Conclusion Générale De La Comptabilité Analytique

l'objet d'un contrôle adéquat et du visa d’une personne indépendante ? Les éléments de paie et les charges sur salaires sont-ils correctement comptabilisés ? Existe-t-il une intégration directe des éléments de la gestion des salaires dans la comptabilité? La fiabilité de la procédure est-elle vérifiée ? La procédure de paiement inclut-t-elle le contrôle du montant payé à chaque salarié par une personne indépendante du suivi de la paie ? Y-a-il des virements automatiques ? la création ou le

du service administratif Lycée à Saint Nazaire 2010 Sommaire Présentation de l’entreprise Historique de l’entreprise et Présentation des services Présentation des tâches Présentation d’une tâche détaillée Conclusion Remerciements Présentation de la société Raison sociale : Siège social : Téléphone : E-mail de l’entreprise : Nom du responsable de l’entreprise : Nom et fonction du tuteur de l’entreprise :- Responsable Financier et des Ressources

interrogations ; sans oublier leur participation au cheminement de ce rapport. 2 SOMMAIRE INTRODUCTION«««««««««««««««..4 HISTORIQUE««««««««««««««««« 5 PRESENTATION DE LA RADEEMA«......................6 DEPARTEMENT FINANCES ET COMPTABILITE«14 CONCLUSION ««««««««««««««««. 20 ANNEXE«««««««««««««««««««.21 3 INTRODUCTION Dans le cadre de consolider mes acquis et connaissances au terme de ma première année à l¶école nationale de commerce et de gestion de Casablanca, j¶ai été amenée

PRESENTATION THEME LE ROLE DE LA COMPTABILITE PAR ACTIVITES DANS LA PRISE DE DECISION MATIERE : CONTROLE DE GESTION Année académique : 2011-201 PLAN DE L’EXPOSE Introduction I. La comptabilité par activités II. La prise de décision III. Le rôle de la comptabilité par activités dans la prise de décision Conclusion INTRODUCTION La décision est un acte par lequel un décideur opère un choix entre plusieurs options permettant d’apporter  une solution

disponibilité, auprès de qui je me suis toujours concerté. Mme. Nima, Mme. Leila et M. Karim BENKIRANE pour m’avoir si cordialement accepté. Avant propos Le présent rapport est le fruit de deux mois de stage de validation du Master 1 Option Comptabilité Contrôle Audit, ayant débuté le 09 Juin 2007, au sein du Cabinet d’Audit et de Conseil Mourad FASSOUANE Expert Comptable et Commissaire aux Compte. Ce stage fut considéré comme une période d’essaie, dans la mesure où je souhaiterais intégrer

BTS Comptabilité – Gestion des organisations. RAPPORT DE STAGE DU 18 MAI 2009 AU 26 JUIN 2009 CONDUITE ET PRESENTATION D’ACTIVITES PROFESSIONNELLES [pic] Lycée Jean Baptiste COLBERT 57 100 THIONVILLE Session 2010 REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. Jean-Marc TURPING, directeur, et M. Frank DEGRAUX, responsable de l’administration et des finances, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage d’une durée de 8 semaines au sein l’entreprise. Jacquemart. ➢

la société Tunisienne de l'électricité et de gaz : district Tunis ville qui m'a donné l'occasion de participer dans la vie professionnelles. Ensuite, j'adresse mes remerciement à tout le personnel de UFC, en particulier à Mr………………………le Directeur Général , j'adresse aussi de mes remerciement à mon encadreur BEN HMIDA Moncef dans l'unité UFC est Mme AZIZI TRABELSSI, BEN JOMAA et Mme LAOUITTI dans l'unité Financier & comptable, qui m'ont offert généreusement son aide et sa attention

Monde » et développe des ateliers de cuisine chez l’habitant, dans des institutions, sur des festivals ou au cours de voyages. Page 2/10 DOSSIER DE PFMP – 2nde BAC PRO GA 2) La dénomination de mon service d’affectation est secrétariat/comptabilité dans le bureau de l’association avec la directrice. Son rôle dans l’organisation est : Planifier les devis, courriers et répondre aux mails. Facturer les animations, envoyer des animateurs sur des événements et de facturer les prestations

INTRODUCTION : CHAPITRE I : LA DEMARCHE GENERAL DE LA MISSION D’AUDIT PREMIERE PHASE : ACCISITION D’UNE CONNAISSANCE GENERAL DE L’ENTREPRISE : 1. TRAVAUX PRELIMINAIRE ; 2. PREMIER CONTACTE AVEC L’ENTREPRISE ; 3. LANCEMENT DES TRAVAUX ; DEUXIEME PHASE : EVALUATION DU CONTROLE INTERNE 1. PRISE DE CONNAISSANCE ET DISCRIPTION DU SYSTEME ; 2. TESTE PRELIMINAIRE DU SYSTEME DCONTROLE INTERNE ; 3. EVALUTION PRELIMINAIRE DU CONTROLE INTERNE ; 4. TESTES DE PERFORMANCE

CHAP I LE TRAITEMENT DES CHARGES INDIRECTES Les charges indirectes étant communes à plusieurs coûts, il est important de les traiter avant de les imputer aux différents coûts. Aussi, le plan comptable général préconise t-il une analyse des charges selon les fonctions définies par l’entreprise. il n’existe pas à ce niveau de modèles universels de découpage de l’entreprise. Tout dépend de la nature de l’activité de l’entreprise, de son organisation et des informations que les dirigeants souhaitent