Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres

liberté des différentes personnes. Les distinctions ne devant reposer que sur les dispositions communes. Art 6 dispose que la loi est la même pour tous quelque soit sa finalité. La combinaison de ces deux articles fait déduire un pcpe d'égalité générale applicable également en droit du travail et donc dans l'entreprise. Ce pcpe et son application suscitent des questions, c'est la contradiction apparente qui existe entre l'égalité et l'inégalité résultant du contrat de travail et de la situation

des sports Rapport de la Mission Cadres Hospitaliers Présenté par Chantal de Singly Rapport final Propositions 11 Septembre 2009 Rapport de la mission cadres hospitaliers - Septembre 2009 Page 2 sur 124 Préface Madame la ministre La mission que vous m’avez confiée sur les cadres hospitaliers s’achève, je vous remets aujourd’hui le rapport qui en rend compte. J’ai reçu cette mission avec enthousiasme et inquiétude. Enthousiasme à la pensée des cadres, de ce qu’ils sont, ce qu’ils accomplissent

C'est un cours d'institutions et de constitutions. Ce cours a vocation de nous faire connaître un certain nombres de règles. Objectif:-Compréhension des phénomènes sociaux que ces règles expriment et encadrent. Il faut acquérir des connaissances générales pour réussir et ensuite il faut être capable d'exercer un esprit critique. Chaque étudiant doit assumer sa liberté universitaire. Bibliographie: -Ardant et Mathie « Institutions politique et droit constitutionnel » -Burdeau, Hamon et Troper « Institutions

Révolution française que sera proclamée la liberté du travail grâce au décret D’ALLARD du commerce et de l’industrie de 1791. Mais le droit révolutionnaire interdit toute association professionnelle, les coalitions ainsi que les rassemblements de paysans et d’ouvriers. La loi du CHAPELIER 1791 interdit les grèves et les syndicats. Mais dès 1800, des ouvriers charpentiers créent des ligues de défense, des syndicats, se constituent même des syndicats patronaux clandestins. La Révolution française de 1848

concepts qui constituent la base même de cette discipline et que l’on nommera : droit constitutionnel général (Première partie). Mais ces concepts ont été appliqués ici et là, dans des sens qui ne sont pas nécessairement convergents. On découvrira alors le droit constitutionnel comparé (Deuxième partie). Une comparaison dans l’espace et dans le temps. PREMIERE PARTIE : DROIT CONSTITUTIONNEL GENERAL L’étude des droits régissant les institutions politiques Il faut s’intéresser à la règle des règles

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION GENERALE : Des fondements de la sociologie du travail à sa balkanisation La sociologie du travail est l’application au travail de la démarche sociologique. Cette définition a au moins le mérite de conférer un objet à la discipline (le travail) et d’associer à ce dernier une démarche scientifique particulière. Mais cette définition reste tautologique (tautologie = répétition d’une même idée) si d’une part elle ne s’attache pas à définir l’objet et si d’autre part

officielle de la France était variable. Défaite 1939 contre l’Allemagne. Entre 1940 et 1944, une grande partie du territoire Français est occupé par l’Allemagne et le gouvernement de vichy prône la collaboration avec l’Allemagne. La MO et l’économie Française sont au service de l’Allemagne. A partir de 1945, la France est dans le camp adverse de l’Allemagne et se trouve ainsi parmi les vainqueurs. La population ressent les choses ainsi, en 1944, quand le pays se libère (Allemands chassés) grâce à l’intervention

14/01 Partie 1 : Introduction générale 1) Pourquoi un cours sur les partis politiques? Les partis pol sont des acteurs centraux de la vie politique, quelque soit le type de régime politique, régime totalitaire, où le parti politique a un rôle central, ou démocratique où se sont les principaux agents de la compétition politique pour la conquête du pouvoir, ce sont les partis politique qui proposent l'offre électorale, et via leurs membres, les partis pol contrôlent les institutions...

THEVENET Figure 3 : Explication du guide d’entretien : I. Parcours professionnel Figure 4 : Explication du guide d’entretien : II. Attentes actuelles Figure 5 : Echantillon : A. Les cadres Figure 6 : Echantillon : B. Les ETAM Figure 7 : Echantillon : C. Les ouvriers Figure 8 : Récapitulatif de l’échantillon Figure 9 : Contexte des entretiens

l'humanité. La hiérarchie selon certains est une loi de la nature et c'est ce qui a alimenté les théories de Darwin notamment. - Théories fondées sur la raison: le détenteur du pouvoir doit agir conformément au bien commun en se soumettant à l'intéret général. Il existe plrs degré de dév de ce pouvoir: - 1ere étape : à l'origine c'est un pouvoir anonyme ou diffus, il n'estexercé par personne mais s'impose qd meme à ts les membres du groupe. Tel parait avoir été la situation des sociétés archaiques