Coca Cola Interne Seminaire

portant sur : - ce qui est externe à l’entreprise, c’est-à-dire le marché et ses différents acteurs (concurrents, clients, etc.), l’environnement, les produits concurrents, les styles et les modes de communication utilisés….. ; - ce qui est interne à l’entreprise, c’est-à-dire ses produits, ses marques, ses capacités (de production, d’investissement, humaines, etc.). Le chois d’une stratégie ou la démarche stratégique. Après la phase d’analyse, les responsables de l’entreprise vont devoir

Majeure International Brand Management Synthèse du Séminaire Table  of  Contents   Introduction ................................................................................................................................................ 3   La  marque  dans  un  environnement  international  et  métiers.................................................... 4   La  marque  dans  la  démarche  marketing...................................

publicité, Théories et pratiques, Bréal, 1994. SCHEMA GENERAL INDICATIF DES COURS Stratégie et démarche stratégique Le plan dans la communication d’entreprise Définition, enjeux et métiers L’évolution de la communication d’entreprise La communication interne L'innovation dans les démarches de communication organisationnelle Mobilisation de quelques concepts info-com Les acteurs de la publicité : annonceurs, agences, supports, recherchejavascript:void%20PM.BT.ubs(47,'s',47,'communication+des+entreprises+-+strat'

aura validé ses 180 crédits ECTS après la réalisation d’un mémoire de recherche appliquée soutenu devant un jury. les séminaires Séminaire « Prise de Décision » pour savoir appréhender un environnement en situation d’incertitude et élaborer des stratégies. Séminaire « Simulation Informatique de Gestion » afin de mieux piloter l’activité de son entreprise avec son équipe. « Le séminaire « Prise de Décision » s’inspire d’un exercice militaire. Les étudiants sont d’abord déroutés mais adhèrent rapidement

était apparu il y a quelques années, en forte régression mais que l’on trouve encore dans certaines copies, à savoir la présentation systématique, à la fin de chaque sous-partie, de l’idée générale de la sous-partie suivante (sorte de transition interne à la partie). Cette technique est triplement gênante : – elle perturbe la compréhension (le correcteur ne sait pas s’il est encore dans le thème de la sous-partie qu’il est en train de finir de lire ou dans celui de la souspartie qui va suivre) ;

démarche mercatique. Analyse externe : Réalisé des études commerciale pour connaitre le marché : - Identifié les besoin des consommateurs - Analyse de l’offre (étude des produits existant sur le marché : environnement, concurrence) Analyse interne : Effectuer un diagnostic de l’entreprise pour mettre en évidence les forces et les faiblesses. Ses deux étapes sont la Mercatique stratégique Définir le plant de marchéage : est la combinaison de 3 variables d’offres, l’offre (prix, production)

retours de plus de 130 000 jeunes diplômés. Classement des 10 entreprises les plus convoitées par les jeunes diplômés : 1) Google 2) KPMG 3) Ernst & Young 4) Pricewaterhouse Coopers 5) Deloitte 6) Procter & Gamble 7) Microsoft 8) Coca-Cola 9) J.P.Morgan 10) Goldman Sachs Nous remarquons que si chez les jeunes diplômés, Google conserve la première place, elle doit désormais faire face à la concurrence grandissante des Big Four qui occupe quatre des cinq premières marches du classement

afin d'obtenir un avantage concurrentiel durable et défendable. Donc pour faire cette analyse l’entreprise doit utiliser une liste d’indicateurs objectifs et pertinents pour élaborer un diagnostic sur lequel la firme peut se baser. Alors l’analyse interne se fait en découpant le marché en groupe homogène ou bien en segment de marché (du fait que chaque membre du segment possède en commun, avec les autre membres du segment, un ou plusieurs facteurs de définition), pour atteindre ceux qui vont lui procuré

Collaborateurs : La marque se construit autour d’un projet collectif qui crée un véritable esprit de cohésion au sein de l’entreprise. Une marque reconnue attire également des experts dans tous les domaines. La marque peut aussi travailler en interne sur des projets plus individuels, créatif, innovant qui dynamisera la marque. Alors pourquoi peut-on parler d’une marque pays ? Chaque français associe intuitivement à son pays un certain nombre de caractéristiques, d’images, d’idées

d’entreprise, 2e éd., Economica, 2005. La Communication de crise, 2e éd., Dunod, 2005. La Transparence en trompe-l’œil, Descartes et Cie, 2003. Communication : la nouvelle donne, Village Mondial, 2004. CO-AUTEUR Avec Nicole d’ALMEIDA, La Communication interne de l’entreprise, 5e éd., Dunod, 2007. André DE MARCO, Les Tableaux de bord de la communication, Dunod, 2006. Dominique BOURG et Alain GRANDJEAN, Environnement et Entreprises : en finir avec les discours, Village Mondial, 2006. André-Jean GUERIN, Le