Distance Hiérarchique Inde

Introduction I- Présentation du Pays. a) Carte d’identité. b) Conjoncture économique du pays. c) Les principaux secteurs d’activités. d) Le commerce extérieur. II- Les codes culturels indiens. a) La distance hiérarchique. b) Hiérarchie et prise de décision. c) Les relations d’affaires. d) L’égalité des sexes. III- Petit carnet de voyage (les gestes à faire et ne pas faire) IV- Comparaison avec la France Conclusion Introduction :

1241 millions d’habitants. Les villes principales sont, Mumbai, chennai, kolkata Langues principales : hindi et l’anglais comme langue d’affaires, il existe en inde plus de 18 langues constitutionnelles en fonction des états et des régions. L’anglais est prononcé avec un accent parfois difficile à comprendre. L’ambassade de France en inde se trouve à New Delhi + 5 consulats généraux dans les villes principales. Décalage avec paris +4h La religion : principalement hindouisme 80%, l’islam 13% et

Les distances culturelles LES TRAVAUX DE GEERT HOFSTEDE (LE PROJET HERMÈS) PLAN DE LA PRÉSENTATION Présentation de Gert Hofstede Contexte de l’étude (projet Hermès) Postulat de base (la convergence) Méthodologie de l’étude Résultats de l’étude Identification des 4 dimensions universelles de l’identité culturelle 1.- La distance hiérarchique 2.- Le contrôle de l’incertitude 3.- L’individualisme 4.- Les valeurs masculines-féminines GEERT HOFSTEDE Hollandais, 1928 Ingénieur en mécanique

afin que nous, qui que ce soit, puissions au mieux comprendre et intégrer un comportement adapté à l’export. Il utilise la mise en situation de sept pays différents mais incontournables dans les échanges internationaux : Japon, Chine, États-Unis, Inde, Royaume-Uni, Allemagne, Russie. La deuxième partie de cet ouvrage : Techniques fondamentales pour un comportement optimal, comprend quatre chapitres, je traiterais le dernier de ces chapitres soit le chapitre 8 : Les comportements clés dans le management

mettre en Žvidence les diffŽrences et convergences culturelles fondamentales susceptibles dÕinfluencer les nŽgociations commerciales entre lÕAfrique et lÕAsie. Ainsi sur la base de trois enqutes cross-culturelles et lÕusage de la notion de distance culturelle, il est Žtabli que lÕorientation ˆ long terme des pays asiatiques, reflet de la pensŽe confucŽenne, contraste fortement avec les valeurs caractŽristiques de Ç la sagesse africaine È. Ces points de convergence et de divergence

(Psychologue Néerlandais) => 5 pts fondamentaux de l’identité culturelle : - La distance hiérarchique (relation avec l’autorité) - La peur ou le contrôle de l’incertitude, l’aversion du risque (comment nous gérons une situation en cas d’incertitude) - L’individualisme et le collectivisme - Les valeurs masculines et féminines - La vision du long terme 1) La distance hiérarchique : « La mesure dans laquelle les individus les moins puissants des entreprises et des

Analyse du film Outsourced à partir des critères de Hofstede Les critères de Hofstede sont les suivants : -La distance hiérarchique : Le degré d'acceptation culturelle des inégalités de statuts et de pouvoir entre les individus. Cette dimension révèle le degré de respect dont font preuve les gens vis-à-vis de leur hiérarchie et de l'autorité. -L’acceptation de l’incertitude Désigne le degré de tolérance qu'une culture peut accepter face à l'inquiétude provoquée par les événements futurs

La culture comme moteur invisible de la vie en société Intérêt principal : étudier les relations fonctionnelles des systèmes sociaux et culturels et non leurs effets Toutes les pratiques culturelles ont une fonction… Exemple du verre de lait en Inde : do not disturb ! = « les recettes » = aspects visibles de la culture. Relativisme culturel : Toutes les cultures se valent Les croyances et les pratiques doivent être observées Toutes les normes sont spécifiques à la culture dans laquelle

Ethnocentrisme et perception sociale interculturelle 1- L'ethnocentrisme Avec la mondialisation, les cultures de toutes les nations semblent s'uniformiser. L'augmentation de la circulation de l'information et d'Internet ne tiennent plus les peuples a distance les uns des autres. Hors, ces changement n'ont lieu qu'en surface (habitude alimentaire). La difference dans les structures fondatrices des différentes cultures influencent et rende complexe la communication interculturelle. Il exise chez chacun

Les modes de gestion de l’espace B. Gestion des entreprises multiculturelles 1. Les différences culturelles dans le management a. Définition des organisations multinationales b. Individualisme VS collectivisme c. Distance hiérarchique et commandements d. Pathologie et formes de commandements 2. Psychologie naïve et comportement : les représentations sociales Bouquins : 1. Cultures et systèmes de pensée a. Cultures et valeurs Culture vient