Confédération des syndicats nationaux

LES SYNDICATS SONT -ILS LEGITIMES? L’histoire du syndicalisme est à l’origine de la construction des Relations sociales en France. Les droits sociaux acquis, se fondant aujourd’hui dans notre quotidien, sont en vérité le fruit de plus de deux siècles de lutte sociale et n’ont pas été concédés facilement. Le syndicat, nom masculin (de syndic), se définit en tant que «Groupement constitué pour la défense d'intérêts professionnels ou catégoriels communs : Syndicat ouvrier, patronal. Syndicat national

français : Fierté du peuplé affiché dans les compétitions sportives (1789) Tous ces signes sont hérités de la révolution et symbolisent l’unions des citoyens. Æ Commémorations 3°) Ses règles Æ Droits de l’homme et égalité des citoyens Æ Souveraineté nationale Æ Elections, référendum Æ Suffrage universel, égal et secret Æ Electeur à condition d’être français, majeur, inscrit sur les listes électorales et de n’avoir jamais fait de peines de prison Æ Voter, c’est choisir, donc il y a du pluralisme Æ Majorité

différentes organisations C’est au sein du Conseil National de la Consommation, présidé par le ministre chargé de la consommation, que les 20 organisations nationales de consommateurs agréées donnent leur avis sur les points essentiels touchant à la politique de la consommation et à sa mise en œuvre : 1. Union Fédérale des Consommateurs - Que Choisir (UFC-Que Choisir) 2. Consommation Logement Cadre de Vie (CLCV) 3. Confédération Nationale du Logement (CNL) 4. Union Féminine Civique et

représentants des salariés. Côté employeur, il s’agira soit d’un employeur seul, soit d’un groupement d’employeurs organisé ou non sous la forme d’un syndicat. Le plus souvent l’employeur est seul en relation avec la collectivité des salariés. En réalité si la relation est collective, elle ne l’est que d’un seul côté, du côté salarié. On a toutefois au niveau national des regroupements d’employeurs (le MEDEF, le CGPME, l’UPA). Côté salarié, on en a plusieurs qui se regroupent pour faire face au pouvoir de

Mondiale,1044 FINA 134 Neuf (9) choix ont été définis pour la mise en œuvre du PDDEB. 136 Sommaire des grandes conclusions. Pour rassembler davantage d’informations concernant l’impact de l’ajustement structurel sur l’éducation, faciliter pour les syndicats d’enseignants la formulation de stratégies alternatives sur l’éducation et l’ajustement structurel et faire en sorte que les organisations membres prennent davantage conscience des problèmes relatifs à l’ajustement structurel, la Fédération Syndicale

question n’a pas été abordée par le projet de loi sur la participation de mars 2006(2). Dès lors qui va représenter les salariés actionnaires ? La réponse se divisera en deux, les syndicats ou des associations indépendantes. Document 2 : Lu dans le Figaro : La commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a supprimé ce mardi soir l’article 6 du projet de loi sur la dialogue social dans les TPE défendu par le ministre du Travail. Et largement, par 14 voix contre 8. « C’est vraiment

21 décembre 1990, Confédération nationale des associations familiales catholiques et autres. 1. Le 28 décembre 1988, le ministre de la solidarité de la santé et de la protection sociale a pris un arrêté relatif à la détention, la distribution, la dispensation et l’administration de la spécialité Mifégyne 200mg dite pilule du lendemain. 2. Le conseil d’Etat (CE) statut en premier et dernier ressort, car c’est un arrêté ministériel. Les requérants, confédération nationale des association familiale

travail? En premier lieu, j'expliquerai les risques psychosociaux et leurs enjeux . En second lieu, je présenterai les importantes directives du droit communautaire au sujet du stress au travail. En troisième lieu, j'exposerai le sujet à un niveau national pour clôturer enfin le travail avec une conclusion récapitulative. 1. Présentation des risques psychosociaux et leurs enjeux Stress, harcèlement,violence, épuisement : le ministère du travail a définit ce qu'on appelle les risques psychosociaux

influence le droit : - la législation doit s’adapter aux nouvelles pratiques du monde économique : ex. internet, techniques financières, la mondialisation, etc. - les acteurs économiques participent à l’élaboration des règles de droit : ex. les syndicats de travailleurs, de patrons, les associations de producteurs, de consommateurs, etc. Avec la mondialisation économique, qui ne se résume pas à l’internationalisation des échanges économiques (cf. Antiquité et Renaissance) mais comprend aussi l’uniformisation

organisations agricoles françaises : Jacques Blois (Ifocap — Afdi Poitou-Charentes), Christian Bosséno (Crédit agricole), François Clerc (Fnsea), Olivier Hammel (Ccama), Raymond Lacombe (Fnsea), Médard Lebot (syndicalisme agricole), Guy le Fur (Confédération paysanne), Jean Mordrel (Anda), Henri Nouyrit (Cfca), Jacques Pinon (Fngeda), Jean Prévost (syndicalisme agricole). La coordination de ce dossier a été assurée par Médard Lebot, membre du bureau de l’Inter-Réseaux et Denis Pesche, secrétaire exécutif