Discrimination Axe De Reflexion

que l’agent moral a envers les victimes (on s’identifie plus facilement aux personnes qui partagent notre langue, notre culture ou nos valeurs partagées. On devient plus compréhensif à leurs égards- cela peut être une des sources sociale de la discrimination- les sensibilités sont sélectives) 3) l’impact temporel La longueur de temps écoulé entre l’action et ses premiers impacts (la poursuite d’un pédophile 20 ans après ses méfaits. Il ne sera pas jugé avec la même sévérité s’il était jugé le

moins long. -Ajuster son mouvement, connaître le résultat de son action, corriger ses erreurs, persévérer, croire en ses moyens. -En présence des autres, communiquer, comprendre, encourager De quelles ressources parle t’on? Pour Hebrard, EPS et réflexion, 1986, « les ressources correspondent à ce dont j’ai besoin pour agir et ce dont je dispose, et renvoient aux capacités bioénergétiques, biomécaniques, bioinformationnel. » Jean-Pierre Famose (Tâches motrices et stratégies pédagogiques en EPS, in

les Droits de l’Homme. FAVORISER : L’implication des collaborateurs dans des partenariats locaux en faveur de l’aide humanitaire, de l’insertion professionnelle et de l’environnement. PROMOUVOIR : L’égalité des chances en luttant contre les discriminations et en favorisant l’insertion par l’emploi. CONTRIBUER : Au développement économique local en veillant à l’intégration territoriale de nos implantations. OFFRIR : À nos collaborateurs des conditions de travail fondées sur le dialogue social,

INTRODUCTION Les ressources de la planète n'étant pas inépuisables, la croissance démographique, a fortiori combinée plus tard avec celle de la consommation individuelle, a suscité depuis longtemps réflexions et inquiétudes. L’augmentation du nombre d’hommes sur la Terre entraîne une croissance de l’occupation de l’espace et de l’aménagement des territoires sans précédent dans l’histoire de l’humanité. Cette tendance, très forte, a des conséquences notables sur notre environnement. Les entreprises

développement d’une clinique du sujet éclairée par la psychanalyse. Il intervient en formation permanente, à la demande d'institutions, sur des thématiques, en supervision ou régulation d'équipes. Il intervient dans des colloques et anime des journées de réflexion, en France et à l'étranger. Il a créé et anime l'Institut Européen "Psychanalyse et travail social" (PSYCHASOC) dont les formateurs dispensent des formations permanentes en travail social et interviennent à la demande dans les institutions sociales

« Le territoire est perçu comme un espace de coordination économique, de connaissance et de solidarité, fondé sur la proximité, un espace identitaire, un lieu en dehors duquel règne une certaine méfiance, un espace de différenciation voire de discrimination entre les acteurs du dehors et ceux du dedans »4. Cette notion d’identité va jouer un rôle fondamental dans le fonctionnement d’une démarche d’intervention locale comme nous l’analyserons par la suite. Les éléments déterminants qui définissent

4 - La création de richesse 5 - L’organisation des échanges 6 - La régulation économique Chaque partie est organisée de la façon suivante: une présentation des objectifs généraux ; un tableau composé de quatre colonnes : thèmes, axes de réflexion, champ des connaissances, exemples d’objets d’étude ; des indications complémentaires qui précisent le champ et les limites de la partie. Chaque partie comporte une durée indicative de formation en établissement qui constitue un repère pour le

des franchisés. Par ailleurs, il parait nécessaire de préciser plus avant ce concept de répétition avant de voir s’il est assimilable à une forme de fidélité. Si tel est le cas, elle pourrait être une variable supplémentaire à intégrer dans les réflexions concernant le choix d’un statut des points de vente organisés en réseau. Mots Clés : Réseaux de franchise, zones d’attraction passagère, comportements opportunistes, achats répétés, fidélité, hôtellerie Abstract: As far as managing mixed-sales

Sarkozy dans la répression des actes antisémites[14]. Il est nommé ministre d’État, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, dans le troisième gouvernement de Jean-Pierre Raffarin en mars 2004, poste qu'il occupe pendant neuf mois. Il axe dans un premier temps sa politique sur la réduction du déficit[15] ; il annonce le respect en 2005 par la France du pacte de stabilité, avec un déficit de 2,9 % du PIB. Au niveau industriel, il fait passer l'État de 50.4 à 41% du capital de France

famille, de la formation et du travail. (…)».2 Si en Suisse les femmes ont acquis des droits (droit de vote en 1971, égalité constitutionnelle en 1981, capacité civile et disparition de la notion de chef de famille en 1988, protection contre les discriminations salariales en 1996, décriminalisation de l’avortement en 2002), il n’en demeure pas moins vrai que l’égalité hommes/femmes dans les faits n’est pas encore une réalité dans notre société. Les femmes ne disposent pas des mêmes pouvoirs de décision