Confédération européenne des syndicats

représentativité Principe : En supprimant les dispositions de l’article L2122-1 du CT, la loi met fin à la présomption irréfragable de représentativité accordée à la CGT, la FO, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, et dont bénéficiait jusqu’alors tout syndicat qui leur était affilié. Désormais, la représentativité des organisations syndicales sera reconnue sur la base de critères communs, réactualisés et adaptés au niveau de l’entreprise, de la branche et de l’interprofessionnel (voir ci-après), avec

premières des pays en développement. Cependant, l'origine privée de ces organisations et le fait qu'elles se donnent des objectifs très spécifiques font douter certains qu'elles puissent réellement toujours défendre l'intérêt général. • Les syndicats : les syndicats de travailleurs avaient traditionnellement un cadre d'action national, ils négociaient avec le patronat et l'Etat de leur pays pour faire avancer, par des lois ou des accords d'entreprise et de branche, les intérêts des salariés. La mondialisation

conformer les sociétés de l’agroalimentaire et leurs sous-traitants et le référentiel néerlandais CCvD-HACCP Critères d’évaluation d’un système HACCP opérationnel établis par le Comité National Néerlandais des Experts en HACCP, certains distributeurs européens exigent dorénavant de leurs fournisseurs une certification BRC (British Retail Consortium) ou IFS (International Food Standard) pour les produits à Marque de Distributeurs (MDD), pour les premiers prix ou même pour tous les produits. De nombreux

collectives pour mieux les encadrer, les contrôler. A côté, on a surtout les employeurs et les représentants des salariés. Côté employeur, il s’agira soit d’un employeur seul, soit d’un groupement d’employeurs organisé ou non sous la forme d’un syndicat. Le plus souvent l’employeur est seul en relation avec la collectivité des salariés. En réalité si la relation est collective, elle ne l’est que d’un seul côté, du côté salarié. On a toutefois au niveau national des regroupements d’employeurs (le

prêtes à reprendre leur activité et de nombreux jeunes cherchent un emploi. C'est aussi la période de la " bataille de la production " soutenue par les militants communistes et par de nombreux syndicalistes C.G.T.. Joseph Cazaurang, secrétaire du syndicat C.G.T. des Forges, conduit ainsi une délégation d'ouvriers et d'ingénieurs à Paris auprès de Marcel Paul, ministre communiste de la production industrielle, pour réclamer la relance de l'approvisionnement en charbon et la remise en route de l'usine

Valéry Giscard d'Estaing à disposer d'un parti le soutenant lors des élections législatives. C'était une confédération de divers partis du centre et de la droite non-gaulliste. Après avoir connu le succès dans les années 1970/1980 suite à l'élection de Valéry Giscard d'Estaing à la présidence de la République et au gouvernement de Raymond Barre, l'UDF apparut de façon croissante comme un syndicat d'élus et le partenaire de coalition naturel du RPR. L'UDF fut l'alliée du RPR aux élections législatives

mondialisation et à ses néfastes effets, est né en Occident au tournant des années 1980-1990 suscitant parfois de violentes manifestations. Il fait un peu suite à la contestation du FMI que le Tiers-Monde avait engagé 20 ans plus tôt. Le débat sur le traité européen de Maastricht fut l’occasion de raviver l’opposition à un capitalisme féroce, à un libéralisme destructeur, à la 3e révolution du capitalisme, celle de la société postindustrielle. Le mouvement se teintait donc d’idéologie internationaliste

rapports entre normes. La constitution française s’est trouvée ainsi placée au sommet de la pyramide des normes, au-dessus du Bloc de conventionnalité (traités internationaux, directives européennes, et lois organiques). Ce sujet fait néanmoins débat, notamment dans le cadre des réflexions sur le traité constitutionnel européen. Aux États-Unis et dans le monde anglo-saxon, le droit positif est moins valorisé, et la culture de la norme est moins développée. La tendance à l’étude des rapports entre normes

pays de l’Europe centrale, un des fondateurs de l’Union européenne. Elle fait partie des pays les plus peuplés en Europe avec 81 millions d’habitants en Septembre 2013, ce qui correspond à une densité de population de 225 hab/ Km². Avec son PIB nominal estimé à 2737.6 milliards d’euros, son PIB par personne qui vaut 31770 euros, ainsi que son IDH trop élevé 0.920, l’Allemagne garde le titre de la première puissance économique européenne et quatrième puissance mondiale. Le système économique

Ce mouvement s’étend jusqu’en Europe. Il s’accompagne d’une récession économique qui marque ainsi le début de la crise des années 90. On assiste dès lors à une vague de privatisations partielles ou complètes de nombreuses compagnies aériennes européennes qui se déroulera durant une dizaine d’années (British Airways, Lufthansa, Iberia, Alitalia, etc… ). CCMP 2005 – cas « Swissair à Lufthansa »© - Corinne Desjacques – Haute Ecole de Gestion de Genève -3- La compagnie Swissair n’est pas