Discrimination Luttes Travail

services La recherche pour le recrutement externe ce fait en dehors de l’entreprise. Le recrutement interne. Ce système permet un remplacement du poste plus rapide. La formation engendre un budget (cout) .Il amène parfois à une mauvaise ambiance de travail du à la sollicitation du poste. Pour le recrutement externe Ce système permet de gagner en cout car la recrue aura déjà les qualifications attendues. Cela amène un renouveau en idée et en pratique à l’entreprise. Partie III : Modes de Recrutement

La non discrimination a l’embauche [pic] SOURCE : http://www.google.fr/imgres?q=la+non+discrimination+%C3%A0+l%27embauche&um=1&hl=fr&safe=vss&sa=N&biw=1280&bih=870&tbm=isch&tbnid=qkCUBl-r_fCdHM:&imgrefurl=http://punkprincess.homeoftom.com/2007/04/03/discrimination-a-lembauche-encore-bien-trop-presente/&docid=WYLWO8RJwvOIAM&imgurl=http://punkprincess.homeoftom.com/files/2007/04/d1.jpeg&w=395&h=400&ei=YhRcUd3pFqKR7AaaroCQCQ&zoom=1&iact=hc&vpx=366&vpy=531&dur=582&hovh=226&hovw=223&tx=135&

Sujet d’écriture personnelle Vous vous demanderez quels peuvent être les remèdes à la discrimination. Sujet tabou car contraire aux valeurs fondatrices de : « liberté, égalité, fraternité » de la République française, la discrimination apparaît comme un euphémisme pour désigner le racisme, la xénophobie, le sexisme, l’homophobie et d’une manière générale, le mépris manifesté par les représentants d’une majorité à l’encontre de ceux d’une minorité. Mais il ne suffit pas de changer la dénomination

La Discrimination Source :http://www.defenseurdesdroits.fr/connaitre-son-action/la-lutte-contre-les-discriminations http://alerte-discrimination.webnode.fr/la%20discrimination%20%C3%A0%20l%E2%80%99embauche%20en%20chiffres/ La discrimination est une injustice très courante de nos jours, de plus en plus de personnes s'en plaignent. Cependant, il est très délicat de démontrer une action de discrimination, pour cela il faut des preuve concrète. Voici quelque critère de discrimination :

premier temps nous aborderons la place de la femme dans la socit, dans un second temps nous tudierons les discriminations prsentes, et enfin nous verrons comment lutter contre celles-ci. I- La place des femmes dans le monde du travail A) Histoire des femmes dans la socit Ds leur plus jeunes ge les femmes sont confrontes de nombreuses ingalits : l'cole, au travail et dans la socit. Ce n'est que depuis peu que les femmes sont considres comme des citoyennes. L'image

répétées par rapport à son obésité. 2) Les conséquences Sociales De la même façon, l’obésité peut aussi entrainer des conséquences sociales que ce soit au travail ou autre part. Ces conséquences sont : Des arrêts de travails Des difficultés à l’embauche une altération (dégradation) de la qualité de vie un rejet et discrimination sociale chez l'adulte comme chez l'enfant 3) Les conséquences physiologiques L’obésité peut causer d’autres maladies et s’accompagne le plus souvent de différentes

Discrimination Intro :Un des principes fondamentaux de notre société est l’égalité entre les citoyens. Avec la crise, on constate de plus en plus de situations dans le monde professionnel où des personnes sont traitées différemment en raison de certaines caractéristiques. Problématique : Comment se manifeste la discrimination vis-à-vis des femmes dans l’entreprise ? Plan :Je vais donc m’attacher à vous présenter la notion de discrimination

 LA PARITE L’histoire : LES ORIGINES DE LA DISCRIMINATION L’origine principale de la discrimination homme femme vient sans doute de la religion ,en effet, Dans les trois religions monotéiste la femme est considéré en quelque sorte comme inférieur a l’homme ceci vient en premier lieu de l’ancien testament commun a ces trois religions,car tout d’abord la femme fut créer après l’homme a partir de la chair de l’homme,ensuite c’est elle qui commis

Il s’agit de la loi sur la mixité scolaire dans les établissements publics (1975) Qu’est ce que la loi WEIL ? Date ? Il s’agit de la loi sur l’avortement votée en 1975 Depuis quant les femmes ont-elles le droit de gérer leurs comptes et travailler sans l’accord de leurs maris ? Depuis 1965 De quand date le droit de vote des femmes ? De 1944 Qu’est ce que la parité homme – femme ? Il s’agit de l’égalité des droits, qui a été voté en 2000 Dans quels domaines – Date d’inscription

syndrome de Down. Le racisme engendre la violence, le multiculturalisme engendre la connaissance Lutter contre toutes les formes de discriminations prohibées par la loi doit être un engagement fort et étendu à l’ensemble des territoires. Reconnaitre l’existence de toutes formes discriminantes à l’égard d’un individu, était tabou il y a encore quelques années. En 2012, force est de constater que les discriminations sont encore largement à l’œuvre dans de multiples domaines, tel que l’accès à l’emploi, à