * L’organigramme de la direction régional de Tensift  * Les activités effectuées pendant le stage * Les matériels utilisés * Conclusion La secrétaire occupe un statut de cadre et a pour mission de seconder son supérieur hiérarchique et organiser le travail, elle doit prendre l’initiative, c’est pour quoi il est primordial d’avoir le savoir-faire