Ccmx Paie

industrielle (production, maintenance…) Fonction financière (compta., immo., trésorerie…) Fonction ress. humaines (paie, personnel, formation…) Fonction logistique (achats, stocks, distribution…) 1 Système d’information et Fonctions Processus Processus Partenaires Clients Fonction commerciale (ADV, marketing…) Fonction industrielle (production, maintenance…) Fonction ress. humaines (paie, personnel, formation…) Fonction logistique (achats, stocks, distribution…) Institutions Système d’information

conçoit, fournit, maintient, contrôle le bon fonctionnement et garantit la sécurité du système d'informations. Le système d'informations comprend : • Un ERP (Navision) assurant le suivi des affaires, le suivi des achats... • Un outil comptable (CCMX), • un logiciel de paye (SAGE), • une messagerie type POP, • les outils informatiques bureautiques (Word, Excel), • Un outil de recrutement détaillé ci-après. La Direction Informatique propose, conçoit, réalise ou encadre la réalisation des

Quadratus Bureau : le logiciel qui enregistre le temps réalisé par tous les collaborateurs pour chaque client. La saisie des temps s’effectue tous les jours. C’est à partir de la saisie des temps que les factures d’honoraires sont établies. * CCMX Paie : C’est à partir de ce logiciel qu’on établi les paies et les charges sociales. * Ciel Devis/Factures : logiciel sur lequel on établi les factures pour nos clients. * Word : logiciel de traitement de texte qui sert beaucoup pour le courrier

tâches, des charges et des ressources IDRAC - BTS AGPP - 2010 Patrick Malaureille 28 Le module RH RH (Gestion des Ressources Humaines) Administration du personnel Gestion des frais de déplacement Gestion des temps de travail Gestion de la paie Planification des besoins en postes PGI : Architecture générale Clients e-commerce Partenaires Distributeurs, Fournisseurs, Sous-traitants Site Internet PGI Connexions Internet Connexions Intranet Connexions Client / Serveur Sites décentralisés

salariale Part patronale ARCO GE 1305.16 1979.97 3285.13 PREV GEN 138.97 138.94 277.91 AGIRC 27.24 44.77 72.01 TOTAL 1471.37 2163.68 3635.05 3) Le journal de paie définitif Le journal de paie définitif est un document présenté sous forme de deux tableaux distincts :  Le journal de paie définitif « classique »  Le journal de paie définitif « détaillé » Ce dernier liste l’ensemble des salariés de l’entreprise en colonne et indique via une cinquantaine de rubriques qui détaillent les montants

commercial ! Les entretiens de fin d’année ne sont pas faits. Benoit semble livré à lui-même. Gestion de la relation commerciale L’entreprise s’est doté d’un logiciel de devis et de fabrication appelé « FEBUS ». CCMX, une extension Excel est utilisée pour la gestion des commandes, des stocks et de la facturation. Aucun outil de relation clients n’est utilisable par Benoit. Colette réalise les devis, mais ne les relance que rarement. « Febus » ne permet

niveaux d’expérience élevés demeurent une obligation pour les fonctions de DRH, RRH, celles liées à la mobilité, mais également dans une moindre mesure, pour les métiers touchant à la rémunération / avantages sociaux, aux relations sociales, à la paie et l’administration du personnel, la gestion de carrière et le SIRH. • Une forte présence des petites structures parmi les diffuseurs d’offres dans la fonction RH en 2015 : 60 % des recruteurs sont des entreprises de moins de 250 salariés. Ce pourcentage

ce qu’on appelle une unité la plus élémentaire du travail, c’est une situation de travail individuelle qui se caractérise par un enchaînement d’activités et de tâches précises. Grâce à une extraction des postes que l’on retrouve dans le logiciel de paie du Groupe Pizzorno, où étaient mentionnés la société, le secteur, le nom, le prénom, le poste, la catégorie et le coefficient de chaque collaborateur, j’ai dans un premier temps réalisé trois tableaux pour avoir une meilleure représentation du Groupe

d’expertise comptable ? » | Nombre de réponses | Réponses en pourcentage des entreprises interrogées | Une aide personnalisée | 17 | 63 % | Une relation de confiance | 20 | 74 % | La tenue d’une comptabilité fiable | 23 | 85 % | La gestion de la paie | 10 | 37 % | Des explications claires et concises | 22 | 81 % | Un regard extérieur sur l’entreprise | 11 | 41 % | L’établissement des documents de synthèse (Bilan, Compte de Résultat, Annexe) | 19 | 70 % | Une information de gestion régulière

bureautique (Word, Excel, PPT, Access) ; comptabilité (Sage, Ciel, EBP, Ccmx, etc.) 2 Comparaison entre les deux logiciels Les deux logiciels « GENESYS » et « Temps 2000 » ont pour éditeur partenaire l’entreprise SAGE. Cette dernière est le troisième éditeur mondial de logiciels de gestion complète pour les petites et moyennes entreprises ; gestion comptable et financière, gestion commerciale, gestion de la paie et des ressources humaines. Les solutions partenaires Sage[16] qui