Dossier E3 Restauration

Article II-3 - Modalités du recrutement 7 Article II-4 – Rôle des CCPL 87 Article II-5 – Contrat de travail 8 Article II-6 – Période d’essai 8 Article II-7 – cdd 98 Article II-8 – avenant au contrat 9 Article II-9 – dossier administratif 9 CHAPITRE III : EVALUATION ET PROMOTION 10 Article III-1 – anciennete 10 Article III-2 – evaluation 10 Article III-3 – promotion d’echelon 1110 Article III-4 – promotion d’échelle 11 CHAPITRE IV : CLASSIFICATION

.............35 E1 : Outil d’analyse des circuits linéaires ..................................................................36 E2 : Fonction amplification.......................................................................................37 E3 : Fonctions pour les transmissions........................................................................38 E4 : Systèmes bouclés appliqués aux télécommunications.........................................39 T1 : Signaux et systèmes...............

................35 E1 : Outil d’analyse des circuits linéaires ..................................................................36 E2 : Fonction amplification.......................................................................................37 E3 : Fonctions pour les transmissions........................................................................38 E4 : Systèmes bouclés appliqués aux télécommunications.........................................39 T1 : Signaux et systèmes.................

DT SIGNIFIE DE SE REPORTER AU DOSSIER TECHNIQUE. LA MENTION DR SIGNIFIE DE SE REPORTER AU DOSSIER RESSOURCES. BAC PRO ELEEC Code : 1206-EEE EO C CORRIGE Session 2012 Epreuve : E2 Page : 3 / 30 PARTIE A : DISTRIBUTION ELECTRIQUE: (Dossier Technique et Dossier Ressources partie A) Mise en situation – Problème à résoudre : Vous êtes chargés d’identifier la structure du poste de livraison HTA. Vous devez renseigner les éléments techniques du dossier permettant de préparer le remplacement

.......109  Sous-épreuve E21 – MATHÉMATIQUES...................................................................................109  Sous-épreuve E22 – ALGORITHMIQUE APPLIQUÉE .............................................................110  Épreuve E3 – ANALYSE ÉCONOMIQUE, MANAGÉRIALE ET JURIDIQUE DES SERVICES INFORMATIQUES ......................................................................................................................112  Épreuve E4 – CONCEPTION ET MAINTENANCE DE SOLUTIONS

radio – TV et Télécoms Habillement, cuir, chaussures Hôtellerie – restauration Jouets Loisirs, sports Meubles Textile Administration publique Activités financières Education – Recherche et Développement Santé – Action sociale Services aux particuliers Automobile et transports Bois – Papier Caoutchouc – plastiques Chimie Construction – BTP Électricité – Électronique Énergie Fabrication instruments précision Hôtellerie – restauration Immobilier Métallurgie - Travail des métaux Textile Agroalimentaire

accueil des clientèles, conseils et propositions en fonction des attentes des clients (clients finals ou distributeurs) et de la politique de l’entreprise, fidélisation du client, vente et télévente de produits touristiques, création et suivi des dossiers. CONDITIONS D’EXERCICE Moyens et ressources ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ ➛ moyens de télécommunication, systèmes de réservation et de distribution (GDS…), internet…, logiciels de bureautique et de gestion, brochures, cahiers des prix, argumentaires de vente,

démarche. Ce qui nous a confortés dans l’idée que notre produit avait sa place sur le marché, notre partenaire commercial : « La Brioche Dorée » étant prêt à distribuer notre produit. Tout porte à penser que ce produit a vraiment sa place en restauration hors foyer. Notre objectif étant de le commercialiser à la fin de nos études ainsi que de développer de nouvelles gammes comme de nouveaux modes de distribution. « Opter pour la Fraîch’ Habitude » TABLE DES MATIERES

Dossier documentaire MARS 2006 OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION D’ÎLE-DE-FRANCE GIP CARIF Île-de-France Mars 2006 Thema Thema GIP CARIF Île-de-France 16, avenue Jean Moulin - 75014 Paris Tél. : 01 56 53 32 32 - Fax : 01 56 53 32 33 L’évolution des métiers OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION D’ÎLE-DE-FRANCE Auteur : Christophe Chapot Sous la direction de Christine Bruniaux et en collaboration avec Frédéric Lainé. THEMA N° 1, L’EVOLUTION DES METIERS, dossier

réalisées avec pratique sur poste informatique .......................................................... 53 2. Les conditions d’interrogation................................................................................................. 54 3. Le dossier examen....................................................................................................................... 54 4. Conditions et dates de remise impérativement à respecter............................................ 54 5. Le choix