Chomage Technique Partiel

moins 1550 heures par an. Ceci nécessite un accroissement de la Durée d’utilisation des équipements par l’adoption de diverses formes d’aménagement du temps de travail (travail posté, équipe de suppléance de fin de semaine, semaine comprimée, temps partiel...) qui sont délicates à mettre en place et à faire vivre. Economie: * Dans un contexte de marché mondial, l’augmentation du prix de matières premières aura une incidence sur les coûts de production et donc sur les prix . De fait la GRH aura

1. LE QUINQUENNAT 2. LES ETATS-UNIS 3. LA PEINE DE MORT 4. LA PAUVRETE ET L’EXCLUSION EN France 5. LES PROBLEMES DEMOGRAPHIQUES 6. LA CROISSANCE 7. L’ETAT PROVIDENCE 8. LE PROGRES TECHNIQUE 9. L’EUROPE 10. LA MONDIALISATION 11. LE TRAVAIL, L’EMPLOI 12. LA SOCIETE DU SPECTACLE 13. LE SPORT 14. LA GENETIQUE, ESB, CLONAGE 15. INTERNET, NTIC 16. L’ECOLOGIE 17. LES LOISIRS 18. LA FAMILLE 19

Les économistes Marx et Keynes critique cette forme d’éco de marché, ils mettent en avant l’impuissance de la liberté économique à assurer la compatibilité entre intérêt privé et intérêt général. 2 Les fondements idéologique, scientifique et technique Concept de profit et rationalité Le capitalisme ne peut se développer dans une société où l’accumulation de richesse serait prohibé ou considéré comme moralement interdit (ex : Corée du Nord). Dans ces conditions la recherche du profit

constitue un moment clé de la fondation de la sociologie française. J .M CHAPOULIE d’une nouvelle fondation, et souligne l’importance qu’à jouer la sociologie du travail. On doit à Georges FRIEDMANN (1902-1977), une série de travaux sur l’influence des techniques sur la mentalité de l’homme. Parce qu’il a produit une réflexion originale sur le travail humain, dans les sociétés industrielles et qu’il incitera nombre de jeunes chercheurs à poursuivre dans son sillage, on peut le considérer comme le père fondateur

de mortalité faible grâce aux progrès de la médecine mais passe aussi avec un certain décalage d’un taux de natalité fort à un taux de natalité faible. -Une révolution agricole parce qu’il y a un ensemble de complexe de transformation (nouvelles techniques) qui libère de la main d’œuvre et qui permet une augmentation de la production. -Et la révolution industrielle avec tout un ensemble d’innovations qui débouche sur le machinisme plus le développement du salarial et l’urbanisation. Remarque : Un

- Plan pluriannuel, Service public, 21 Janvier 2013. (7-15) b) Crise économique, les effets sur l’emploi : - Les conséquences de la crise sur l’emploi dans les régions, INSEE N°1295 Mai 2010 (16-20). - La carte de France du chômage, Régions par Régions, Magasine Capital du 25/07/2013, (21-24) - Connaissance de l’emploi, Centre d’enquête de l’emploi Centre d’Etude de l’Emploi, Bernard Gamel, Juin 2013 (25-28) c) Du RSA à la naissance du dispositif : - RSA un anniversaire au

embaucher. Problématique difficile, car l’employeur doit nous cerner sans atteindre la sphère privée. Les employeurs ont donc des techniques de ressources humaines pour le recrutement : Techniques pseudo-scientifiques (consulter la graphologie, un astrologue, un numérologue, une voyante...). Elles tiennent de l’irrationnel mais ne sont pas interdites. Aux EU toutes ces techniques sont interdites puisque les cabinets de recrutements ont recours à des centres de tests. Le candidat est placé dans une situation

Pigou (1877 - 1957) Apports : l’équilibre partiel, le raisonnement marginal ← L’école de Lausanne - L. Walras (1834 - 1910) : il symbolise la pensée néo-classique (théorie de l’équilibre générale) - V.F. Pareto (1848 - 1923) : les optimum de Pareto ← La 1ère école de Vienne (école purement libérale) - C. Menger (1840 - 1921) II/ Le producteur, le consommateur et l’équilibre partiel C’est l’analyse des comportements individuels

Effets du progrès technique sur l’emploi progrès technique représente l’amélioration des techniques, y compris organisationnelles, qui sont utilisées dans un processus de fabrication, ou qui concernent l'informatique, les capacités militaires, la médecine, etc. Il se traduit concrètement par des innovations (utilisation des inventions à des fins productives), et permet d’obtenir des gains de productivité du travail, qui en constituent une mesure habituelle.L’essor des technologies de l’information

l’entreprise ? A cause du progrès technique, l’entreprise a besoin de plus de qualité, plus de performance de la part du personnel 8. Qu’est-ce que la « théorie du capital humain » ? Gary Becker Chaque individu est à la tête d’un capital qu’il peut améliorer et monnayer (salaire) L’individu doit investir en lui-même sinon son capital perd de sa valeur (rôle de la formation initiale et de la formation continue) Importance du travail par rapport au capital technique qui ne s’adapte pas Notion