Diagnostic Financier Cas Pratique

27/12/2011 UNIVERSITE CADI AYYAD ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE ESSAOUIRA TECHNIQUES DE MANAGEMENT2 Le marketing opérationnel Prof : Mr.HADACH Mohamed 1 LE PLAN Introduction Rappel de la démarche Marketing Du diagnostic à l’élaboration de la stratégie Les matrices de portefeuille Les techniques de la vente Les 6 P du marketing Conclusion 2 1 27/12/2011 I° Rappel de la démarche marketing ANALYSE DES OPORTUNITES ET CONTRAINTES EXTERNES environnement - concurrence

...........13 3- La stratégie de focalisation........................................................................13 IV- Définition des objectifs stratégiques..........................................................13 Chapitre II : Le diagnostic marketing.............................................................14 I- Le modèle SWOT...........................................................................................14 1- Les forces..........................................

de participants (cf. liste de présence ci-jointe), s’est déroulée en cinq modules à savoir : I. Le Management des ressources humaines. II. L’Initiation à la gestion d’entreprise. III. La Maintenance corrective : méthodes de diagnostic d’une panne. IV. La détermination du coût de revient de la fibre, de la graine et du sous-produit lint cleaner dans une usine d’égrenage. V. La gestion du temps. Après le discours d’ouverture du Représentant de l’AIC, M. Joachim

(VAN), l’indice d’enrichissement(Ir) et le rendement annuel équivalent (RAE) II- METHODES PEDAGOGIQUES : La pédagogie suivie est structurée comme suit : Cours magistral fournissant des concepts de base de La gestion financière Des études de cas, et discussions portant sur la place de la stratégie financière dans la dynamique interne et externe de l’entreprise L’intégration de la stratégie financière dans le cadre des compétences en gestion 1021 ( plan d’affaires) III- CONTENU 1. Choix

domaine financier et comptable comptable. L’institut UNIVERS , vous proposant une gamme variée de cycles de formation en relation avec l’activité Finance . Ces cycles de formation, en formule bloquée, répondant aux soucis des entreprises d’allier formation-action, englobent les aspects essentiels tels que : action, - La préparation des états comptables et fiscaux en fin d’exercice. - Responsabilité et Rôle des Administrateurs dans le Contexte du Nouveau Système Comptable et Financier - La

HIVER 2015 Travail pratique « Henri, un directeur qui vous veut du bien » GRH : contextes et enjeux 30-355-03 Réalisé par Radia BENHEDDI 11144443 Tudor DIACONU 11139909 Justine TERLON BOHONIS 11077413 Wei-Han YU 11165946 Moran DICETTE 11133263 Présenté à M. Richard Blain Le 24 mars 2015 Table des matières Sommaire à la direction ................................................................................................................................ 3 Environnement externe

il est indispensable que les managers puissent évaluer les activités de cette ressource critique d’où le rôle de l’AUDIT SOCIAL. L’objectif de notre travail consiste à appréhender, par le biais des recherches, la pratique de l’audit social et de mettre en évidence son importance dans l’amélioration de la qualité du pilotage des ressources humaines dans les entreprises. Ainsi, dans le cadre de notre travail, nous allons d’abord dans un premier point, aborder les origines

Audit de l’emploi et du recrutement  | 22 | 3) Audit de la paye et la rémunération  | 24 | 4) L’audit de la formation  | 27 | Conclusion | 28 | | | Introduction  Le terme d’audit est habituellement réservé au domaine comptable et financier, où il désigne les opérations de contrôle et de vérification des données chiffrées fournies par les entreprises. Cette idée a été petit à petit transposée au domaine social. Parmi les premières tentatives significatives, notons celle de 1964, lorsque

UE 116 ➟ FINANCE D’ENTREPRISE année 2012-2013 ce fascicule comprend : La présentation de l’ue La série 1 Le devoir 1 à envoyer à la correction L’anaLyse des états financiers En collaboration avec le Centre National d’Enseignement à Distance Institut de Lyon Philippe AVARE Jean-Claude COILLE v1161-f1/4 Finance d’entreprise • Série 1 Les auteurs : Philippe AVARE : Maître de conférences à l’INTEC, expert-comptable et commissaire aux comptes. Jean-Claude COILLE : Professeur agrégé d’économie

Objectifs et nature de l'analyse financière Section 1: l'objectif Les objectifs de l’analyste sont : -Le Diagnostic : détection d’une situation de déséquilibre financier -L’Analyse : recherche des causes d'une situation de déséquilibre financier Le déséquilibre financier correspond soit à : -une absence de rentabilité -un fort risque de faillite L’analyste financier est généralement un banquier dont le rôle est d’obtenir le remboursement du capital et le paiement des intérêts