Ecole Classique Max Weber

MANAGEMENT..............................................................................................................................................13 I. LES CONCEPTIONS DES RAPPORTS ENTRE L’HUMAIN ET LE TRAVAIL ........13 A. LES THÉORIES « CLASSIQUES »............................................................................................13 B. L’ÉCOLE DES RELATIONS HUMAINES................................................................................13 II. L’INDIVIDU ET LE GROUPE ..

discrimination - ségrégation - mixité Je questionne le sujet : Comment ? - En fonction des origines sociales, ethniques et religieuses. Qui ? - Collégiens - Lycéens - Elèves du primaire. Où ? - Dans les établissements scolaires de France (école primaire à Lycée) Pourquoi ? - Pour l’égalité des chances. - Pour la cohésion sociale. Quand ? - De la première année de primaire à la dernière année de lycée. Quoi ? - L’intégration en milieu scolaire. L’amorce de ma problématique :

Brigitte EVANO La philosophie en 1 000 citations © Groupe Eyrolles, 2011 ISBN : 978-2-212-54299-8 Le XXe siècle « Les communications établissent l’uniformité parmi les hommes en les isolant. » Theodor ADORNO (1903-1969) et Max HORKHEIMER (1895-1973) 621 Ces deux philosophes font partie de l’école de Francfort, qui se donne pour tâche de réfléchir à l’apport de la philosophie marxiste et de critiquer l’application qu’en a fait la révolution soviétique. Le regard de ces philosophes

------------------------------------------------- FICHE AUTEUR sur : Max Weber (1864-1920) Réalisée par Tatiana MANZINALI COURANT DE PENSEE Individualisme méthodologique | | PRINCIPAUX OUVRAGES * Ethique Protestante & Esprit du Capitalisme (1905) * Economie & Société (1922, posthume) | | THEMES & CHAPITRES DU PROGRAMME * Les grands courants * La rationalisation des activités (E.D.S.) * Croissance, développement & changement social (T.C.) * Mondialisation

collaborateurs en des conférences où se préparent l'unité de direction et la convergence des efforts ; ne pas se laisser absorber par les détails ; viser à faire régner dans le personnel, l'activité, l'initiative et le dévouement. 3. Max Weber Max Weber, né le 21 avril 1864 et mort le 14 juin 1920, est un sociologue et avocat allemand. Il est l'un des fondateurs de la sociologie moderne et l'inventeur de l'Organisation Bureaucratique. Les propriétés de l'organisation bureaucratique

Zuckerberg Créateur du réseau social Facebook 1.2- Théories des organisations Management des organisations Partie 1 : la diversité des organisations 1-2 : théories des organisations LES CLASSIQUES ORGANISATION SCIENTIFIQUE ET ADMINISTRATIVE DU TRAVAIL Henry FORD Frederick TAYLOR Principaux auteurs Max WEBER Henri FAYOL Un seul mode d’organisaton optimal Les tâches sont parcellisées. Le travail sera organisé, coordonné et contrôlé par la hiérarchie car l’homme est un simple exécutant, incapable

la production et de l'échange de biens et services. Dans un sens plus restreint, la théorie des organisations consiste à étudier l'organisation comme entité spécifique. Jusque dans les années 80, les chercheurs se sont appuyés sur des approches classiques (organisation scientifique et administrative du travail, relations humaines, bureaucratie...) pour tenter de mieux faire comprendre ce qu'elles sont. Ensuite, la théorie des organisations a vu s'imposer d'autres concepts comme l'analyse symbolique

historiques de l’évolution des sociétés. Cependant, c’est assez abstrait car Comte n’a jamais suivi ces préconisations. Il a été un théoricien de la sociologie mais jamais un sociologue. Chapitre 2 : Les pères fondateurs : Emile Durkheim et Max Weber ➢ La sociologie s’est affirmée comme une discipline scientifique et autonome à la fin du XIXe. Cela transparaît au travers de 2 types de manifestations : □ Tout d’abord, à la fin du XIXe, commencent à apparaître des sociologues professionnels

Terminale ES Chapitre 3: Comment analyser la structure sociale ? p. 7________________________________________________________________________________________________________ Chapitre 3: Comment analyser la structure sociale ? Programme officiel : Savoir faire : PLAN (11h) Chapitre 3: Comment analyser la structure sociale ? 1 1. Comment déterminer la position d’un individu dans l’espace social ? (2h) 41.1. Sur quels critères faire reposer notre stratification 

Capitalisme intrinsèquement lié à la nature humaine et aux pratiques commerciales: -penchant à maximiser les gains (homo economicus) -stimuler le progrès technique (innée, pour accroitre la productivité de son W) Vision qui renvoi a l’éco politique classique: suffit de lever les obstables à la libre circu. Et à l’idéologie progressiste des Lumières: évolution quasi naturelle. b. Une étape du développement historique des sociétés MARX: capitalisme = étape nécessaire : émancipation progressive