Corporate governance

1Nestlé Sustained industry leadership requires corporate growth. Healthy growth is an indispensable dimension of corporate strategy and a challenge that senior managers have to tackle. Growth always involves risks, but the absence of growth might involve even higher risks. To measure corporate growth of a company it’s not increased revenues in the short term but the value of the firm’s increase over the long-term which are used. According to Corporate Business Principles 1998, “Nestlé does not

plusieurs langues : -français: gouverner, gouvernement, gouvernance. -anglais: govern, government, governance. -espagnol: gobernar, gobierno, gobernanza, Le terme est tombé en désuétude en France, en partie parce qu’il était associé à l’Ancien Régime. Il est resté dans la langue anglaise. Il est revenu dans la langue française à partir des années 1990 par le biais du mot anglais « governance ». Il est intéressant de noter que ce mot est une nominalisation, c'est-à-dire un nom commun désignant

création de valeur. ■ Bibliography 25 Oó©dG ` ` 2006 ∫hC’G π°üØdG ` ` RÉÛG Ö°SÉÙG Abott W., Monsen J. (1979), On the measurement of corporate social responsibility: Self-reported disclosures as a method of measuring corporate social involvement, Academy of Management Journal, 22, 3, 501-515. Blair M. (1995), Ownership and control: Rethinking corporate governance for the twenty-first century, The Brookings Institution, Washington D.C. Bughin Ch. (2004), La gouvernance par la valeur partenariale

gouvernance d'entreprise pour le secteur privé et la gouvernance politique pour la pensée politique et administrative. On va s’intéresser ici uniquement au gouvernement d’entreprise ou « corporate governance » en anglais. Définition : « Dans une acception large, la gouvernance d'entreprise ou corporate governance représente l'organisation du contrôle et de la gestion de l'entreprise. De façon plus étroite, le terme de gouvernance d'entreprise est utilisé pour désigner l'articulation entre l'actionnaire

arbitrage des intérêts contradictoires A. LA NOTION DE GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE La notion de gouvernance de l’entreprise trouve son origine dans la corporate governance apparue aux États-Unis en raison de l’accroissement du pouvoir managérial des dirigeants dans les entreprises dont le capital appartient aux actionnaires. La corporate governance porte d’abord sur les moyens par lesquels les fournisseurs de capitaux, propriétaires de l’entreprise, peuvent s’assurer que leur investissement sera

des intérêts contradictoires A. LA NOTION DE GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE La notion de gouvernance de l’entreprise trouve son origine dans la corporate governance apparue aux États-Unis en raison de l’accroissement du pouvoir managérial des dirigeants dans les entreprises dont le capital appartient aux actionnaires. La corporate governance porte d’abord sur les moyens par lesquels les fournisseurs de capitaux, propriétaires de l’entreprise, peuvent s’assurer que leur investissement sera

actionnaires 1.2  Principes de la gouvernance actionnariale standard 1.3 Gouvernance actionnariale et management par la valeur 1.1 Approches de la gouvernance de l'entreprise par ses actionnaires Les principes de la gouvernance dite « standard » (corporate governance) visent à réguler les relations entre les actionnaires (shareholders ou « propriétaires ») et les dirigeants (general managers ou « agents ») de l'entreprise ; ils contribuent à sécuriser les investissements des actionnaires [13]. Ils résultent

droit français des sociétés se distingue ainsi du droit américain des sociétés qui reste fondamentalement ; les actionnaires restant maîtres de l'entreprise, à la seule réserve de la prohibition de la dilapidation des biens de la société (waste of corporate asset) et sous réserve pour les sociétés cotées du respect du droit boursier.Cette institutionnalisation de la société dans le droit français se traduit par la pénalisation du droit des sociétés, qui est un aspect particulier de la pénalisation du

financier à partir des années 1970 : Crise du capitalisme de masse -> les entreprises doivent revoir leur modèle de production vers plus de flexibilité : méthode de management et d’organisation à la japonaise (5 zéros) Littérature autour de la Corporate Gouvernance : principe selon lequel la firme a pour unique objectif la maximisation de la richesse des actionnaires. Les managers doivent être limités dans leur champ d’action par un contrôle stricte de l’actionnariat. Ce contrôle s’exerce généralement

l’efficience des marchés, être compatible avec l’état de droit et clairement définir la répartition des responsabilités entre les instances compétentes en matière de surveillance, de réglementation et d’application des textes ». « Corporate-Governance Ratings and Company Performance : A Cross-European Study » traite du lien entre de la notation de la gouvernance d’entreprise et la performance d’entreprise de manière positiviste. Il repose sur des connaissances réalistes et objectives. Cette