Domaines Activité Stratégique Starbucks

explique probablement de nombreux comportements sur Facebook ou Twitter. Sur Facebook, c’est la course au nombre d’amis, symbole de la réputation d’un individu, de sa popularité et de l’importance de la communauté qui l’apprécie. Dans certains domaines comme la politique, c’est un élément de commu­nication et d’influence  : en janvier 2010, sur Facebook, la secrétaire d’État à l’Économie numérique Nathalie Kosciusko-Morizet revendique 5 000 amis ; Ségolène Royal regroupe 8 900 supporters sur

années 1970 par la généralisation des changes flottants et la financiarisation croissante de l'économie entraînant avec elle les flux commerciaux, technologiques, informationnels, décisionnels, culturels. Mais ce phénomène peut être étendu à des domaines autres que l'économie. L’émergence de liens et d'interconnexions entre les différentes nations, les organismes et surtout, de proche en proche les individus de la planète contribuent à créer ce phénomène, relativement généralisé, de déploiement d'une

restauration : Le cadre spécialement aménager pour minimiser la fonction temps, un prix moyen de ticket ne dépassant pas 7,62 Euros, une absence de service de table et utilisation d’emballages jetables. Ce secteur est assez hétérogène et rassemble des activités qui vont du hamburger au panini, de la glace à emporter jusqu’à la friterie ou aux traditionnels sandwichs. La progression des fast food s’explique par leur concept qui permet de gagner et d’économiser du temps par rapport aux autres moyens de restauration

d’échanges informels concernant le domaine militaire. Je remercie aussi Nicolas KOZLOWSKI, responsable logistique dans une industrie pharmaceutique qui m’a apporté des éléments essentiels à mon analyse et complétant ainsi les propos de Christophe Napiot, responsable supply chain chez les laboratoires Mayoly, que je remercie également. Je tiens à remercier Sonia JUSTINO, responsable logistique chez Sequoïa, de m’avoir fait découvrir la citoyenneté dans son activité. Je remercie également Adam KABLAN

d’échanges informels concernant le domaine militaire. Je remercie aussi Nicolas KOZLOWSKI, responsable logistique dans une industrie pharmaceutique qui m’a apporté des éléments essentiels à mon analyse et complétant ainsi les propos de Christophe Napiot, responsable supply chain chez les laboratoires Mayoly, que je remercie également. Je tiens à remercier Sonia JUSTINO, responsable logistique chez Sequoïa, de m’avoir fait découvrir la citoyenneté dans son activité. Je remercie également Adam KABLAN

la firme, qui reste sa principale préoccupation. La logistique est une fonction essentielle pour l’entreprise si elle veut rester compétitive. En effet, c’est sa connaissance et sa maitrise de la logistique qui va déterminer sa performance. Cette activité caractérisée de principale par Porter, va ainsi évoluer avec les changements que connaissent l’entreprise et surtout son mode de gestion. La firme a principalement connue ces évolutions pour permettre les échanges devenus de plus en plus importants

Thème N°5 : Apprentissage changement organisationnel Exposé N°7 : Doit-on concevoir le changement comme un processus d’apprentissage ? Benoît KOCH Thierry MARIE-MAGDELAINE Résumé : La conduite de changement est aujourd’hui une activité importante des organisations. Elles utilisent l’apprentissage comme moteur du changement. Trois théories vont éclairer la discussion. Celle de Senge qui prône la constitution d’une équipe motrice qui va entraîner l’entreprise dans une dynamique apprenante

fondé sur des stratégies ou des systèmes d’opérations facilement imitables. La valeur ajoutée au client doit désormais s’effectuer par l’entremise de caractéristiques difficilement reproductibles, telles que l’identité et l’image de marque. IKEA, Starbucks, IBM, Apple, Louis Garneau et Cascades sont autant d’entreprises qui ont su, grâce à une identité et à une image de marque bien établie et unique, se distinguer de leurs concurrents les plus féroces. Pour plusieurs entreprises, le développement d’une

thèse le jour où j’assistai à une conférence sur l’impact de l’ordinateur sur le travail du cadre. J’y fus témoin de la 6 frustration des penseurs les importants du domaine: ils étaient tous bloqués parce qu’ils ignoraient ce qu’est le travail du cadre dirigeant. Ma thèse, intitulée Le Cadre au Travail : Détermination de ses Activités, de ses Rôles et de ses Programmes par Observation Structurée fut terminée à la « Sloan School de Management » du M.I.T. en 1968, fondée sur mon étude du travail de

(parfums, maquillage …). La présentation du produit doit être à la hauteur du niveau de luxe et de la notoriété de la marque. De plus, l‟habillage du produit doit respecter parfaitement, les codes de la marque (couleurs, typographie …). Un prix stratégique : Le prix est l‟un des premiers facteurs qui enclenche ou non l‟achat. C‟est pourquoi il est très important d‟étudier le prix donné à chaque produit. Il faut inclure les frais de production, penser aux coûts de production et au prix psychologique