Corporate governance

conseil d’administration veille au respect des droits des salariés ». 1.2.2. Ethique anglo-saxonne L’éthique anglo-saxonne se réfère à des comportements plus pragmatiques et matériels. Par éthique d’entreprise, on voit l’éthique des règles de la Corporate Governance, terme traduit parfois de manière empirique par « gouvernement d’entreprise » (traduction impropre focalisant de manière excessive sur la structure du pouvoir). L‘éthique anglo-saxonne privilégie le profit des actionnaires plus que l’intérêt

gouvernance moderne : C'est selon cette conception, plus liée à l'idée de gestion qu'à celle de pouvoir, que la gouvernance va s'exporter vers le monde anglo-saxon, notamment les États-Unis. Ainsi, se nourrissant du pragmatisme américain, la notion de Governance va occuper une place de choix dans l'analyse méthodique des politiques publiques, de la gestion, voire de la sociologie des organisations. Le terme rejailli dans les années 1990 pour «référer à un pilotage pragmatique des pouvoirs[3]», tendant ainsi

of Value : Towards an Integrated Approach to Corporate Governance Abstract: Mainstream explanations of corporate governance work from an essentially disciplinary perspective. The creation of value, however, is not merely a matter of discipline, but also encompasses a cognitive dimension, especially in the case of the innovative enterprise. The present paper hence attempts to contribute to integrate disciplinary and cognitive explanations of governance. It defends the assumption, according to which

conseil d’administration sur la décision de couverture. Mots clefs : La couverture, La gestion des risques, La gouvernance d’entreprise, Les produits dérivés. Abstract : The aim of this paper is the study of the interaction between corporate hedging and corporate governance. We propose to examine the effect of ownership structure, compensation with stock-options, board of directors and others firm’s financial characteristics on the decision and the level of the use of derivatives over a sample of 320

Financier, p 6-17. Charreaux G., (1996), « Pour une véritable théorie de la latitude managériale et du gouvernement des entreprises », Revue Française de Gestion, novembre-décembre, pp. 50-63. Daily C.M.et Dalton D.R., (1993), “Bankrupcy and corporate governance : the impact of board composition and structure”, Academy of Management Journal, vol 37, n°6, pp. 1603-1617. Dyer G.W., (1989), “Integrating professional management into a family owned business”, Family Business Review, vol 2, n° 3, autumn

interrogeons sur le degré de priorité à donner à des questions telles que: responsabilité sociale des entreprises, corporate governance, actionnariat salarié... Aucune recherche économétrique n'a jamais montré aucune relation entre la "responsabilité sociale des entreprises" et la performance. Aucune étude économétrique n'a indiqué de rapport entre des principes de "corporate governance" et la performance. Pour l'actionnariat salarié et la participation, oui, les recherches ont confirmé ! Cela devrait

Blair and L. A. Stout, «A Team Production Theory of Corporate Law?», Journal of Corporation Law, vol. 24, n° 4, 1999, p. 751- 807. 4 La plus connue des approches alternatives, la « théorie des parties prenantes », apparaît ainsi à de nombreux observateurs « unable to go beyond critiques of the shareholder view by failing to offer an empirically supportable alternative theory » : A. K. Sundaram and A. C. Inkpen, «Stakeholder Theory and ‘The Corporate Objective Revisited’: A Reply», Organization Science

The Corporate governance is a living, rich and abundantsubject, which has experienced in recent years major developments, both in academic literature and practical guides. Internal audit is an important mechanism in the process of corporate governance. Therefore,considering the weight and the importance of this function on the efficiency of corporate governance, we will consider, in our study, the issues and the importance of internal audit as a tool serving the corporate governance and

Abstract : The Corporate governance is a living, rich and abundantsubject, which has experienced in recent years major developments, both in academic literature and practical guides. Internal audit is an important mechanism in the process of corporate governance. Therefore,considering the weight and the importance of this function on the efficiency of corporate governance, we will consider, in our study, the issues and the importance of internal audit as a tool serving the corporate governance and analyze

amount of attention from various quarters. Consumers and pressure groups appear to be increasingly demanding firms to seek out more ethical and ecologically sounder ways of doing business. The media also constantly seem to be keeping the spotlight on corporate abuses and malpractices. And even firms themselves appear to be increasingly recognizing that being ethical may be good for business. Those various attentions have been undoubtedly attracted by the recent scandals that appeared and choked the public