Employé Commercial En Magasin

------------------------------------------------- Système d’Information Commerciale 1. Flux d’informations Information entrante | Les sources d’information | La nature des informations | Le traitement des informations | Clientèle * Appels par téléphone * Visite en magasin * Site internet | Demande d’information sur les produits, services, horaires magasin Consultation des points pour la carte fidélité Localisation des différents Jardiland (coordonnées) Visite virtuelle du magasin témoin | Réception de l’appel par

Africain • 1982 : Le Groupe prend des participations dans des secteurs variés, notamment Lait & Dérivés, Sucre, Banques, Chimie, Textile • 1986: Prise de participation dans Lesieur Afrique et acquisition de près de 40% de la Banque Commerciale du Maroc • 1995: Introduction en bourse du Groupe ONA • 1999 : ONA prend le contrôle de SNI • 2001: Accord de partenariat avec Auchan • 2005: Acquisition de Maroc connecte, deuxième FAI marocain • 2007: Acquisition des parts

Partie « support de l’épreuve d’ACRC » 1 -DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1 Contexte géographique. 1. L’unité commerciale Le magasin s’appelle SPORT OFFICE, C’est un commerce d’article de sport (textile et chaussures) sur une surface de 500 m2 (au départ, il s’agissait de deux points de vente qui ont été réaménagés et réunis par la suppression d’un mur de cloison). Celle-ci est répartie en 5 espaces de vente : Les baskets et chaussures, le sportwear homme et femme, l’homme, la

I) L’ENVIRONNEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE 1) ACTIVITE  L’unité commerciale dans laquelle j’ai effectué ma formation est le magasin ALINEA à Aubagne. J’étais basée dans le rayon meuble cuisine. Il s’agit d’une succursale, les magasins ALINEA sont en réseau intégré. Son activité principale est la distribution de meubles et de produits de décoration. Sa gamme de produits est : Le salon et le séjour ; les arts de la table ; la cuisine et ses accessoires ; le bureau ; la chambre ; la salle

: - Je vais maintenant vous présenter l’entreprise elle se situe … - C’est une entreprise commerciale car elle vend des produits … - Sa forme juridique est SAS, cad société par actions simplifiés, autonome et fait partie du groupe Carrefour. - L’entreprise existe depuis peu sous le nom de Carrefour Market depuis sep 2008 car avant ca elle était un champion, un Stock et un Major. - Effectif 37 employés productifs - La clientèle est locale, ce sont des particuliers qui habitent la Chatre et ses

Projet de développement de l’unité commerciale Darjeeling, Centre Commercial Espace st Quentin, 34 rue Colbert 78180 Montigny le Bretonneux I. Analyse commerciale 1. Le réseau Darjeeling est un réseau de commerce intégré et fait partie du Groupe Chantelle qui est le Leader mondial de la lingerie féminine française. Groupe Chantelle UC Orcanta : Multimarques dont Chantelle et Passionata UC Darjeeling : Marque : UC Passionata : Marque : UC Chantelle : Marque :

d’identité du point de vente • L’identité du magasin  • Taille du point de vente  • Politique commerciale du point de vente  • L’assortiment du point de vente • Services proposés  • Règles d’hygiène et de sécurité  Page 5 : Organigramme Page 6 : Organisation du point de vente • Plan du Point de vente • Les facteurs d’ambiance Page 8 : Environnement commercial Page 9 : Politique d’approvisionnement •

dans 195 magasins en France implantés en centres commerciaux, centres ville ou zones d’activités commerciales ainsi que 23 à l’étranger dont 13 en Belgique, 6 au Maroc, 3 en Suisse et 1 en Espagne. La Grande Récré est reconnue comme spécialiste du jouet et de l’enfant. I. La Grande Récré Espace Anjou dans son contexte géographique La Grande Récré est située à l’Est d’Angers à proximité du centre-ville, et fait partie du centre commercial Espace Anjou. La locomotive du centre commercial est Géant

SOMMAIRE Partie 1 – Descriptif de l’Unité Commerciale 2 I. Présentation de l’entreprise 3 1. Historique 3 2. Le groupe Jules en chiffres 3 II. Contexte géographique 3 1. Localisation et voies d’accès 3 2. Zone de chalandise 3 3. Concurrence 3 III. Contexte organisationnel 4 1. L’Unité Commerciale dans son réseau 4 2. L’organisation au sein de la boutique

Description du poste :Gérant du magasin Supermarché Coop à Porrentruy Rayon :Général - Ensemble du magasin Positionnement Est positionné sous l’autorité indirecte du directeur du groupe de Coop par le directeur de la Coop de Porrentruy. Est responsable d’une équipe de 15 personnes à plein temps (2 adjoints et 13 caissiers) et de 2 postes de concierge à mi-temps. But de l’emploi Superviser, diriger et gérer tous les aspects des opérations du magasin dans le but de maximiser les ventes