Dossier Professionnel Cuisine

L’USAGER DANS LA STRUCTURE 10 7. JOURNAL DE BORD 11 8. EVALUATION PERSONNELLE 12 9. DOCUMENTS A JOINDRE 13 9.1 protocole d’hygiène des mains 13 9.2 planning de travail 15 9.3 organigramme de la structure 17 9.4 dossier d’inscription 18 9.5 condition d’admission 29 9.6 fiche d’usager 30 PRESENTATION DU LIEU DE STAGE J’ai effectué mon deuxième stage au Pôle Intergénérationnel SOS Maintien à Domicile à l’accueil de jour du 10 juin au 28 juin 2013

Théme : L’organisation du « banqueting » en cuisine ➢ Fiche descriptive n° 2 page 6/7 Théme : La réception des denrées en cuisine ➢ Fiche descriptive n° 3 page 9/10 Théme : Le service des petits déjeuners en chambre ➢ Fiche descriptive n° 4 page 11/12 Théme : l’organisation d’un cocktail ➢ Fiche descriptive n° 5 page 14/15 Théme : l’organisation du bar Dossier professionnel page 17 à 21 Théme : l’organisation du service

[pic] BACCALAUREAT PROFESSIONNEL RESTAURATION Dominante : SERVICE ET COMMERCIALISATION NOM : PRENOM : Sommaire • Présentation du stagiaire p • Dossier (FDAP + dossier professionnel) p • Sommaire du dossier p • Les fiches FDAP p à Présentation du stagiaire Nom : Prénom : Date de naissance : Adresse :

DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS Exemples de lettres de MOTIVATION réponses à des annonces et candidatures spontanées I LES RÈGLES DE BASE LES DIFFÉRENTS TYPES DE LETTRES DES EXEMPLES À SUIVRE I I Exemples de lettres de MOTIVATION réponses à des annonces et candidatures spontanées Ce dossier a pour but de vous présenter différentes lettres de motivation afin de vous aider à réaliser - ou à perfectionner - les vôtres. Ces lettres ne sont que des exemples qui illustrent les

mon stage au sein de la Mission Locale d'Ixelles pour l'Emploi et la Formation. Le rôle des Missions Locales peut se résumer en quatre points : l'accueil et l'accompagnement individuel du demandeur d'emploi, la détermination et l'orientation professionnelles, la création et la coordination de formations innovantes et l'accompagnement dans la recherche d'emploi. Le but ultime des Missions Locales est l'autonomisation du demandeur d'emploi dans ses démarches de recherche. Mon stage s'est déroulé à

Paul TproA Baccalauréat professionnel de la restauration Dossier de prévention, santé et environnement restaurent Le grand café 2 Avenue Édouard Droz, 25000 Sommaire *Présentation de l'entreprise *Identification d'un risque *Démarches d'analyse du risque *Politique de prévention de l'entraprise Présentation de l'entrenprise Le grand café est le restaurants du casino de Besançon, il vous propose une cuisine traditionnelles est de qualité, le midi il propose

Baccalauréat Professionnel Systèmes Électroniques Numériques Série : Spécialité/option : Électrodomestique Repère de l’épreuve : E2 Épreuve/sous épreuve : Analyse d’un système Électronique NOM : (en majuscule, suivi s’il y a lieu, du nom d’épouse) Prénoms : Né(e) le : N° du candidat (le numéro est celui qui figure sur la convocation ou liste d’appel) NE RIEN ÉCRIRE Appréciation du correcteur Note : Baccalauréat Professionnel SYSTÈMES ÉLECTRONIQUES NUMÉRIQUES Champ professionnel : ÉLECTRODOMESTIQUE

RestaurationAcadémiedeGrenobleCachet établissementÉpreuve E22 – Présentation du dossier professionnel Fiche bilan de compétences N°5  Nom et prénom du candidat :Rodriguez Araujo Bolivar  Classe : 1 BPR3Date, période : 2019/2020Baccalauréat professionnel :|_| Cuisine|X| Commercialisation et Services en RestaurationChoix de la compétence opérationnelle

BATIMAN SAINT-MAXIMIN Depuis plus de 20 ans, Batiman est l’un des spécialistes des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (fenêtres, portes, volets,...) ainsi que de la distribution et l'installation de cuisines. Son offre s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. Le réseau Batiman est composé de commerces indépendants et compte plus d'une quarantaine de points de vente sur le territoire national. Ces entreprises familiales, indépendantes pour la plupart, sont associées

Collectif 34 EVALUER ET PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LES STRUCTURES D’ACCUEIL COLLECTIF DU JEUNE ENFANT Comment réaliser le Document Unique ? Quelles actions pour prévenir l’usure professionnelle et améliorer les conditions de travail ? Comme conduire un projet d’aménagement ou de construction de crèche ? CE GUIDE A POUR OBJECTIF DE : • Vous aider à évaluer les risques professionnels existants au sein de la structure d’accueil et mettre en œuvre des actions de prévention adaptées