Délocalisation De Renault

rationnelle. B. Et explique de nombreuses délocalisations 1. Les FTN délocalisent donc certaines activités afin de bénéficier de meilleures conditions d’utilisation de la force de travail ; à savoir une main-d’œuvre bon marché et peu revendicative (absence de syndicats, grande flexibilité etc.). Délocalisations d’autant plus bénéfiques que les coûts du transport ont considérablement baissé et que les protections douanières se sont réduites. Voir l’exemple de Renault (doc 4) : plus de la moitié des voitures

. Aller à : Navigation, rechercher La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité et réglementation plus attractives) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel compétent ; soit d'infrastructures mieux adaptées ou d'un environnement

| | | | | [pic] L’ACTIVITE ECONOMIQUE Les causes et les conséquences de la délocalisation d’une entreprise Pôle économique ( Thème exploité pour l’exposé écrit ( NON RECHERCHE DES DOCUMENTS |N° document|Lieu |Référence et caractéristiques des documents

Délocalisation La délocalisation ou colocalisation économique est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ; soit d'infrastructures

Objet d’étude n°1 Les délocalisations ******** ********* Section Commerce 2013-2014 Définitions : La délocalisation est le fait de transférer le service d’une entreprise à l’étranger et d’embaucher des salariés locaux. Un plan social est un ensemble des mesures prises par l'entreprise à l'occasion d'un licenciement collectif pour motif économique, destiné à éviter des licenciements et faciliter le reclassement du personnel licencié. Un salaire est une somme d'argent versée à un

simplifié de l’entreprise Renault fourni en annexe 3, expliquer ce qu’est le chiffre d’affaires d’une entreprise. Le chiffre d affaire et le resultat brut de l’argent que recoit l’entreprise en effectuant toutes ses ventes. 1.2. Expliquer de quelle manière se calcule la valeur ajoutée dans une entreprise. Calculer cette valeur ajoutée dans le cas de l’entreprise Renault La valeur ajoutée se calcule en soustrayant les consommations intermediaires au prix de vente. Pour renault : 22 186 000 € .

entreprises exportatrices (notamment ses Firmes transnationales) et aux capitaux étrangers accueillis. Mais à la fin du 20ème siècle, l’industrie voit son rôle s’affaiblir : elle devient la première touchée par les crises et notamment par les délocalisations. Ainsi, on remarque que les espaces industriels français présentent à la fois des permanences et des mutations. Celles-ci sont touchées par la mondialisation, ce qui fait qu’elles se déplacent, se délocalisent… Il s’agira donc de voir en quoi

Synthèse Introduction : Les délocalisations sont aujourd’hui au centre des préoccupations car les destructions d’emploi sont nombreuses en France. Une délocalisation peut être définie comme le déplacement d'unité de production d'un pays vers un autre lié à la recherche d'un coût de production plus bas. (Utilisée essentiellement par les firmes multinationales, la délocalisation a pour objectif la recherche d'un environnement juridique plus favorable en matière de réglementation du travail, de

(éradication des CFC). Les firmes multinationales exercent également leur influence par le biais de partenariats stratégiques. Certaines entreprises se trouvent à la fois en concurrence et en liaison étroite dans le cadre de coopérations (Renault-Nissan, Renault-Daimler...). Cette coopération passe aussi par la mise en place de cartels pour fixer des prix élevés, limiter la production, empêcher la diffusion de leur avance technologique et gérer de manière coordonnée leurs parts de marché. (Source

Problématique. Pourquoi les entreprises sont-ils tenté par la délocalisation ? Pourquoi les entreprises se relocalisent-ils ? Annonce du plan. Je vous expliquerais d’abord ce qu’est une stratégie, une délocalisation puis je vous parlerais des différents avantages et inconvénient de la délocalisation et ceux qui peuvent inciter les entreprises à se relocaliser. 2. Développement : Définitions de stratégie et de la délocalisation : - une stratégie est un art de dirigé et de coordonnées des actions