Cas Pratique Registre Du Commerce Ou Répertoire Des Métiers

manque à gagner pour les comptes de la Sécurité sociale, prive le salarié de ses droits. Conséquences 1. Pour le travailleur  a) L’employé se voit proposer un travail dissimulé. En cas de travail dissimulé avéré, le "salarié" a droit à une indemnité égale à six mois de salaires. Sauf en cas de fraude aux Assedic (lorsqu'il touche à la fois le salaire et l'indemnité chômage), le salarié non déclaré ne sera pas tenu pour responsable ou coresponsable du délit. Mais en acceptant de travailler

 CAS 6 : Le choix d’une structure : association ou entreprise privée PREMIERE PARTIE Analyse de la situation Lors de l’une de leurs réunions bimensuelles, tout en exerçant une profession libérale, Romain, ergothérapeute, Julie, psychomotricienne et Camille, orthophoniste décident de créer une activité, «  Les Ludocolors » qui consiste à accueillir chaque mercredi les enfants du quartier ayant des difficultés scolaires, à pratiqués des activités divertissant fondées sur le dessin et l’écriture.

* sur le site http://www.lautoentrepreneur.fr, pour commencer dès le lendemain. * auprès du Centre de Formalité des Entreprises (CFE) * auprès de sa chambre de commerce pour les activités commerciales * auprès de sa chambre des métiers pour les activités artisanales * auprès des Urssaf pour les activités libérales La démarche sera différente selon votre régime au moment de votre déclaration

* Définition : Une entreprise individuelle est une entreprise qui n'a qu'un seul dirigeant et surtout, qui n'a pas de personnalité morale, bien qu'elle soit inscrite au répertoire des métiers ou au registre du commerce et des sociétés. Ce n'est pas nécessairement une entreprise qui n’a aucun salarié. L’entreprise individuelle est aussi appelée entreprise en nom personnel. C’est la structure de référence des artisans, des commerçants et des professions libérales. L’entrepreneur est seul (sans associés)

L’Assemblée nationale et le Sénat ont adopté, Vu la décision du Conseil constitutionnel no 2010-607 DC du 10 juin 2010 ; Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit : Article 1er Le chapitre VI du titre II du livre V du code de commerce est ainsi modifié : 1o Au début, est insérée une section 1 intitulée : « De la déclaration d’insaisissabilité », comprenant les articles L. 526-1 à L. 526-5 ; 2o Il est ajouté une section 2 ainsi rédigée : « Section 2 « De l’entrepreneur individuel

séparer son patrimoine personnel et le patrimoine affecté à son activité professionnelle afin que les créanciers dont les droits sont nés à l’occasion de l’exercice de l’activité professionnelle aient ce dernier pour seul gage général. Toutefois, en cas de manœuvres frauduleuses de l’entrepreneur ou d’inobservations graves et répétées de ses obligations sociales ou fiscales, ayant rendu impossible le recouvrement de l’impôt ou des cotisations et contributions sociales, une procédure spécifique permet

lieu d'obtention du diplôme, en outre les indications prévues au 1° ci-dessus. Les écoles et cours susvisés d'apprentissage ou de perfectionnement devront tenir un répertoire à colonnes, non sujet au timbre, présentant jour par jour, sans blanc ni interligne et par ordre de numéro, tous les contrats passés ; ils porteront sur ce répertoire toutes les indications qui doivent figurer aux contrats. La somme prévue au contrat d'apprentissage ou de perfectionnement est exclusive de tout versement complémentaire

conçu par l’apcm et l’apce à l’attention des porteurs de projets, créateurs et repreneurs d’entreprises qui souhaitent s’installer dans l’artisanat. Ce document n’est pas exhaustif ! Adressez-vous à l’un des 400 points d’accueil des chambres de métiers et de l’artisanat : www.apcm.com/annuaires Vous pouvez consulter le portail internet www.apce.com vous pourrez y poser vos questions et y trouver une mine d’informations pour créer ou reprendre une entreprise. Les étapes pour créer 2

Artisanale et commerciale, en cas d'achat- revente de produits. Commerciale si l'entreprise compte plus de 10 salariés. A noter : dans le Bas- Rhin, le Haut- Rhin et la Moselle, l'activité reste artisanale, quel que soit l'effectif de l'entreprise et dès lors qu'elle n'utilise pas de procédé industriel. CFE Compétent :  Chambre de métiers et de l'artisanat en cas de création d'une entreprise individuelle ou d'une société commerciale comptant 10 salariés au plus. A noter : en cas de création d'une société

GUIDE PRATIQUE DU CREATEUR Les étapes de la création de votre entreprise Agence pour la création d’entreprises SOMMAIRE Première phase : La naissance de l'idée Page 3 Où trouver l’idée ? Page 3 De l’idée au projet Page 4 Deuxième phase : L'élaboration du projet Page 9 L'étude commerciale Page 9 Bien connaître et comprendre votre marché Page 9 Estimer votre chiffre