Direction de la Sécurité sociale

nombre de 7. Certaines directions résultent donc de fusions et de regroupements correspondant aux nouveaux périmètres ministériels. Parmi les plus significatifs : - DIRECCTE La direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail, de l’emploi aura vocation à mutualiser l’ensemble des moyens au service des entreprises et de l’emploi ; les services de l’inspection du travail fusionnée y seront rattachés. - DREAL : (2009-2011) La direction régionale de l’environnement

Responsabilité Sociale de l’Entreprise et bien-être au travail Thème : Mobilisation/motivation Question de gestion : la recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ? Mots clés : Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) Bien-être au travail Objectifs : Apprécier l’intérêt porté par l’organisation à l’environnement de travail à travers des dispositifs mis en œuvre Caractériser le bien-être au travail dans le cadre de la responsabilité

Assistante de vie auprès de personnes âgées Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées Assistant / Assistante de vie dépendance Auxiliaire de gériatrie n n n n n n n n n Auxiliaire de gérontologie Auxiliaire de vie Auxiliaire de Vie Sociale -AVSAuxiliaire familiale Auxiliaire familiale et sanitaire Employé / Employée à domicile auprès d'adultes Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes Garde-malade Monsieur / Dame de compagnie ◤ ◤ Définition Assiste les personnes

Prestations et services AMO au sein de la CNSS Droit et obligations Perspectives Taches effectuées Conclusion0 Remerciement J’introduis mon projet par remercier le directeur général de la caisse nationale de sécurité sociale de Kenitra Monsieur Youssef pour m’avoir ouvert les portes de leurs entreprises et m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce stage. D’autre part, Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mm Khouloud

l'ensemble des services administratifs déconcentrés du département. Ces directions départementales sont soumises hiérarchiquement a leurs ministères mais il existe une subordination de principe de toutes ces administrations à l'égard du préfet. La nouvelle organisation territoriale transforme profondément le paysage départemental, d'abord parce que ce sont les directions régionales qui progressivement englobent les attributions des directions départementales et le re découpage administratif se fera non plus

Management de la sécurité et SMS Objectifs spécifiques :  Comprendre le Management de la Santé et de la Sécurité au travail  Comprendre le Système de Management de la Sécurité (SMS)  Se familiariser avec l’ergonomie I. Généralités sur le management de la sécurité et SMS : La Santé et la Sécurité au Travail recouvrent l’ensemble des moyens à mettre en oeuvre pour assurer le plus haut niveau de sécurité possible des personnes sur le lieu de travail La santé est un état de complet bien-être

LE RÉGIME DE SÉCURITÉ SOCIALE DU SECTEUR PRIVÉ Des origines à nos jours 1961 - 2009 1980 2009 1988 1990 1961 1972 1979 1982 1993 19651974 1968 1994 19691975 2000 1978 Table des matières Avant propos 7 Introduction 9 1. Assujettissement 11 2. Prestations 12 2.1 Prestations familiales 13 • Allocations familiales 13 • Aide Sanitaire Familiale 16 2.2 Prestations sociales à court terme 16 • Indemnités journalières de maladie 17 • Indemnités journalières de

à partir de son organigramme et d’une liste d’organismes sociaux * Analyser une fiche de paie * Calculer le coût pour l’employeur * Déterminer l’impact des charges de personnel sur le compte de résultat - Utiliser une base de données Salariés | Description | La gestion du personnel est appréhendée à travers l’étude de l’organisation d’une PME Le bulletin de paie permet d’analyser les notions suivantes : prélèvements sociaux, charges patronales, cotisations salariales, salaire net

........................29 C.– LE RESSENTI DES SALARIÉS AU TRAVAIL : DU CONFLIT DE VALEURS À LA PERTE DE SENS..........................................................................................30 D.– L’IMPACT DES ÉVOLUTIONS ÉCONOMIQUES ET SOCIALES PLUS GLOBALES.........................................................................................................31 E.– UNE ÉTUDE DE CAS : L’ENTREPRISE FRANCE TÉLÉCOM........................32 III. UNE PREMIÈRE RÉPONSE : FAIRE CONNAÎTRE L’ARSENAL

Vandoeuvre-lès-nancy compte 30 968 habitants, appelés les vandopériens. Depuis mars 2008, elle est gérée par le maire Stéphane HABLOT. L’actuel hôtel de ville compte un bâtiment principal ouvert au public et une annexe où est installée la direction du cadre de vie. Le logo représentant la ville de Vandoeuvre-lès-nancy. En dehors de l’inscription du nom de la ville, est dessinée en vert la ville, signe de verdure et souci de l’écologie et un soleil qui l’illumine pour montrer qu’il y fait