Capitalisation Et Actualisation

.......................................................................................................................... 3 2. LE GROUPE DE RECHERCHE SIGECAD DU LAMSADE............................................................... 3 3. LA CAPITALISATION DES CONNAISSANCES DANS L’ENTREPRISE........................................3 3.1. UN BREF HISTORIQUE...........................................................................................................................3 3.2. LES CONNAISSANCES

d'utilité de la marque, considérée comme la capitalisation de ses revenus futurs. 47 Evaluation des actifs incorporels La marque Il existe plusieurs méthodes d’évaluation fondées sur la valeur d’utilité considérée comme la capitalisation des revenus futurs : •Méthode de la capitalisation de la redevance •Méthodes simplifiées •Méthode de capitalisation du différentiel de marge 48 Evaluation des actifs incorporels (pour information) Méthode de capitalisation de la redevance Cette méthode détermine

d’intérêt composé est également utilisée pour déterminer le montant des paiements contants d’un emprunteur à moyen ou long terme. C’est le cas, par exemple, d’un crédit immobilier sur 20 ans. 2. L’intérêt simple a. Valeur future par capitalisation Lorsqu’une somme d’argent est placée pendant une durée maximale d’un an, la rémunération est calculée selon le principe de l’intérêt simple : les interêts sont, en principe, payés en une seule fois lorsque les fonds sont remboursés à l’investisseur

FORMATION : - Maître de stage : - Autres personnels : DUREE DU STAGE : ......................... semaines . Fax : Courriel : 2 Au cours des deux années de formation, les étudiants sont amenés à réaliser deux stages. Ces stages permettent une capitalisation d’expériences professionnelles qui favorisent la construction du projet personnel et professionnel de l’étudiant. Ils participent à sa future intégration dans le milieu du travail. En première année, la durée du stage est de six semaines. Il contribue

D’ACCUEIL PERSONNELS IMPLIQUES DANS LA FORMATION : - Maître de stage : - Autres personnels : DUREE DU STAGE : semaines Au cours des deux années de formation, les étudiants sont amenés à réaliser deux stages. Ces stages permettent une capitalisation d’expériences professionnelles qui favorisent la construction du projet personnel et professionnel de l’étudiant. Ils participent à sa future intégration dans le milieu du travail. En première année, la durée du stage est de six ou sept semaines

future est la capitalisation. La valeur actuelle nette (ou Net Present Value, NPV) mesure le potentiel de création de richesse de l’activité. |Taux proportionnel t pour un taux annuel i et n périodes |t = [pic] | |Taux équivalent |(1+t) m = (1+i) n ((1+t) = (1+i)[pic] | |Capitalisation : Valeur acquise

maturité à partir de laquelle la croissance des dividendes sera stable. Le modèle de valorisation de l’action devient alors : JOEL MABUDU, EXPERT-COMPTABLE DIPLOME Page 7 2.2.3.4. Valeur du potentiel de croissance Elle résulte de la capitalisation de la CAF. On peut obtenir le potentiel net en capitalisant l’autofinancement. La formule générale de la valorisation est : Elle exprime la somme actualisée des capacités d’autofinancement (CAF) des exercices retenus. Application n°6 Valeur

1er exercice est résumé : Vente 1385 Achat -400 Charge du personnel -500 Dotation amortissement -210 Charges financières (500x10%) -50 Impôt -75 Résultat net : 150 Evaluation : par son patrimoine Actif 2000 Dettes -500 Valeur 1500 Par Flux : Actualisation au coût du capital, soit : (10%X1500) + (10% X500) / (1500 + 500) = 10% Taux d’actualisation 10% > suit perpétuelle de bénéfice égaux à 150 Valeur = bénéfice/taux d’actualisation 150/10% = 1500 La rentabilité (résultat net/capitaux propres) 150/1500=

FORMATION : - Maître de stage : - Autres personnels : DUREE DU STAGE : ......................... semaines . Fax : Courriel : 2 Au cours des deux années de formation, les étudiants sont amenés à réaliser deux stages. Ces stages permettent une capitalisation d’expériences professionnelles qui favorisent la construction du projet personnel et professionnel de l’étudiant. Ils participent à sa future intégration dans le milieu du travail. En première année, la durée du stage est de six ou sept semaines

Profitabilité = TRE – i/p. Une lecture possible : le * q de Tobin = Capitalisation boursière/Coût de remplacement du capital. Mais évidemment limites liées à l'évaluation boursière que l'on voit dans la décomposition de la CP et qui suppose de surcroît des sociétés cotées en Bourse.  2) Le rôle de la demande anticipée.Efficacité marginale du capital (e), vagues d’optimismes et de pessimismes, taux d'intérêt (i), actualisation, comparaison e-i, relation inverse entre i et I. e : rendement attendu