Commission paritaire nationale de l'emploi des journalistes

les actifs handicapés………….. .................................... ………6.p 2.3 Données sur les demandeurs d’emploi handicapés…………..…… ................ 6.p 2.4 Données sur les entreprises contribuant à l’Agefiph………….. ............ ………7.p 2.5 Freins à l’emploi et à la mobilité des personnes handicapés ………. ........... 7.p III. La communication de l’Agefiph 3.1 Vue d’ensemble ………………….…………….. …………………………………………8.p 3.2 Historique des campagnes de communication Agefiph……… ..................... 9.p 3.3 Les

remporté les élections : CGT 30,63%, CFDT 29,71%, CGT-FO 18,28%, CFE-CGC 10,76%, CFTC 10,62%. Il faut avoir obtenu 8%. Pendant 4 ans, seules ces organisations vont être reconnues au niveau national. Les autres syndicats n’ont pas pour autant disparu, mais leur importance est moindre tel que l’UNSA (union nationale des syndicats autonomes), SUD (solidaire, unitaire, démocratique). Les syndicats patronaux MEDEF (mouvement des entreprises de France) crée en 1946, c’est une association et pas un syndicat

nous intéressons. Cet environnement de travail sera ensuite articulé et mis en relation avec l’activité vécue et décrite par les acteurs. 1.1 Les Fongecif : des structures inscrites dans un environnement fluctuant Les Fongecif sont des organismes paritaires agréés par l’État, apparus en 1983, et chargés de la collecte et de la gestion des contributions des employeurs pour le financement du N° 123 9 Congé Individuel de Formation, du Bilan de Compétences2, de la Validation des acquis de l’expérience3

et leurs effets dans une situation donnée — Apprécier l’opportunité du choix d’un statut dans une situation donnée Les notions à acquérir : — Liberté d’établissement, liberté de circulation, liberté d’entreprendre, liberté de travail, droit à l’emploi — Régime juridique du salarié de droit privé : contrat de travail, droit du recrutement, droits et obligations du salarié de droit privé — Régime juridique du fonctionnaire : statut, conditions d’accès, droits et obligations du fonctionnaire

environnemental Présentation de la Fédération Rapport financier La Commission Sociale et la CPNEFP ADEC Quali’Op Syndicats régionaux Branches FEDEREC Les Commissions Dossiers transversaux Partenaires de FEDEREC Contacts 03 04 10 12 16 18 20 22 24 34 58 66 88 90 FEDEREC • Rapport Annuel 2013 1 2 “ eprésenter nos adhérents et défendre l’intérêt de la profession, auprès des pouvoirs publics et de l’administration, à l’échelle régionale, nationale et européenne, sont des missions essentielles de feDereC

COMMISSION EUROPÉENNE LA HAUTE REPRÉSENTANTE DE L'UNION EUROPÉENNE POUR LES AFFAIRES ÉTRANGÈRES ET LA POLITIQUE DE SÉCURITÉ Bruxelles, le 20.3.2013 SWD(2013) 81 final DOCUMENT DE TRAVAIL CONJOINT DES SERVICES Mise œuvre de la Politique Européenne de Voisinage au Maroc Progrès réalisés en 2012 et actions à mettre en œuvre accompagnant le document: COMMUNICATION CONJOINTE AU PARLEMENT EUROPÉEN, AU CONSEIL, AU COMITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIAL EUROPÉEN ET AU COMITÉ DES RÉGIONS Politique

Parlement bicaméral, c'est-à-dire à deux chambres, dont l'Assemblée Nationale et le Sénat. Ce dernier constitue la Chambre Haute de la République. Toutefois, ce bicaméralisme n'est pas légalitaire, en ce sens que le Sénat n'a pas les mêmes attributions constitutionnelles que l'Assemblée Nationale. A preuve, entre autres, il ne participe pas à la procédure de renversement du Gouvernement, qui relève exclusivement de l'Assemblée Nationale. En revanche, outre sa fonction législative, le Sénat joue officiellement

l'affiliation est l'exercice d'une activité professionnelle A- les principes de la sécurité sociale Selon l'article L111-1 du code de la sécurité sociale : « L'organisation de la sécurité sociale est fondée sur le principe de solidarité nationale. Elle garantit les travailleurs et leur famille contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain. Elle couvre également les charges de maternité, de paternité et les charges de famille. Elle assure

dit que « l’exercice de ces limites comportant des devoirs et de responsabilités peut être soumis à des formalités, restrictions ou sanctions prévues par la loi qui constitue des mesures nécessaires dans une société démocratique : à la sécurité nationale, à la sûreté publique, à la protection de la réputation et des droits d’autrui ». La cour européenne des droits de l’homme juge et fait respecter cette liberté, notamment contre les ingérences visées par l’article 10 de la CESDH. Elle regarde la

RAPPORT SUR L’IMAGE DES FEMMES DANS LES MEDIAS SOMMAIRE PREFACE DE MICHELE REISER, Présidente de la commission de réflexion sur l’image des femmes dans les médias RAPPORT DE LA COMMISSION INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : ROLE ET RESPONSABILITE DES MEDIAS I. MEDIAS ET IMAGE DES FEMMES : UNE RESPONSABILITE ET UNE OPPORTUNITE 1.1.. Médias et construction des rapports sociaux 1.1.1. Les médias ou la moitié de notre vie 1.1.2. Les médias sont des passeurs 1.1.3. La menace du stéréotype 1.2