Consonance

du code civil qui décline que : ''Toute personne qui justifie d'un intérêt légitime peut demander à changer de nom. (…) Le changement de nom est autorisé par décret.'' Divers cas son prévus par la loi: Tout d'abord, il peut s'agir d'un nom à consonance ridicule ou déshonoré. En effet, du fait de la difficulté de vivre en société avec un nom qui apparaît comme péjoratif ou sujet à moqueries, toute personne portant un nom qui pourrait entraver son intégration sociale est autorisé à en demander le

Tout d'abord Candide a été édité en Suisse, à Genève et pas sous le nom de Voltaire afin de contourner la censure française. Il paraît comme un texte traduit des écrits du docteur Ralph, présenté comme l'auteur de Candide. Ralph est un nom a consonance germanique et fait référence à la philosophie optimiste de l'allemand Leibniz. Puis, le genre littéraire du conte philosophique est en lui même une arme idéale pour détourner la censure. C'est sous le masque de personnages fictifs et d'une épopée

pour prendre une décision le concernant (par exemple lors de l’embauche, d’un licenciement).Le non- respect de ce principe expose l’employeur à des sanctions civiles et/ou pénales. De nombreux  testing  on démontrer qu’un candidat avec un nom à consonance maghrébine, de sexe féminin, âgés de plus de 50 ans ou porteur d’un handicape ne fait pas l’objet d’un traitement légale. Il a moins de chance de réussite à un entretien d’embauche, ce type de discrimination est puni par la loi. De nombreuses

mettre en place divers mécanismes de contrôle. (SOURCE : http://fr.wikipedia.org/wiki/Discrimination_%C3%A0_l%27embauche Mise a jours le 16 mai 2013 ) 1 Document : Dossier Vos droits Parce que vous êtes handicapé(e), que votre patronyme a une consonance étrangère, ou que vous êtes considéré(e) comme senior, vous avez été victime de discrimination à l’embauche ? Ce terme désigne tout refus d’une candidature pour des critères non objectifs par rapport au poste à pourvoir. La discrimination à l'embauche

2006, met en évidence que sur 43 « agents de qualification » embauchés en CDI, tous sont de nationalité française. Aucun nom à consonance maghrébine n’y figure. 35. Par ailleurs, entre 2000 et 2006, les élèves inscrits au Lycée professionnel, principale voie d’accès aux métiers d’agents de fabrication, ont tous la nationalité française. Aucun ne possède un nom à consonance maghrébine. 36. Au vu de ces éléments, il apparaît qu’il existe une sous représentation des personnes d’origine maghrébine

candidats ont été construits, uniquement distincts les uns des autres par la nationalité et la consonance du nom et du prénom (dans les trois cas, soit française soit marocaine) (1) et par la commune de résidence des candidats, réputée défavorisée ou non. Ce testing confirme l’existence d’une discrimination à l’embauche à l’encontre des candidats d’origine marocaine. Plus que la nationalité, la consonance marocaine du prénom et du nom sont des facteurs de discrimination, en particulier pour les serveurs

la loi, procès de salarié On peut prouver qu'on est victime de discrimination à l'embauche par un testing, cette pratique, lancée par SOS Racisme en 1999, consiste à envoyer pour un même poste deux CV identiques, l’un avec un nom à consonance étrangère, l’autre avec un nom français; ou alors un CV anonyme, ce CV proposé par SOS Racisme et relancé par Jean-Pierre Raffarin lors de la première Conférence nationale sur l'égalité des chances, le 3 février 2005, consiste à n’indiquer ni son

tableaux. Durant l'hiver 1895, Pablo Picasso entrera à l'école des Beaux-Arts de Barcelone. Il signe ses premières oeuvres Ruiz-Picasso avant d'opter pour P.R-Picasso puis définitivement pour Picasso en 1901 à cause de l'étrangeté du nom et de la consonance ss peu commune en espagnol. En septembre 1897, Picasso part étudier à Madrid et réussit en octobre le concours d'entrée à l'académie royale de San Fernando. La période bleue correspond aux années 1901-1904 : ce nom vient du fait que le bleu est

avec sursis par le tribunal correctionnel de Vienne (Isère). L’élu était poursuivi pour avoir “usé abusivement de son droit de préemption à des fins discriminatoires” afin d’empêcher “des acquéreurs potentiels de biens immobiliers portant un nom à consonance maghrébine de s’installer sur la commune”, selon Me Joël Gabarczyk, avocat de SOS Racisme, partie civile. Poursuivi depuis 2002 par des particuliers soutenus par l’association SOS Racisme, M. Tuduri a également été condamné en appel à verser 13

au centre hospitalier de Sète ainsi que devant un médecin. Il a ensuite été ramené au poste de Sète. Une enquête interne est en cour. Un homme se présente pour postuler dans la compagnie Air Bus. Il se voit refuser un poste à cause de son nom à consonance magrébine et ce, malgré son diplôme. De plus nous apprenons que parmi 288 personnes recrutés toute ont la nationalité française, mais deux seulement ont un patronyme d’origine maghrébine. Points communs entre les différents supports -Toutes