Comment Le Droit Protège T Il Les Salariés

Droit Définition Le droit, c'est l'ensemble des règles qui permettent et organisent la vie en société. Le droit subjectif : Le droit centré sur l'individu, qui l'intéresse (le cas d'un enfant par rapport aux parents, mineur...). Le droit objectif : Par opposition. Caractère obligatoire du droit (droit pénal et droit civil) et général. Droit positif : Règles de droit en vigueur sur un territoire donné. N.B : Le droit n'est pas toujours le même suivant le territoire observé (cas de

économie de marché, le droit facilite la recherche de l’efficacité. Il favorise le meilleur fonctionnement possible des marchés en permettant la plus grande liberté des agents économiques. Des droits fondamentaux sont garantis par la Constitution de 1958 qui fixe certains principes permettant le développement économique & social. Cependant, il convient de concilier l’activité économique & certains droits reconnus aux individus & désigner sous le terme de liberté publique (droit au respect de la vie

Chapitre 1 Le droit dans la société Programme |THÈMES |NOTIONS ET CONTENUS À CONSTRUIRE | |1. Qu’est-ce que le droit aujourd’hui ? |Légitimité, fonctions, caractères (abstrait, général, obligatoire) de la | |(Durée indicative : 4 heures, cours et travaux dirigés) |règle de droit. | |Ce thème initial est traité dans

connexes. Il a pour objet la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu’individuels des personnes mentionnées dans leurs statuts ».(art. L2131-1) b. Quelques dates : • 1884 : 1ère reconnaissance légale des syndicats. • 1946 : 1ère reconnaissance constitutionnelle des syndicats. • 1968 : Reconnaissance du syndicalisme en E. • 1981 & 1982 : Lois Auroux améliorant la protection des salariés (pro-salarié). • 20 août 2008 : loi modifiant

existe deux types de protection : Les protections civiles, assurant la sécurité des biens et des personnes dans le cadre d’un Etat de droit. Les protections sociales, qui doivent protéger l’individu des aléas de l’existence (la maladie, la vieillesse, etc. ….). Nous vivons sans doute dans l'une des sociétés les plus sûres. La sécurité sociale est devenue un droit et a donnée naissance à une foule d’institutions sanitaires et sociales qui prennent en charge la santé, l’éducation, les incapacités

professionnelle Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le travail puis dans un second temps comment prévenir les risques au travail afin de voir comment les conditions de travail influencent la santé des individus. Dans un premier temps je parlerais du lien entre la santé et le travail puis dans un second temps comment prévenir les risques au travail afin de voir comment les conditions de travail influencent la santé des individus. I-Lien entre la santé et le travail La santé

La notion de liberté de travail se voit avant tout comme un droit fondamental protégé par le droit interne mais aussi par différente disposition international afin que toutes personnes puissent exercer un métier dans une situation juridique voulut. Relevant ainsi de deux dimensions, une individuel et une collective.! L’évolution historique de la liberté de travail nous permet de constater l’intérêt de cette notion au sein d’un Etat. En effet, avant le XIX siècle le libéralisme était de rigueur

caractère habituel (répétition d’acte). En faire en son nom et pour son propre compte : subit les risques donc les salariés # commerçants. Condition d’acquisition et d’exercice de la qualité du commerçant 1971 : loi Le Chapelier : principe de la liberté du commerce et de l’industrie. Dans certains cas, cette liberté est limitée : Dans l’intérêt général. Pour protéger les plus faibles. Les limites tenant aux personnes La capacité Un mineur émancipé ne peut pas être

← Une atteinte à la vie privée ? Ou comment un gage de sécurité peut devenir un cauchemar. ← La Cryptographie pour contrer les intrusions abusives : Pour faire face à l’espionnage malveillant. CYBERSURVEILLANCE AU TRAVAIL : ← Légitimité : Ce qui pousse un patron à surveiller ses employés. ← Limites : Jusqu’où a-t-il le droit de contrôler leurs communications ? CONCLUSION : Le juste

Protection sociale : Le droit de la sécurité sociale on fait référence à une diversité de prestations. Le chômage ne relève pas du code de la sécurité de sociale. Quand on parle de sécurité sociale on évoque souvent de chiffre et notamment du déficit de la sécurité sociale qui était de 14 milliards en 2004, 17,4 milliards en 2011, qui baisse progressivement. Il y a un grand débat sur la manière de comptabiliser ce déficit. La sécurité sociale c’est pour beaucoup de gens quelque chose que l’on