Chomage Technique Partiel

Du chômage au sous emploi 8 b. L’évolution du chômage. Cf. doc. 3 page 107 et suivants : 9 Chapitre 3. Section 3. c. Les inégalités face au chômage. Cf. doc. 4 page 107 du livre. Fiche TD à réaliser à partir du site Internet indiqué ci-dessous GUIDE POUR UNE ETUDE RAPIDE DU CHOMAGE Thème : le chômage Niveau : terminale Durée : 1 heure Site Educnet -INSEE, chapitre : chômage, http://www.educnet.education.fr/insee/chomage/ Mode d'emploi : Vous vous déplacerez dans les pages en utilisant

sein de l'entreprise. Il s’agit d’une meilleure répartition des ressources humaines de l'entreprise. La flexibilité quantitative interne : le temps de travail est modulé en fonction de l'intensité de l'activité de l'entreprise (c'est le cas du chômage technique ou de l'annualisation du temps de travail). => Voir flexibilité fonctionnelle Question? n On pourrait se demander jusqu’à quel point les 35 heures en France, n’ont pas constitué en fait une flexibilité interne (augmentation de productivité

la main d’œuvre. La croissance potentielle désigne la croissance économique liée aux facteurs fondamentaux qui sont les niveaux des facteurs de production, comme les stocks de capitaux, et de la productivité globale des facteurs, comme le progrès technique. Elle est égale en moyenne à la croissance effective. On peut se demander alors pourquoi la France est elle en retard par rapport à bon nombres de ses voisins au niveau de la croissance? Ou encore si l’économie Française peut elle faire durablement

plein emploi, c'est-à-dire que le taux de chômage était très faible et stable depuis dix ans (de 1998 à 2008). Mais dès 2009, ce taux de chômage augmenta subitement entrainant des problèmes sociaux, humains et économiques. « Le chômage actuel » en temps que thèmes principal de mon travail de fin d’année, je me suis proposé un projet ambitieux : Déterminer l’origine et les conséquences de cette hausse du chômage ainsi les solutions contre cette hausse du chômage. Pour mener à bien mon projet, je commencerai

Thème 7 : Travail, emploi et chômage. Chapitre 11 : Comment s’‛articulent marché du travail et gestion de l’‛emploi ? Et quelles politiques pour l’‛emploi ? Objectifs : Expliquer les déterminants de l’‛offre et de la demande de travail dans la théorie néoclassique Expliquer le mécanisme d’‛autorégulation sur le marché du travail dans l’‛analyse néoclassique Montrer que les rigidités du marché du travail sont source de chômage Définir la segmentation du marché du travail et les « insiders-outsiders

maladie, maternité, vieillesse décès veuvage Et les risques économiques. : le chômage ➢ Les risques traditionnels classés en 4 groupes : o Risque santé : maladie, invalidité, accidents du travail, décès o Risque vieillesse : retraite veuvage o Risque famille : maternité, naissance et aide à l’éducation o Risque emploi : chômage Et les risques nouveaux qui se sont rajoutés aux traditionnels. Ces risques

(exigences précises) et respecter les méthodes traditionnelles de celle-ci. Les corporations sont hostiles au progrès technique, pourtant important au 18° siècle. Les corporations sont un frein à l’économie. • 1791 : la loi Le Chapelier supprime les corporations de métiers. • 1884 : Droit syndical en France 2) Evolutions techniques, culturelles et économiques Evolutions techniques Le système évolue en fonction des technologies. Ces dernières vont permettre d’améliorer l’efficacité, la productivité

trois secteurs d’activité : le travail tertiaire administratif, la grande distribution commerciale et les emplois de proximité. Ces secteurs sont révélateurs d’inégalités professionnelles persistantes, tant au plan du temps de travail (mythe du temps partiel choisi), que de la flexibilité de l’emploi et des salaires. Statistiques : retour aux sources 3 Alonzo Philippe (Coord.), Meron Monique (Coord.) Travail Genre et Sociétés - La Revue du Mage, avril 2004, n° 11, pp. 29-120 4 Ce dossier analyse

distinction entre compétences et connaissances. Une partie des individus travaille, l’autre pas, dans ceux-là il y a des chômeurs, ils veulent travailler, d’autres non c’est le cas des retraités et des femmes au foyer. B. Population active, emploi, chômage 1) Définitions et leurs limites Travail : Des Hommes et des Femmes louent leur force de travail. La structure du marché du travail résulte de structures démographiques. Population totale : C’est la totalité des individus qui résident

l'inégalité de répartition des revenus et le chômage -Il s'inspire de Malthus pour sa loi de la demande et le multiplicateur Contexte socio-économique : La grande dépression (1929-1937) : -Début en 1929. C'est la plus importante crise jamais traversée par le monde occidental. -Chômage de masse aux USA, en Angleterre et en Allemagne. -Traitements libéraux de la crise (Pigou, Rueff) : laisser les salaires évoluer a la baisse. Explication de Keynes au chômage de masse : -La crise est une application