Communication Interne Galeries Lafayette

SOMMAIRE Introduction 2 I. Quels sont les causes qui ont poussé une révision de la législation de l’audit interne et de l’audit externe ? 3 II. Elaboration de la Loi de Sécurité Financière, de la Sarbanes-Oxley ACT et enfin les effets de celles-ci 4 A. The Sarbanes-Oxley Act  4 B. Loi sur la Sécurité Financière 5 C. Les effets sur l’audit interne et externe de ces nouvelles lois 6 III. Les limites de ces lois dans le contexte actuel 7 CONCLUSION 8 INTRODUCTION Après

COMCOM Stratégie de communication commerciale  *Evaluation d’une stratégie de comcom : Principe d’existence : La stratégie de communication n’existe que si elle est pensée, écrite, formalisée d’où un cahier des charges. Il faut qu’elle soit validée c'est-à-dire arrêté dans un plan d’entreprise et ce par tous les partenaires. Principe de continuité : premier point : d’un point de vue budget (ex : coca 7% du CA), aspect financier, selon la cible, le travail doit être continue. Cette performance

étrangers. La zone d’approvisionnement en F et L couvrait 50km en 1830 et 250km en 1855. Non seulement on étend les zones ms on a un temps réduit, ce qui est bénéfique pour les produits frais. On va favoriser les échanges en interne, puisque tous les moyens de communication vont unifier le marché qi était av dans un cadre national. Extension des échanges avec l’étranger, en particulier avec l’empire colonial. Renforcement de Paris centre du trafic ferroviaire, utile pour le commerce du gros.

LICENCE INFORMATION-COMMUNICATION TUTEUR DE STAGE : V. CROISSANT RAPPORT DE STAGE Stage effectué du 16 Avril au 16 Juin en vue de l'obtention de la Licence professionnelle information communication, sous la responsabilité du maître de stage : V. Croissant. Au sein de l’entreprise : SOMMAIRE Sommaire ........................................................................................................................................................... Introduction .........

………………………………………………6 a) Présentation de l’équipe ……………………………………………… b) Fonctionnement du Magasin …………………………………………. c) les marques de l’entreprise …………………………………………… d) Les principaux concurrents …………………………………………… e) Fonctionnement des prix ……………………………………………… f) Communication du magasin ………………………………………….. g) Fonction et mission des vendeurs ……………………………………. III. Missions et travaux effectués ……………………………………………13 a) Formation et apprentissage …………………………………………… b) Vente et contact avec le client ………………………………………… c)

I. Présentation de VALISERE II. Marketing Mix o Gammes de Produits o Politique de Prix o Distribution o Communication III. Cible IV. Analyse Interne V. Analyse externe Valisère est une marque de lingerie appartenant au groupe Triumph et implantée sur le marché de la lingerie de luxe et plus précisément sur le segment du « Sexy Chic ». International est un groupe Allemand fondé en 1886 par Le corsetier Johann Gottfried Spiesshofer et le

de SI mis en place dans l’entreprise 4 4) Quels sont les différents outils de communication développée au sein de l’entreprise ? 5 5/ Analyse de la valeur ajoutée de la boutique online Lacoste 7 6/ Analyse des éventuels problèmes éthiques posés par l’utilisation de ces systèmes et technologies de l’information 8 7/ Analyse des enjeux de sécurité 9 LACOSTE Avec l’accélération des communications, les systèmes d’information se sont imposés d’abord comme un outil contribuant à

majeur. Elle se trouve au sommet d’un réseau urbain planétaire, sa puissance et son rayonnement se manifestent à toutes les échelles, mais son intégration dans la mondialisation a des conséquences socio-spatiales importantes dans son organisation interne. En quoi Paris est une ville mondialisée et quelles sont les contraintes pour le rester ? 1. TOUT D’ABORD, Paris fait partie de l’archipel métropolitain mondial Un système urbain mondial de villes mondes- par sa puissance économique et financière

connus. On ne dispose le plus souvent, mises à part d'intéressantes études d'économistes3, que de quelques sagas familiales et success stories, retracées par des plumes journalistiques 4, par les témoignages des acteurs 5 ou par des agences de communication 6. Les questions de distribution sont pourtant centrales pour comprendre la genèse et le fonctionnement des marchés de produits et de services 7. Comme l'écrivait l'histo rien Emmanuel Chadeau, aujourd'hui disparu, «l'histoire des entreprises de

s'applique à la gestion du personnel et en particulier à l'amélioration du savoir-faire. Ainsi, les innovations ayant trait au développement du capital humain de l'entreprise (formation interne, amélioration d'ergonomie des postes de travail) répondent au type d'innovation organisationnelle. Une nouvelle organisation interne, une croissance externe par fusion / absorption, portant sur le capital humain, ou ayant trait à la gouvernance de groupe / réseau relèvent également de cette forme d'innovation. L'innovation