Cas Accor

de la SNCF ou du Club Med, et bien d’autres. Elles y trouvent même parfois de nouvelles opportunités et la possibilité de modifier en profondeur leurs schémas de distribution. A l’instar des voyagistes, les grands acteurs de l’hôtellerie comme Accor (ex actionnaire majoritaire de GO VOYAGES), Envergure et Best Western sont eux aussi engagés dans une stratégie de vente sur Internet. Ils sont suivis par de nombreux établissements indépendants qui profitent des chaînes volontaires ou des centrales

LICENCE EN TOURISME INTERNATIONAL Projet de fin d’études sous thème : MISE EN PLACE DU MARKETING SENSORIELLE AU SEIN D'HÔTELLERIE : ETUDE DE CAS : HÔTEL SOFITEL JARDIN DES ROSES . Période de stage : du11/04/2022 au11/06/2022 Réalisé par : ZINEB DRISSI - Encadrant Académique : Adnane Jelb

Il est évident –il est agréable} il est préférable de ne pas faire la liaison 6- « trop ». -Ce tissu est trop~étroit pour trop~aigus - trop affairé. - trop étroit. 7- « S » du pluriel. -ces derniers~arrêts -les trois~individus -six~accores les accores -les retombées*économiques de……: il est préférable de ne pas faire la liaison -trois millions*euros -quatre*euros -les~emplois -les deux~individus –les deux~élèves -ils sont eux aussi suspects -ils sont eux*également -chez~eux –chez~elle

et semble commencer à reconnaître l’entreprise principalement dans la notion du droit des affaires avec : le droit civil : l’entreprise est une « exploitation » constituant une sorte d’entité économique (attribution préférentielle à un héritier en cas de décès de l’entrepreneur individuel) le droit du travail : accord conclu entre les employeurs et les salariés avec les contrat de travail (CDI/CDD), les pouvoirs de l’employeurs (pouvoir de direction / réglementaire / discipline) ; le droit du travail

- Saisir la HALDE - Aller devant le tribunal On m’accuse de discrimination Etre responsable de discrimination peut avoir des conséquences : - 3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende - 5 ans d’emprisonnement et 75 000 euros d’amende dans un cas plus important - voie civile plus efficace que la voie pénale -interdiction d’exercer ou d’être licencié Partie 2 : Quand les employeurs font le tri Lors d’embauches certaines personnes sont moins bien estimés que d’autres par rapports à des critères

quelles sont les freins à la pratique du tourisme durable par les Français ? On peut en effet supposer que le tourisme durable est peu pratiqué car certains freins empêchent les français de « passer à l’acte ». 9 Ce résultat permettrait le cas échéant de pouvoir proposer une offre adaptée aux touristes et ainsi les inciter à pratiquer le tourisme durable. La première partie, consacrée à l’offre et la demande de tourisme durable en France, nous amènera à analyser le marché du tourisme durable

MATIÈRES Cas : 1 Thème 1 PRÉREQUIS : Rappels La valeur La valeur et le temps Cas : 2 Cas : 3 Cas : 4 ACCOR : Les obligations : duration, sensibilité, valeur, intérêts courus (année incomplète), Valeur coupon attaché et valeur au pied du coupon, Notation CASO : Emprunt obligataire, TRAB et TRI d’un emprunt MAZARS : Emprunt obligataire : prix d’émission, prime de remboursement, taux de rendement pour le souscripteur, TRI le plus faible pour la société emprunteuse. La valeur et le risque Cas : 5 Cas : 6

Les effets de recommandation : Plus un client est ancien, plus la recommandation est forte. Il donne des conseils pertinents et il adressera des prospects correspondant à la cible de l’entreprise, par exemple le bouche à oreille ; dans de nombreux cas les clients fidèles d'une entreprise vont spontanément la promouvoir auprès de leur entourage et deviennent par la voie de cette technique, des recruteurs très efficaces, parce que désintéressés et crédibles. Pour toutes les raisons, le client ou la

les autres pays de 3,9 %, en recrutements d'hôtels.»15 A partir de 2008, les groupes hôteliers intégrés et volontaires tels que Accor, Best Western, Louvre Hôtels, Marriott, Relais & Châteaux ont privilégié une stratégie de réorganisation de leurs réseaux et de leur concept, de manière à conforter leur position sur le marché national. Ainsi, le groupe Accor a accéléré le développement et le redéploiement de ses nouvelles marques Pullman et All Seasons, en repositionnant certains établissements

en Tunisie. Les formes de contrats les plus répandues sont la location ou la gestion pour compte, pour des hôtels d’affaires ou balnéaires. • Le groupe français Accor accroît progressivement sa présence en Tunisie. En 2005, il a repris en gestion quatre hôtels du CTKD, et compte cette année 7 unités en construction. • • • • • Accor : le groupe français exploite à ce jour 11 établissements, dont un en pleine propriété, sous les enseignes Mercure, Novotel et Sofitel. Club Med : la chaîne loue