Dossier médical personnel

Présentation du Service Juridique : II/ Activités confiées par le service juridique de la SMEREP : Gestion et suivi des dossiers ADC .............................................................................................................. 7-8-9 1) Examiner des dossiers ADC ouverts 2) Interrogation des CPAM 3) Clôture des dossiers ADC 4) Mises à jours des données et des informations sur SIGRAM et tableau interne CONCLUSION…………………………………………………………………………

Remerciement………………………………………………………………………………4 Introduction……………………………………………………………………………………5 Présentation de l’assurance……………………………………………………6 L’organigramme de l’assurance….…………………………………………7 Le déroulement du stage………………………………………………………..8 Service Assurance Médicale Complémentaire………………….9 Service Production…………………………………...……………………………16 Service Informatique et Service Comptable……………………25 Service Sinistre…….………………………………………………………………….26 Service Crédit…………………………………………………………………………….28 Conclusion……………………………………………………………………………………29

premier stage de 1ère année à la M.A.S St Martin à Mougins. C’est une structure accueillant dans personnes handicapées mentaux lourds et atteint de troubles du comportement. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d’un milieu professionnel médical et d’une équipe pluridisciplinaire. L'enjeu de ce stage était donc de découvrir un nouvel univers professionnel est d'élargir mes compétences. Au sein de la M.A.S. St Martin, j'ai tenu le poste de stagiaire infirmière et mes missions au cours du

PROTÉGÉ B (une fois rempli) Formulaire de demande de participation France Stage 2013 Section A : Renseignements personnels NOM COMPLET (NOM DE FAMILLE) (tel qu'indiqué sur votre passeport) PRENOM(S) (tel qu'indiqué sur votre passeport) DATE DE NAISSANCE (jj-mm-aaaa) NATIONALITE LIEU DE NAISSANCE (ville ou village, pays) SEXE NUMERO DU PASSEPORT DATE D’EXPIRATION DU PASSEPORT (jj-mm-aaaa) 23-06-2015 ETAT MATRIMONIAL ACTUEL* (état civil) célibataire NIVEAU D’ETUDES ACTUEL ou NIVEAU D’ETUDES

Fiche signalétique * Raison sociale : Parapharm 77 AMS Assistance Médicale Service * Adresse : 13 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS * Téléphone : 01 64 29 19 00 * Télécopie : 01 64 28 52 91 * Forme juridique : S.A.R.L. * Secteur économique : Tertiaire, production de biens et services * Activité : Vente et location de matériel médical * Effective : 5 employés * Siège social : Parapharm France

gestionnaires de l'assurance maladie obligatoire et les biologistes du secteur privé. LE MINISTRE DE LA SANTÉ, Vu le décret n° 2-05-733 du 11 joumada II 1426 (18 juillet 2005) pris pour l'application de la loi n° 65-00 portant code de la couverture médicale de base, notamment son article 28, ARRÊTE: ARTICLE PREMIER. - Est approuvée, la convention nationale conclue entre les organismes gestionnaires et les biologistes du secteur privé, telle qu'elle est annexée au présent arrêté. ART, 2. - Le

Ouverture du dossier Pour l’ouverture d’un dossier il y a des procédures à suivre. D’abord, un usager qui se présente au service d’admission doit être inscrit ou admis. Les possibilités sont les suivantes : il est inscrit sur une liste d’attente, il doit subir une chirurgie d’un jour, il est conduit sur l’unité de soins. Les formulaires « Formule de consentement AH-110, Frais d’hospitalisation F3098-1010 » (annexe A), (annexe B) doit être complété avant par l’usager. L’agente administrative à

relatifs à la gestion du personnel dans une entreprise. -Avoir une bonne maitrise des procédures et formalités à remplir dans le cadre de la gestion administrative du personnel. Syllabus du cours Chapitre I : Constitution du dossier du salarié Chapitre II : Les formalités d’embauche Chapitre III : Gestion et Suivi des absences, Gestion des maladies, maternités et accidents de travail CHAPITRE I : CONSTITUTION DU DOSSIER DU SALARIE INTRODUCTION La gestion du personnel entraîne la constitution

dans les écrans… ➥ Help on-line ➥ … MODULE ADMINISTRATION DU PERSONNEL Ce module couvre principalement les fonctionnalités suivantes : ➥ Création ou affectation d’un matricule : le matricule ne peut être affecté qu’à un agent et un seul (il est possible de générer automatiquement le matricule ou d’intégrer une règle de génération spécifique à l’entreprise). ➥ Signalétique de l’agent : état civil complet, Identité personnelle, sa photo et sa signature, domaines de compétences, les langues

administrative dépendra de la présence d’une faute simple lourde et présumée. Tout d’abord, dans le domaine médical, le principe sauf régimes particuliers reste celui de la responsabilité pour faute simple  : Selon l’arrêt CE, 1992, Epoux V  la responsabilité en matière médicale nécessitera l’établissement d’une faute simple, il en va ainsi pour les actes de diagnostic, les opérations mais aussi s’agissant