Diagnostic Financier Danone

investissaient dans leur recyclage » La gestion des déchets produits par les activités humaines est devenu un enjeu mondial. Les municipalités africaines, compte tenu de leur croissance démographique et de la faiblesse des moyens techniques et financiers, ont de grandes difficultés à faire face à cette situation dans des conditions sanitaires et écologiques acceptables. La mise en décharge systématique est une solution palliative, non durable, que la plupart des pays développés sont dans l’obligation

de les citer nommément, notre profonde gratitude et notre reconnaissance va particulièrement à :  Mr Mamadou DIOP commerciale à la SUNEOR Louga, Mlle Fatou binetou Niang enseignante et Mme Samb née Mame Seye Niang pour leur soutien moral et financier.  Astou gawane Ndiaye pour sa présence infaillible dans tout ce que j’entreprends ;  Amadou gueye pour ses prières ;  Mame Cheikh Ndiaye pour la mise à ma disposition de documents ;  Mr Diagne professeur de marketing d’avoir bien voulu apporter

| |Les approches néo-classiques |Raisonnement inductif |Elaboration de méthodes d’optimisation | |Les approches sociologiques |Observation des dysfonctionnements |Diagnostic, orientation et proposition | | | |d’actions | On peut constater que l’organisation est une variable déterminante

entre les différentes unités. Faut-il encourager leur autonomie ou bien faut-il privilégier la recherche de liens et de synergies entre elles afin d’optimiser les transferts de savoir-faire entre unités ? En fonction des informations fournies par le diagnostic stratégique, ces questions appellent des réponses qui contribueront à fonder les grandes orientations d’ensemble, déterminantes parce qu’en définissant le périmètre de la firme elles engagent durablement son avenir. II – Stratégie de spécialisation

exportations sont fait par les PME) * Parmi les grands groupes français on peut citer dans différents secteurs : BTP (Bouygues), aviation civil (EADS), alimentaire (Danone) = on peut parler de stratgéie de globalisation dans leur secteur II. Le diagnostic interne Pour qu’une entreprise décide d’exporter il faut qu’elle fasse un diagnostic interne (swot). Analyse des forces et faiblesses : * Organisation interne : adopter son organisation pour l’export * Intégration du service export au

interentreprises) Chapitre 1 > Qu’est-ce qu’une organisation ? 15 Ressources financières en 2011 (en millions euros) : – Capitaux propres : 1 467,1 M€ – Emprunts et dettes financières : 10,4 M€ – Trésorerie : 300,7 M€ – Autres actifs financiers courants : 39,2 M€ Ressources matérielles : – 12 usines consacrées à la production d’articles de papeterie ; Ressources – 4 usines consacrées à la production de briquets ; – 3 usines consacrées à la production de rasoirs ; – 4 usines consacrées

ce soit parmi les chercheurs, les enseignants, les cadres dirigeants, les investisseurs, les analystes financiers, etc. La pensée des uns et des autres sur le sujet a du reste considérablement évolué au cours du temps. Vue comme la panacée aux problèmes de croissance des entreprises dans les années 1970, la diversification a été vouée aux gémonies par les investisseurs et les analystes financiers dans les années 1990, avant d’être prudemment et partiellement réhabilitée comme un moyen somme toute

but lucratif ou non, dans les pays industriels comme dans ceux du tiers monde. 51 – Marketing du secteur commercial Le marketing s’est d’abord implanté dans le secteur de la grande consommation, dans des firmes comme Procter et Gamble, Coca-Cola, Danone, L’oréal, avant de s’étendre au secteur des biens durables (Renault, Peugeot, Thomson…), puis à celui des biens industriels (IBM, Strafor, Rank Xerox…) où la clientèle potentielle est réduite, professionnelle et semble rationnelle. Les entreprises

I-Présentation de l’entreprise3 A) Alcatel-Lucent dans le monde3 4 B) Culture de l’entreprise4 II-Organisation de l’entreprise5 A) Organigramme5 B) Intégration organisationnelle5 III-Diagnostic stratégique7 A) Stratégie et Objectifs7 B) Matrice SWOT8 IV-La situation interculturelle et l’incident critique9 A) Introduction du problème9 B) Management du problème par l’entreprise9 V-Analyse et Discussion10 A) L’abandon d’un secteur en plein essor ?10 B) Une gestion de crise peu adaptée11

français B) L’industrie pharmaceutique mondiale II- Segmentation stratégique de l’industrie pharmaceutique mondiale III- Diagnostic stratégique A) Diagnostic stratégique externe : Analyse des cinq forces de Porter B) Diagnostic stratégique interne : Evaluation des ressources et des compétences maîtrisées par l’industrie C) Diagnostic stratégique interne et externe : les facteurs clés de succès Deuxième partie : Le choix de la fusion comme outil de croissance