Coca Cola Interne Seminaire

Séminaire sur le Marketing | Présentation orale ≠ Présentation écrite Faire ressortir 10-12 minutes au total Tout le monde présente Support visuel (PP, affiches, petit film, auditif,…) Dissocier l’essentiel à l’accessoire Dynamisme et volonté de partager l’info Pour être convaincant, il faut être convaincu ! Un oral se prépare On peut choisir ce qu’on veut dire, ou changer du tout au tout Support de groupe Bonjour, je m’appelle X, je vais vous parler de Y. | Sans faute ! (Grammaire, orthographe

T-Shirts : lors de réunions durant lesquelles on est relativement pris par le temps, on écrit ses problèmes ou interrogations sur un T-Shirt blanc. - Les outils virtuels : le site intranet des bonnes pratiques. Dans le « Who’s who ? » (annuaire interne du groupe) on trouve les fiches du personnel où les concernés ont pu cocher la case « Networking attitude ». - Création du programme Dan 2.0. Tout le management transversal mis en place par Danone se consolide grâce aux outils révisés en permanence

N° 10 du 15 Avril au 15 Mai 09 20 DH L’entreprise du mois Copag Un modèle d’intégration Focus Le consortium d’exportation Un outil stratégique Distribution moderne 15 ans après L’interview Imad Benmoussa Directeur Général de Coca-Cola Maroc & Afrique Equatoriale Maintenir une présence émotive constante dans l’esprit du consommateur SALON SIAM PRODUIT Sauces et condiments FOOD Magazine Un secteur au rendez-vous dynamique PROCESS Traitement des eaux pour l’industrie alimentaire CHR

essentiellement au dynamisme de l’association des annonceurs du Maroc ADAM et de celui de l’association des agences de conseil en publicité AACP. Ces deux associations contribuent à l’amélioration de ce secteur par plusieurs actions dont notamment des séminaires et des colloques. 2-La communication hors média et publicité La communication hors médias, sous ses différentes formes, est parfois utilisée comme un substitut de la publicité hors média, soit parce que celle-ci est interdite ou limité

2009), des agences licencier une partie de leurs collaborateurs, l’Ad Forum Summit de New York, séminaire annuel des consultants intervenants dans le domaine de la relation annonceurs agences au plan mondial, a permis d’effectuer un état des lieux du marché des agences « holding compagnies » { l’heure où la situation économique mondiale semble se redresser. Deux points saillants ressortent de ce séminaire : le retour affiché de la créativité dans sa version audiovisuelle ou numérique, comme effet de

12 1.2.3.2 / La clientèle.................................................13 1.2.3.3 / La concurrence...........................................14 1.2.3.4 / Diagnostic..................................................14 1.2.4 / L’organisation interne............................................15 2 / Déroulement du stage.................................................................16 2.1 / Poste de réceptionniste d’après-midi................................16 2.2 / Poste de réceptionniste

événements de la communication interne. En effet, motiver sa forte de vente, présenter en interne ses nouveaux produits, récompenser ses salariés sont autant de problématiques qui se posent à toutes les entreprises ; et la réponse passe le plus souvent par un événement organisé en collaboration avec une agence. Pour l’ANAé, il existe quatre domaines privilégiés de communication événementielle, et à chacun correspond certains types d’événements : * Pour des publics internes : * Conventions

au Maroc : La question de savoir comment s’exerce la fonction marketing dans l’entreprise marocaine, à quel stade d’avancement elle se situe dans les organisations marocaines d’une manière générale, revient souvent dans les différents cours et séminaires assurés par plusieurs professeurs universitaires spécialisés dans le domaine, c’est pour tenter d’y répondre qu’on a pensé aller même interroger des entreprises marocaines. Si la fonction marketing s’est accaparée une place privilégiée dans le

SEMINAIRE DE STRATEGIE Année Universitaire 2005 - 2006 23/01/2006 Séminaire de Stratégie présenté par Isabelle Decoopman 1 SEMINAIRE DE STRATEGIE Plan de cours Stratégie : Définitions et Concepts Le Métier de l ’entreprise La Segmentation Stratégique L ’Environnement Concurrentiel L ’Analyse des Ressources - la Chaîne de Valeur Les Outils d ’Analyse du portefeuille d ’activités La Décision stratégique : les matrices stratégiques La Mise en Oeuvre : le Management Stratégique Projets

Légales de dépôt de Marque? TREETS = M&M Traduction ou adaptation • TAILLEFINE = VITASNELLA = FINEWAIST. RAIDER …. TWIX • LA VACHE QUI RIT = DIE LACHENDE KUH = THE LAUGHING COW • Cajoline (F) Snuggle (GB), Kuschelweich (RFA), Mimosin (S) • Coca Cola Diet / Light! • BETISE DE CAMBRAI = FRENCH CANCAN • Nova 3 ADAPTATION PRIX ELASTICITE PRIX DIFFERENTES SELON LES PAYS. La valeur perçue n ’est pas homogène. Pouvoir d ’achat Prix peut différer selon la courbe du produit sur sa courbe