Conseil national des universités

couverture du mémoire :     Titre du diplôme/formation Ex : Diplôme de conservateur de bibliothèque   Titre du mémoire/sujet de mémoire   Ex : Une collection numérique face au défi du droit d’auteur : l’exemple de Bibliothèque et Archives nationales du Québec   NOM, Prénom   Sous la direction de X Ses fonctions   Ex : Sous la direction de Mélinda Martin Conservateur général des bibliothèques   Mémoire d’étude_date       La pagination Il en existe deux suivant que vous imprimez

PROMOTIONS Document réalisé par des responsables de formation des établissements d’enseignement supérieur, membres de l’association PARFAIRE : Brigitte FILLON, Université Lumière - Lyon 2 Nicole GAUME, Université de Franche-Comté Isabelle HOMMET, Université Rennes 1 Régine REY, Université Montpellier 1 Groupe coordonné par Elisabeth JACQUES, Université Paul Verlaine - Metz 1 PARFAIRE 2009-2010 - ITRF rapport d’activité Version1 - Tous droits réservés de copyright SOMMAIRE Tous droits réservés :

Français) ,PSU (Parti Socialiste Unifié), de la République à la Bastille. Lancement du journal La cause du peuple (aujourd'hui Libération) . 2 mai : Incendie dans les locaux de la FGEL (fédération des groupes d'études de lettres, affilié à l'union nationale des étudiants ) à la Sorbonne et incidents avec la police à la faculté des lettres de Nanterre, les cours sont suspendus par le doyen.  3 mai : Meeting dans la cour de la Sorbonne contre l’incendie des locaux de la FGEL, la fermeture de la faculté

Institutionnelle et Politique de la Péninsule Ibérique Médiévale. Les deux principales organisations responsables du financement de recherches au Brésil sont le CAPES (Coordination de Perfectionnement de Personnel de Niveau Supérieur)1 et le CNPq (Conseil National de Développement Scientifique et Technique)2. Les chercheurs de ma génération du domaine défavorisé de l’Histoire Ancienne et Médiévale au Brésil nous devons beaucoup aux agences CAPES et CNPq qui mantiennent jusque lors l’investissement dans

baisser le chômage car il risque de se substituer aux CDD et CDI, sans créer de nouveaux emplois. - La création du CPE instaure une inégalité dans le droit du travail français entre les jeunes et les autres. Saisi par des parlementaires PS, le Conseil constitutionnel doit se prononcer notamment sur ce point. Le CPE porte atteinte au principe de sécurité juridique car "la période de deux ans est une période d'essai", disent aussi les socialistes, invoquant notamment la convention de l'Organisation

dans les administrations ou dans l’éduction, il y a des délégués syndicaux et des représentants syndicaux. L’organisation syndicale choisit le délégué syndical et le personnel élit le représentant syndical pour les comités d’entreprise ou pour les conseils d’admiration. Les délégués et les représentants défendent les salariés et présentent leurs revendications (les salaires...). L’entreprise de plus de 50 salariés ou l’administration payent des heures de travail aux délégués syndicaux travail (10 à

revenue a l’État mais cela provoque un coût élevé sur les PME et elle ne peut donc pas embaucher d'avantage. De plus, il faut favoriser le rapprochement entre l'éducation nationale et l'entreprise. Pour finir, je propose aussi de mettre en place des représentants des salariés qui aurait le droit de vote dans les conseils d'administrations pour les entreprises ayant plus de 500salariés. Pour le temps de travail, je négocierais par branche sur le temps de travail et les salaires. Ce ne sera

d’éligibilité aux élections municipales et européennes. En France, ils ont pu participer au scrutin pour la première fois lors des élections européennes de 1999 et des élections municipales de 2001. – Concernant l’accès à la fonction publique, les citoyens nationaux d’un pays membre de l’Union européenne et les ressortissants de la Norvège, de l’Islande et du Lichtenstein, des principautés d’Andorre et de Monaco et de la Suisse ont accès à l’ensemble des corps, cadres d’emplois et emplois de la fonction publique

Emploi des jeunes Rapport du Conseil Economique et Social Auto-Saisine n°2/2011 Conseil Economique et Social Emploi des jeunes Auto-Saisine n°2/2011 Notre but ultime est d’assurer les conditions d’une vie digne à tous les Marocains, surtout aux plus démunis, et de réaliser un développement global permettant de créer des emplois productifs, notamment au profit de la jeunesse que Nous plaçons au cœur de Notre politique de développement Sa Majesté le Roi Mohammed VI Extrait du

immédiatement reconnu comme un apport inestimable à l’ensemble de la littérature existante sur le leadership. Aucun leader, à l’exception peut-être du maire d’une grande ville, ne doit gérer autant d’intérêts différents que le président d’une grande université de recherche américaine. Je peux dire, à l’appui de mon expérience personnelle, qu’un président d’université se doit d’être à la fois un homme drôle et spirituel, un visionnaire, un prêtre, un psychologue et le PDG de dix ou vingt entreprises totalement