Déterminants Du Chômage

payés et les cotisations sociales à la charge des salariés) et les cotisations sociales patronales. Dans quelles mesures une réduction du coût du travail permettrait de diminuer le chômage pour les salariés peu qualifiés? Nous allons dans un premier temps montrer que la baisse du coût du travail réduit le chômage pour les salariés peu qualifié (théorie libérale), puis dans une deuxième partie nous verrons les limites de cette théorie (théorie Keynésienne). Pour les néoclassique le marché du

des ménages urbains « Modestes Les prix sont relevés à l’aide d’une enquête permanente dans 11 des principales villes du Royaume, à savoir : Agadir, Casablanca, Fès, Kenitra, Marrakech, Oujda, Rabat, Tétouan, Meknès, Tanger et Laâyoune. Les déterminants de l’inflation     Le niveau des prix est déterminé par les mécanismes du marché (offre et demande) Augmentation de la demande Inflation Chute de l’offre Inflation Tout élément provoquant la variation de l’offre ou de la demande se

inverse entre inflation et chômage. A l'origine, c'est le résultat d'une analyse historique sur l'Angleterre entre 1867 et 1957 menée par Phillips en 1958 qui montrait une relation négative entre la hausse des salaires et le chômage. Elle est ensuite (Lipsey, 1960) devenue une relation entre inflation et chômage avec le dilemme selon lequel les gouvernements devraient choisir un peu plus d'inflation pour faire baisser le chômage et, inversement, accepter davantage de chômage afin de venir à bout

L’évolution du chômage en France SOMMAIRE : PAGE DE GARDE ..................................................Erreur ! Signet non défini.1 SOMMAIRE ......................................................................................................... 2 BIBLIOGRAHIE................................................................................................... 3 Introduction ........................................................................................................... 5 I]

1) Le fonctionnement du marché du travail selon l’analyse néo-classique 1.1- Quels sont les déterminants de l’offre de travail ? Offre de travail : L’offre de travail représente la quantité de travail que fournissent les travailleurs, en échange d’une rémunération L’offre de travail provient des ménages qui comparent l’utilité apportée par une heure de travail supplémentaire avec celle d’une heure de loisirs : plus le salaire réel (il faut enlever l’effet des prix) est élevé, plus l’utilité du travail

économiques Keynésiens Néo-classiques OFFRE DE TRAVAIL · L'offre de travail par les salariés dépend du niveau de la population active et des habitudes sociales d'emploi. · Il existe un taux de salaire trop bas que refusent les travailleurs (chômage involontaire). Les salariés recherchent l’équilibre entre la désutilité du travail et le niveau de satisfaction du salaire (l'offre de travail par les salariés augmente avec le salaire). CONSOMMATION Elle dépend du niveau global de revenu et

1. Keynes et les classiques   A - La critique de la théorie classique Le chômage involontaire est possible - Deux types de chômage chez les classiques : le chômage frictionnel & le chômage volontaire - Le chômage pour Keynes résulte d'une insuffisance de la demande globale. L'inflation n'apparaît qu'en période de plein emploi lorsqu'il y a plein utilisation des facteurs de production et qu'en conséquence l'offre est inélastique. L'offre ne crée pas sa propre demande.   B - La réponse de Keynes

agrégats comme le chômage, la conso globale, la production globale (PIB) et néglige les détails. REMARQUE : l'analyse macroéco ne peut pas être considérée comme une version grossière de l'analyse microéco. Ex : Quel est l'effet d'une baisse de l'impôt sur le revenu ? Analyse microéco : baisse d'impôt => aug du revenu => aug consommation (B&S). Analyse macroéco : baisse d'impôt => aug du revenu => aug consommation => aug production => aug de la dde de travail => baisse chômage. La macroéco

l'investissement L'INSEE, dans son système de comptabilité nationale, utilise l'expression "formation brute de capital fixe" (FBCF) pour désigner l'investissement des différents agents économiques. L'investissement peut prendre plusieurs formes, et ses déterminants doivent être analysés. A) Les différentes formes de l'investissement : L'investissement peut être matériel ou immatériel (exemple la recherche, la formation du personnel, la publicité). L'importance de l'investissement immatériel ne cesse d'augmenter

budgétaire qui doit se faire via une politique de grands travaux. C’est dans ce cadre-là qu’il publie sa Théorie Général Il part du principe que le sous-emploi n’est pas du chômage volontaire le chômage volontaire correspond au individu dont le salaire de réservation est trop élevé par rapport au salaire proposé. Pour lui ce chômage est dû à une insuffisance de demande de travail. Il n’analyse pas le marché du travail comme les néo. Pour lui les salaires ne sont pas flexibles. Et ni l’offre ni la demande