Ecole Classique Ford

entreprises dans leurs responsabilitées sociatal. Chapitre 1: I)La théorie classique des organisations: Les éléments de contexte: L'organisation est une unitée de production rationelle ou les hommes éxécutes les ordres donnés par les supérieurs hiérarchiques dans le but de réaliser un profit maximum. Les principaux auteurs/représentants de cette théorie: II) Les représantants de l'Ecole Classique: Taylor (P3) Les études de Taylor se développent dans une économie de pénurie

aux changements. GPEC : oblige les entreprises à mettre en place des accords pour gérer les départs volontaires, retraites. Obligatoires quand effectif>300 salariés. Evolution des modèles d’organisation Les théories de management L’école classique Avant 1945. -OST (organisation scientifique du travail) : inventé par Taylor : parallélisassions des taches, notion de poste. -La fonction RH est absente à sa plus simple expression. -Salaires versés en espèces -formation sur le tas, dispensée

Université Abdel Malek Essaâdi Ecole Nationale de Commerce et de Gestion National School of Management Tél : 039-31-34-87/88/89, Fax :039-31-34-93 ,Adresse: B.P 1255 Tanger-Maroc E-Mail : encgt@mamnet.net.ma WWW.mamnet.net.ma/encgt.htm L’Ecole Classique Travail Réalisé par : ABDALESS Soufian 2090 TAHRI Khaoula 2195 BOUGHABA Mourad 2131 BEN YAKOU Farouk 2128 Encadré par : Mr.Mohammed Tahrouch Sommaire Introduction………………………………………………………………………………...........31.

organisationnel d’une firme ? Nous allons voir tout au long de cette synthèse les apports de l’école classique, ressources humaines, révisionniste, néoclassique … Après la révolution industrielle, la main d’œuvre agricole a été attiré en masse par le secteur industriel, ce qui a donné naissance a une obligation d’intégrer cette main d’œuvre et l’adapter a ce secteur, dans ce contexte l’école classique se développa et se divise en deux directions « l’inspiration managériale » présenté par Taylor (1856-1930)

Gladys Ricards Seaver. Mais son mariage se disloque rapidement2. Il quitte alors l'Angleterre et s'installe au Caire où il travaille en tant qu'avocat pour le tribunal mixte international. En 1908, il publie son premier ouvrage, devenu très vite un classique de la statistique économique, Nature et essence de l'économie théorique, ce qui lui permet d'obtenir en 1909 un poste de professeur associé en économie politique à l'université de Czernowitz. Il publie la première édition de sa Théorie de l'évolution

seront successivement examinées et positionnées ; il s'agit d’une démarcation pédagogique plus que scientifique. En effet : - certains auteurs se rattachent à plus d'une école, - ensuite, quelle que soit l'orientation privilégiée d'un courant, il ne peut pas faire l'impasse sur les apports des courants antérieurs (classiques et relations humaines, - de plus, ces différents courants, parce qu'ils émergent au même moment, partagent le même contexte socio-économique, - enfin, depuis les années

rémunération dans la valeur ajoutée . Organisation de l'entreprise 1.organisation de Fayol 1900 quasi militaire-fct technique -fct commerciale -fct financiere -fct sécurité biens et personnes -fct comptable -fct administrative 2.Ecole classique de Taylor et Ford élabore l'OST:organisation scientifique du travail il instaure une hiéarchie fonctionnelle on créer des taches automatisée ou le salarié ne peut pas réfléchir, ni s'arrêter : rationaliser la production, standardiser les produits

de majorité au sénat: majorité au republicains qui sont alors revigorés et mettent des bâtons dans les roues d'Obama (tea party, mouvement d'extreme droite soutiennent les républicains) Programme d'Obama : Relancer l'économie grâce à l'automobile (Ford, General Motors, Chrysler) Estomper l'islamophobie en créant des mosquées à côté des tour jumelles et l'homophobie dans l'armée Relancer la finance américaine avec le projet de Wall Street qui consiste à créer un encadrement financier pour surveiller

Dossier de recherche pour le cours de Licence 2 : art du spectacle Cinéma et Genre : Sujet : L’évolution du western : du western classique au western crépusculaire, en passant par le western « spaghetti ». Problématique : Comment l’évolution du western à permit avec le temps de déjouer les codes traditionnels liés au genre ? ou comment les réalisateurs parviennent à apporter leur propre vision de l’histoire à travers une réécriture de ce genre? Introduction :

et des autres). - un ensemble de règles d’évaluation de son activité. Ces éléments de contrôle mesurent la qualité de la relation de l’organisation avec son environnement. 10 écoles se sont succédées depuis le début du siècles : l'école classique, l’école des relations humaines, l’école mathématique, l’école des systèmes sociaux, l’école socio-technique, l’école néoclassique, l’école de la théorie des systèmes, l’école de Mintzberg, l’école de la culture d’entreprise, l’école du changement