Diplôme d'études supérieures spécialisées

La puéricultrice est une professionnelle spécialisée dans la connaissance de l’enfant de la naissance à l’adolescence. Elle mobilise son expertise pour évaluer le développement physique, psychologique, et l’état de santé de l’enfant, dans son contexte familial et environnemental. Elle pose, dans des situations concernant les enfants, un diagnostic social et sanitaire conduisant à la mise en œuvre d’un projet de soignant et éducatif conduisant à l’autonomie de l’enfant et de sa famille. Elle accompagne

municipaux et conventionnés Inspecteur des finances / Auditeur fiscal Entretiens gestion, audit, conseil, ressources humaines, commerce LES METIERS DE L’ECONOMIE Commerce- Marketing- Logistique Acheteur Chargé de clientèle banque Chargé d’études marketing Chef de produit marketing Chef de rayon Commercial export Ingénieur commercial Logisticien Responsable des ventes Vendeur Entretiens La formation professionnelle continue au Luxembourg La création d’entreprises au Luxembourg

intégrant une école spécialisée. Débouchés Les principaux débouchés nécessitent un bac+5. L’enseignement supérieur et la recherche requièrent un doctorat (bac+8). Les conservateurs et attachés de conservation sont spécialisés dans la transmission et la valorisation du patrimoine (bibliothèques, musées, monuments historiques). Ils exercent principalement dans la fonction publique, notamment territoriale. À condition d’acquérir une double compétence, les diplômés en histoire de l’art peuvent

157 000 cadres. (Source : Unedic/Pôle emploi fin 2011). Avec un volume d’environ 6 000 à 10 000 cadres recrutés chaque année (hors mouvements intra-banques), le secteur bancaire continue à offrir des opportunités intéressantes aux cadres et aux jeunes diplômés, malgré une conjoncture économique mouvementée. (Source : Apec). Le secteur bancaire connaît depuis plusieurs années de profondes mutations. Parmi les principales évolutions qui ont eu des conséquences fortes sur les métiers, on peut noter un renforcement

marché Par : M. Yassine GAMAL Consultant Sénior –Directeur de Missions Mr Yassine GAMAL Consultant Senior Marketing Stratégique Professeur de l’enseignement universitaire Canadien Diplômé du collège de Polytechnique Paris Diplôme des études supérieures spécialisées en Marketing de l’université d’Auvergne. Diplômé de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat Université Hassan Ier. Ex Catégorie Senior Brand Manager Chez CADBURY SCHWEPPES North & Ouest Africa Ex Marketing Manager Lesieur

d’aujourd’hui est elle plus difficile que dans la société d’hier ? I-Les défis économiques  A) Marché du travail compétitif Exemple : Augmentation de la demande de qualifications : Les emplois d'aujourd'hui nécessitent souvent des compétences spécialisées, telles que la programmation informatique ou la gestion de données. Les jeunes doivent faire face à une concurrence accrue pour accéder à ces emplois hautement qualifiés. Exemple : Forte concurrence : Dans certains secteurs populaires, comme

Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFDT, UGICTCGT).   Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec analyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d’études et de veille : grandes enquêtes annuelles (recrutements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômés…) et études spécifiques sur des thématiques clés auprès des jeunes de l’enseignement supérieur, des cadres et des entreprises. Le département études et recherche

plus instables et précaires que la moyenne régionale. Y compris lorsqu’on compare ce secteur à celui de la communication. Les contrats à durée déterminée sont plus nombreux et fréquents que dans les autres professions. L’instabilité est également supérieure à celle des cadres des entreprises de presse, des administrateurs de presse, de l’édition, de l’audiovisuel, et à ceux de la publicité et des relations publiques. Des indépendants en progression en PACA. Le nombre de journalistes indépendants

Profils recherchés : les RH sont à l’heure de l’internationalisation et de l’informatisation. De plus en plus, on exige des professionnels de ce secteur une bonne maîtrise de l’outil informatique et une bonne connaissance de l’anglais. Les jeunes diplômés sont généralement rodés à ce genre d’exigences. Formations possibles : Niveau Bac + 5 recommandé : Master RH, école de commerce (SUP'RH, ISCA...qui permettent l'alternance), formation continue... Quelques métiers : outplacer, responsable des Ressources

le salaire et l’équilibre travail-vie privée. Le niveau de scolarisation indispensable à l’exercice d’une profession détermine en grande partie son degré d’attractivité. Le top absolu est constitué de professions qui réclament au moins 5 ans d’études supérieures. attractivité des professions fois au Forem entre juin et octobre 2009, atteint 66% après 6 mois. Les candidats issus de l’enseignement général ne sont qu’un sur deux à avoir décroché un job. Les études techniques et professionnelles peuvent