Comité D Entreprise Rôle

Chapitre 6 Le rôle des représentants des salariés Les représentants des salariés jouent un rôle de premier ordre dans le cadre de l’adaptation de l’entreprise et de ses salariés aux évolutions de l’activité professionnelle. À ce titre, ils disposent de droits spécifiques et d’outils préventifs que sont notamment les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le plan de sauvegarde de l’emploi. I. Des attributions pour protéger les salariés Les institutions

mocratique et Populaire rieur et de la Recherche Scientifique Abou Bekr Belkaіd de Tlemcen des Sciences Economiques et de Gestion THESE DE DOCTORAT EN SCIENCES ECONOMIQUES me d L Rôl d l’ ud I l’ m l o o d l Gou c d’E p Cas Entreprises Algériennes e et soutenue publiquement par: Mr. ZIANI Abdelhak Sous la direction du: Pr. Abdeslam BENDIABDELLAH (U. Tlemcen) JURY Pr BENBOUZIANE Mohamed Pr BENDIABDELLAH Abdeslam Dr BOUTELDJA Abdenacer Pr SALEM Abdelazziz Pr BENBAYER Habib

d’études CABI-BAT à été créé en 2005 Situé : 54, rue de Tilloy 60 000 BEAUVAIS Raison Sociale : Libéral N° de Siret : Code APE : N° de Téléphone : N° de Fax : N° de Mobile : E-mail : PRESTATIONS DEVELOPPEES PAR LE BUREAU d’ETUDES ENTREPRISES et SOCIETES Réalisations de Devis Quantitatif et Estimatifs réalisés sur plans ou à partir de relevés sur sites. ARCHITECTES Assistance sur les appels d’offres par réalisation de la partie économique. Exécution des pièces écrites. Réalisation

L’Administrateur face aux conclusions du groupe de travail de l’AMF sur le Comité d’audit Conséquences pratiques L’Administrateur face aux conclusions du groupe de travail de l’AMF sur le Comité d’audit rédigé par Pour PwC Xavier MAITRIER Associé, Conseil en management Membre du groupe de travail AMF xavier.maitrier@fr.pwc.com +33 1 56 57 53 25 Dominique MENARD Associée, Commissaire aux comptes dominique.menard@fr.pwc.com +33 1 56 57 85 73 Pour le cabinet d'avocats Landwell & Associés

La structure de gouvernance influence t’elle la performance des entreprises ? 2011-2012 Sommaire Introduction…………………………………………………………………………………………………………………3 I] Le cadre théorique de la gouvernance et son environnement juridique4-10 A] La gouvernance et ses typologies4-7 B] Le cadre législatif de la gouvernance7-10 II] La corrélation gouvernance/performances10-19 A] l’influence des acteurs de la gouvernance10-15 B] Illustration de pratique de « bonne gouvernance » avec le cas BNP15-19

Personnel Élus dans les établissements de 11 salariés et plus, les délégués du personnel exercent les attributions que le Code du travail leur confie spécifiquement, et dans certains cas, assument les missions normalement dévolues au comité d’entreprise (CE) et au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Dans les établissements qui emploient moins de 50 salariés, les syndicats représentatifs dans l’établissement peuvent le désigner, pour la durée de son mandat, comme délégué

Rôle Listes de rôles requis pour le projet Entreprise Remplacer « Entreprise » par le nom de la PME et lister les personnes par rôle Prestataire Remplacer « Prestataire » par le nom du prestataire et lister les personnes par rôle Directeur de projet M. XYZ Mme. XYZ Chef de projet fonctionnel Experts métier Chef de projet technique Équipes technique b) Renseigner la composition des comités projets Gouvernance du projet ComitéÉquipe Liste des comitéséquipes Rôle Liste

Dieu Thai pour son suivi et ses conseils précieux, qui m’ont aidé de mener à terme ce rapport. TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION Une période de stage dans une entreprise de 5 semaines à la fin de la 3e année est intégrée dans le programme d’étude de l’École supérieure de commerce extérieur. Grâce à ce stage, je peux m’approcher de la réalité, appliquer les connaissances, faire valoir nos idées et rester à

travail entre les collaborateurs et la direction. Les IRP sont composées de délégués du personnel, d'un Comité d'entreprise (CE), de délégués syndicaux et du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHST). On peut aussi y rajouter le représentant de la section syndicale depuis la loi du 20 août 2008. * La présence de délégués du personnel est obligatoire dans toute entreprise de plus de 11 salariés mais le nombre de délégués dans l’entreprise est proportionnel au nombre de salariés

états-unis il y a eu des nationalisations car certaines banques ont disparu. La disparition des banques est catastrophique, il y a des personnes qui ont des pensions par capitalisation, si la banque disparaît, les personnes n'ont plus de retraite. Rôle des banques : primordial dans l'inter-médiation des paiements (chèques, cartes, TIP,... monnaie scripturales). La monnaie fiduciaires (billet et pièces) régressent de jours en jours. L'économie actuelle repose sur le crédit, et plus de crédit plus