Déontologie Financière

respectifs. Par ailleurs, les explications reçues ne sont pas toujours très précises vous amenant à conclure que le système administratif de l’entité est perfectible. -o-O-o- Travail à faire Déontologie et indépendance du commissaire aux comptes Monsieur Méhauty est soucieux de respecter le code de déontologie et particulièrement les règles de la profession relatives à l’indépendance. Il vous demande de rédiger un projet de document à faire signer par tous les collaborateurs intervenant sur les dossiers

de bénéficier d’un accès au Barreau français, soit en tant que ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne, soit d’autres États que ceux de l’Union Européenne. Répondant précisément à la mission qui lui avait été confiée en matière de déontologie, le Conseil National des Barreaux adoptait les 26 et 27 Mars 1999 un Règlement intérieur s’appliquant à l’ensemble des avocats français et qui avait été dénommé : Règlement Intérieur Harmonisé (R.I.H). Le Conseil National des Barreaux avait qualifié

Advocate Council Conseil des Promoteurs du CIA CIA exam examen CIA CIA examination review CIA examination review Circularization circularisation Clerical mistake Erreur d’écriture Code of conduct Code de conduite Code of Ethics Code de déontologie (d’éthique) Committee chairperson Président de comité Common Body of Knowledge (CBOK) Base commune des connaissances (CBOK) Common message Message ordinaire Company policy Politique d’entreprise Company travel Déplacements professionnels

courrier. En cas de refus, il est tout de même mieux d’en indiquer les causes. Mais il est aussi et surtout nécessaire de formaliser la relation avec le client afin que les fonctions et les limites de chacun soient parfaitement définies. Le code de déontologie prévoit la mise en place obligatoire d’une lettre de mission dans toutes les missions que pourra réaliser un commissaire aux comptes inscrit. Cette dernière doit contenir au minimum : ▪ L’obligation d’avoir des comptes sociaux servant de base

2008/2009 Plan du cours Chapitre1 : Audit : Définition, objectifs et règles d’éthique. o Section 1 : Définition et fondement de l’audit o Section2 : Sources de normalisation à l’échelle nationale et internationale. o Section3 : Ethique : Code de déontologie des professionnels comptables. Chapitre2 : Les concepts fondamentaux de l’approche par les risques. o Section 1 : Fondement de l’approche par les risques o Section2 : Composantes du risque d’audit o Section3 : le seuil de signification Chapitre3

entreprise, par des salariés de celle-ci, il est attendu de ces derniers une conduite, une moralité, un professionnalisme, une éthique à toute épreuve. C'est la raison pour laquelle certaines entreprises font signer aux auditeurs internes un code de déontologie pour les astreindre au respect des valeurs ci-dessus citées. Par ailleurs, l'entreprise peut (voire doit) diffuser une charte d'audit signée par la plus haute autorité de l'entreprise afin de définir et faciliter les interventions des auditeurs

la planification des missions, la gestion des ressources humaines ; 3. les instituts affiliés à l’IIA, tels que l’IFACI, ont fourni des éléments sur leur organisation, l’environnement réglementaire de l’audit interne, l’utilisation du code de déontologie et des normes professionnelles dans leur pays. Cette enquête se distingue des précédentes par le nombre de pays concernés (91) et le nombre de répondants (9 366 questionnaires d’auditeurs internes et de responsables d’audit interne ont été exploités

.................................... 22  Article 22 : Intégrité ............................................................................................................. 23  Chapitre 6 : Le code de déontologie et règles de conduite ..................................... 23  Code de déontologie............................................................................................................. 23  Règles de conduite ......................................................................

internationale : même définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme Professionnel de l’Audit Interne) ; une évaluation régulière enfin de son bon fonctionnement par des organismes indépendants. Contrairement à une idée reçue, l’audit interne n’est pas une fonction comptable et financière ou du moins n’est pas que cela. En effet, sa mission consiste à analyser

définition, mêmes standards professionnels, même code de déontologie ; un examen mondialement reconnu, le CIA (Certified Internal Auditor), auquel est venu s’ajouter pour les pays francophones le DPAI (Diplôme Professionnel de l’Audit Interne) ; une évaluation régulière enfin de son bon fonctionnement par des organismes indépendants. © Groupe Eyrolles Contrairement à une idée reçue, l’audit interne n’est pas une fonction comptable et financière ou du moins n’est pas que cela. En effet, sa mission