Dualisme Institutionnel

dans l'offre (une offre vaste, mondiale, avec des marques spécialisées). En 30 ans, la physionomie de l'entreprise a changé… mais on évoque toujours les racines : l'ancienneté de Canson (300 ans) est mise en avant dans la communication institutionnelle du groupe AWA. 3. En vous aidant de la figure 2 de ce chapitre 8, étudiez en quoi les quatre leviers du changement ont été utilisés et quelles en ont été les conséquences. Sur le plan structurel, il y a eu une réorganisation : création

l'entreprise. Pour améliorer ces points précédemment cités, une liste de solutions est présentée et contient des suggestions liées à l'allocation d'un fond préalablement défini pour la prospection, la mise en place d'une stratégie de communication institutionnelle, la réalisation d'études de marché, ou encore la mise en place de programmes de fidélisation de la clientèle. Plan du document Introduction Générale I. Théorie de la prospection II. Etude de cas sur la mise en oeuvre d'une

 les  clients,  les  médias.   La  communication  financière  =  les  actionnaires,  les  investisseurs,  les  clients,  les  médias/   La  communication  marketing  et  publicitaire  =  les  clients  et  les  médias.   La  communication  institutionnelle  =  les  clients,  les  investisseurs  et  les  médias.     C. La  communication  avec  les  médias  :     Les  communiqués  de  presse   Les  conférences  de  presse     Et  pour  avoir  de  bons  contacts  avec  la  presse,  il  faut

personnel de l’entreprise C) Les valeurs II-Deux concepts phares de la stratégie de communication A) l’image B) La notoriété III) Diagnostic de la stratégie de communication A) les produits B) la communication institutionnelle C) Les cibles Conclusion Introduction 600 supermarchés, 300 hypermarchés et pas moins de 160 000 salariés, voici un bref résumé du palmarès d’Auchan sur le plan national. Cette entreprise familiale fait partie du paysage

1 : La Communication Globale Communication interne : Permet de diffuser l’information au sein de la PME aux salariés concernés. C’est la fonction principale de l’AG Communication externe : C’est la communication commerciale + la communication institutionnelle (sur l’entreprise) Image perçue de la PME (dite de marque) : Image objective (ce que l’entreprise est) + Image subjective (ses actes, ses réalisations) + Image recherchée (Image à atteindre, souhaitée) Chapitre 2 : Les Formes de Communication

La communication Corporate (ou institutionnelle) Définition pure : L’ensemble des actions de communication ayant pour objectif de valoriser l’image et la réputation d’une entreprise ou d’une institution auprès de différents publics. Dénominations : Communication institutionnelle Communication d’entreprise ou d’organisation Communication corporateElle peut utiliser tous les autres leviers habituels de la communication et des médias, c’est juste une façon de qualifier la pub que l’on fait.

savoir-faire et sur le choix méticuleux des ingrédients. ### Pour de plus ample information contacter Valerie 34 rue de la Baie-des- anges 29870 Landeda Tel : 02.98.04.04.04 5/ ELABORER UN PLAN DE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE 1) Les objectifs du plan de communication institutionnelle de plastiform sont : -Redonner une bonne image de la société - d’informer au média et au publique qu’ils ont obtenu la certification ISO 14001. -Montrer qu’il soutienne financièrement l’association des amis l’association

communication de marque (entreprise comme Adidas qui communique sur sa marque) La communication institutionnelle (ex : la poste, la sncf) Les objectifs sont différents selon le type de comm Dans la comm produit c’est un objectif démonstratif qui est recherché, qui est lié à la performance ou à la caractéristique du produit. Dans la comm de marque, c’est un objectif d’image et de notoriété. Dans la comm institutionnelle, l’objectif c’est de faire connaître les valeurs de l’entreprise. Tout ceci permet d’identifier

Introduction Le cours de Communication interne et externe des organisations s’articule en douze parties complémentaires :             Les métiers et les fonctions de la communication des organisations ; La communication institutionnelle ; La communication interne ; La communication externe ou les relations publiques ; Stratégie et plan de communication ; Les relations presse ; La communication économique et financière ; La communication sensible ; La communication politique

Dossier n°2 Elaborer une communication globale p.8 : Réflexion 1. La communication globale est l’ensemble des modes de communication de la PME : Interne, externe et institutionnelle. 2. L’intérêt de mettre en place la communication globale permet d’assurer la cohérence de l’identité visuelle de l’entreprise, la compatibilité des messages… 3. Les éléments et les outils qui la composent sont : i.1.a. Interne et Externe : Collecter et une analyse interne et externe - Une veille informationnelle