Congruence Carl Rogers

approximativement, c’est régulateur suivant chacune. Montrer que l’on a compris les techniques et objectifs de l’ISAP Mettre en évidence : La relation de confiance L’empathie Que l’usager est moteur de sa réussite, il est au centre. Possibilité d’utiliser Carl Rogers comme référence

quali et le quanti | | Quantification | Études quantitatives avec questions fermées | Plus de 70 généralement près de 1000 | A. L’entretien libre Egalement appelé entretien non directif ou en profondeur mis au point par Carl Rogers dans le cadre de la psychothérapie. -  L’enquêteur propose un thème à une personne et n’intervient que pour relancer la conversation et encourager l’enquêté à développer sa pensée, à l’aider dans son travail d’auto exploration, d’introspection

la motivation, souvent résumées abusivement à une simple pyramide dont il faudrait monter les degrés les uns après les autres pour atteindre la pleine satisfaction. Pour les psychothérapeutes, c’est l’initiateur de la psychologie humaniste, avec Carl Rogers en particulier. D’autres psychologues voient encore en lui la figure de proue de la psychologie transpersonnelle — cette branche de la psychologie qui dépasse ce qui concerne strictement la personnalité pour s’intéresser à la dimension spirituelle

quanti | | | Quantification | Études quantitatives avec questions fermées | Plus de 70 généralement près de 1000 | I. Les entretiens individuels A. L’entretien libre Egalement appelé entretien non directif ou en profondeur mis au point par Carl Rogers dans le cadre de la psychothérapie.   L’enquêteur propose un thème à une personne et n’intervient que pour relancer la conversation et encourager l’enquêté à développer sa pensée, à l’aider dans son travail d’auto exploration, d’introspection.

personnes en chambre d'isolement ; 4° Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier ou l'infirmière et le patient. La relation d'aide serait favorisée par trois attitudes non directives selon Carl Rogers : empathie écoute active non jugement Le décret n° 2004 802 du 29 juillet 2004 précise que l’infirmière accomplit sur rôle propre ou sur prescription  « entretien d'accueil privilégiant l'écoute de la personne », « aide et soutien psychologique »

non défensif pour le thérapeute et cohérant dans sa progression, c'est-à-dire, tenant compte des contraintes ou contradictions qui s’exercent sur le terrain. Cette centration sur l’autre suppose de pouvoir proposer les attitudes suivantes (selon Carl Rogers) : - Une attitude d’intérêt ouvert, une manière d’être et de faire qui soit un encouragement continu à l’expression spontanée d’autrui - Une attitude de non jugement (accueillir ce qui vient sans critiquer, sans évaluer, sans conseiller)

Qu’est-ce que l’empathie ? d’après le petit Robert au niveau philosophique, psychologique ‘’c’est la faculté de s’identifier à quelqu’un, de ressentir ce qu’il ressent D’après la définition du dictionnaire de psychologie Doron-Parot : ‘’pour Carl Rogers l’empathie consiste à saisir avec autant d’exactitude que possible, les références internes et les composantes émotionnelles d’une autre personne et les comprendre comme si l’on était cette autre personne’.’ Josette Bourgon nous rappelle qu'il

s’exprimer de manière libre et générale, l'interlocuteur doit l’aider dans sa démarche à dérouler le fil de ses associations. C’est ce que l’on fait de manière courante lorsque l’on demande à son collaborateur de réagir de façon spontanée. * Selon Carl Rogers (né en 1902, psychologue humaniste américain): Il thématisera, après la seconde guerre mondiale, l'auto-centrage qui sera le troisième principe de non directivité. Il explique que le rôle de l'interlocuteur en entretien est d’aider son collaborateur

d’entretien est de Carl Rogers (psychologue américain). Communément appelé méthode rogerienne, elle est basée sur la non directivité de l’entretien c’est-à-dire au cours de l’entretien, on laisse librement l’interlocuteur s’exprimer, tout est centré sur lui. Les questions posées sont justes des questions d’approfondissement de points et de recentrage de l’entretien. En outre, l’accent est mis sur la capacité du sujet à trouver, par lui-même les solutions à son problème. L’aidé, comme le dit Rogers, choisit

confiance entre le soignant et le soigné. Pour cela, elle respecte certaines règles comme la considération positive, l’authenticité, l’empathie, l’absence de jugement ». La relation d'aide serait favorisée par trois attitudes non directives selon Carl Rogers : * empathie * écoute active * non jugement Grâce au visage (détendu ou crispé), à la façon de parler ou encore s’il questionne beaucoup, les soignantes vont savoir comment le patient vit la situation. Celles-ci prennent le temps