Causes Et Conséquences De La Flexibilité Du Travail

ouvrage, Le Paysan polonais, paru en 1918, montre que l’immigré polonais d’origine paysanne est démoralisé lorsqu’il arrive aux USA, car pour lui le changement social est trop fort. Les sociologues considéraient l’exclusion comme: * la conséquence de la désorganisation sociale * le fruit des inégalités sociales * stigmatisation d’une catégorie d’individus II. Epoque de forte croissance économiques (1945-1973) A. Les Trente Glorieuses Une phase d’extraordinaire

Corrigé : La réduction coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? Sujet bac juin 2003 ; Bac Blanc 2004-2005 ; DS 01/06 ; DM 01/07 Voir corrigé officiel + annales Nathan 2004 Etude du sujet : Lien coût du travail et chômage des travailleurs peu qualifiés : 2 termes clés à définir Déf chômage : cf cours déf BIT Coût du travail : salaire brut + charges sociales patronales : donc salaire net + les cotisations pour la sécu (le coin fiscal) Permet-elle

métiers, organisations et accompagnement du changement Atelier n°3 __________________________________________________________________________________ 1. TIC, organisation et travail Alain Rallet, ADIS, Université de Paris Sud De nombreux travaux empiriques, statistiques ou monographiques, sur les relations entre TIC et travail ont été développés par des économistes, sociologues, gestionnaires ou ergonomes notamment. Ont été particulièrement analysés d'une part l'accessibilité des salariés aux TIC

d’hypothèses et déduction vérification et rejet ou adoption (toujours provisoire) des conclusions PBm c’est une science social ce qui la différencie des sciences de la nature sur trois points essentiels : Sont objet d’analyse évolue rapidement Conséquence : en règle général si l’on excepte quelques expériences de psychologie économique les situations étudier par l’économiste ne sont pas réductibles ce qui différencie l’économie comme les autre sciences social comme les sciences « dures » qui utilisent

L'idéologie du travail Weber se différencie de Marx, dans la mesure où Marx voyait l'économie comme un facteur déterminant de la vie sociale. Alors que Weber met plutôt les facteurs culturels en priorité, mais s'il insiste tjs qu'il y a pluralité des causes. Le facteur religieux/éthique influe sur l'économie. Le capitaliste existait déjà au moyen age, mais il était différent du capitalisme moderne. Le capitalisme moderne ne dépend pas uniquement de l'accumulation du capital. Pour Marx, le capitalisme

précise que raisonner et prendre une décision sont deux processus dépendants l’un de l’autre. Pour raisonner et prendre une décision, le sujet doit avoir un certain savoir notamment de la situation, sur les options qui s’offrent à lui et sur les conséquences de ces actions. Bechara (cité par Damasio, 1994) propose une classification des situations de prise de décision. Il différencie les prises de décision comportant des risques, c'est-à-dire explicite (la probabilité de chaque résultat est connue

LES FEMMES AU TRAVAIL. Les femmes sont-elles si rabaissées au travail ? SOMMAIRE : 1- Introduction. P.1 2- Développement. 1ère Partie : Les salaires féminins sont misérables. P.2 2ème Partie : L’égalité professionnelle hommes/femmes

POLITIQUE BUDGETAIRE 7. Pourquoi une politique budgétaire ? Pour les keynésiens, le budget est un instrument d’intervention de l’Etat efficace. Le niveau de l’emploi est lié à la demande : toute dépense est un revenu 8. Quelles sont les conséquences d’une politique budgétaire de dépenses publiques et de réduction d’impôts ? Il faut que l’Etat intervienne sur l’emploi par une politique budgétaire de dépenses publiques ou des réductions d’impôts (et de charges sociales) 9. Qu’est-ce que

la société) est analysé à partir de 3 phénomènes simultanés: approfondissement de la division du T; passage d'une solidarité de type mécanique à une solidarité de type organique; phénomène de densification matérielle et morale. => Division du travail et densification sont donc étroitement liés. De la communauté à la société_ Nisbet voit dans la sociologie classique une analyse systématique du passage à la modernité. Couple antagoniste tradition/modernité. Opposition entre communauté et société

les méthodes et outils d’évaluation généralement disponibles sont peu adaptés aux pratiques traditionnelles en matière de santé et de sécurité au travail (par exemple, la réalisation d’un document unique d’évaluation des risques professionnels [DUER]). Enfin, il existe un levier d’action important, qui se situe au niveau de l’organisation du travail, mais qui n’est que rarement pris en considération. Dans cet article, nous ferons un point sur cette question, puis nous analyserons ces blocages