Distance Hiérarchique Inde

id=13215&lang=en 9 13/09/11 - Structure arborescente / hiérarchique - emboîtement des divisions 1.1 1 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3.1 1.2.3 1.2.3.2 1.2.3.3 Exemple (Chaumier J., 2002b) : 0 Généralités 1 Bibliothéconomie 12 Documentation 123 Techniques documentaires 1231 Stockage de l'information 1232 Sélection documentaire 124 Banques de données 4. La Classification Décimale Universelle ( CDU)   La relation hiérarchique est insuffisante Nécessité de relation transversale (association)

solutions peu productives et les idées peut innovatrice. Les acteurs sont souvent d’accord, et adopte la norme sans réelle évaluation des alternatives des choix. Ceci peut expliquer les résultats décevants des fusions- acquisitions. Contrairement à la distance culturelle qui est considérée comme source d'asymétrie d'information, de sélection adverse et des comportements opportunistes. ⇨ Les investisseurs étrangers : Décider à l’échelle mondiale à pour conséquence que les décisions

cultures Philosophie Politique Religion Structure sociale Système de culture nationale (valeurs,normes, lois et institutions) Histoire géographie Philosophie économique Education Langue On distingue aussi - La distance hiérarchique autorités le degré des inégalités sociales y compris les relations avec les - Le degré d’individualisme - contraire de collectivisme lesquelles les liens entre les personnes – caractérise les sociétés dans Le degré de masculinité

historique/légendes/insignes/organisation des bureaux/aménagement intérieur (interne)/localisation des sites. 7ème critère : Type de structure Structure de l’entreprise, organisation, son fonctionnement. Statut juridique, capital, poids actionnaires, organigramme, ligne hiérarchique, degré de formalisation (disponibilité du supérieur (communication)), relations horizontales, degré de spécialisation, niveau de standardisation, mode de fonctionnement (en pyramide, réseau, râteau), poids des activités de soutien/production, mécanismes

causer des hausses brutales. Les biens et services susceptibles d’être moins chers sont le textile sur mesure ou non (particulièrement au Vietnam, en Chine, en Thaïlande en Inde et au Bangladesh), le mobilier (Chine, Inde, Thaïlande, mais attention aux frais de transport !), les services médicaux et les médicaments (Thaïlande, Inde et Malaisie sont les Mecques du tourisme médical). Sans compter les véhicules (Chine, mais la plupart des véhicules n’y sont pas homologués pour les routes occidentales)

départements |Complexité forte de l’environnement  |structure fonctionnelle |structure matricielle | |Complexité faible de l’environnement  |structure hiérarchique |Structure hiérarchique diversifiée par produits| | | |ou marchés | |

HOFSTEDE : Etude des divergences entre cultures nationales Degré de distance au pouvoir Degré d'acceptation de l'incertitude Degré d'individualisme Degré de masculinité ou féminité 1) Le degré de distance au pouvoir La distance au pouvoir ou distance hiérarchique peut se définir comme étant le niveau d'inégalité attendu et accepté par les subordonnés dans le cadre de leur relation à la hiérarchie. La distance au pouvoir est donc la conséquence de la façon dont le subordonné perçoit

producteurs, aux paysans => Mise en place de chaînes commerciales autonomes qui se sont imposées par leur efficacité. Europe en avance par rapport au reste du monde ? - Partout des marchés sont en place, même dans les sociétés à peine ébauchées. - Inde : Tous les villages possèdent leurs marchés. Pays des foires, réunions marchandes et religieuses. Réseau de crédit développé. - Chine : Organisé en cantons qui s’accrochent aux boutiques des revendeurs, des usuriers, colporteurs … Mais les foires

80’s. en 2011, 241000 mariages, forte augmentation en 2000 305234 mariages pour marquer le passage au 3e millénaire. La durée d’un mariage est variable, risque élevé de dissolution avant la 7e année, trop de conflit et après la 14e année trop de distance. Certains facteurs sont responsables de cette chute comme la religion qui est moins présente, l’alliance est moins importante dans les choix personnel, le pacs prend de + en + d’importance. - La divortialité : le nombre de divorce augmente

but qui est l’épanouissement du coaché, par la révélation de ses potentialités et le passage à l’action. Une petite vidéo pour illustrer nos propos. http://www.youtube.com/watch?v=ZmI2tN4CiV8&feature=share&list=PLLOVWrjK1NEAZGdnUMzdmTMF-YmZe0qF4&inde Mais qui sont les coachs ? Ils peuvent être issus du monde des affaires, du droit, de l’enseignement, de la psychologie, du sport et avoir une formation ou détenir une expertise dans des disciplines