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professionnelle de conseil. Il peut être utilement employé comme guide pour la compréhension des difficultés d'apprentissage. Bibliographie * David A. Kolb, EXPERIENTIAL LEARNING : Experience as the Source of Learning and Development , Englewood Cliffs, New Jersy, 1984 * David A. Kolb, Irwin M. Rubin et James M. McIntyre – Comportement organisationnel : une démarche expérientielle, 3e édition, Traduit par Guy Marion/Robert Prévost; Montréal, 1984 * Jacques Chevrier et Benoît Charbonneau

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politiques liés à une conjoncture | | | |électorale | Sources: F.E Webster Et Y.Wind, Organizational buying behavior, Englewood Cliffs, N.J, Prentice-Hall, 1972, P.29. Webster et Wind attachent une importance particulière aux facteurs d’environnement qu’il s’agisse de l’environnement constitué par les entreprises ou des environnements technique, politique, économique, sociologue

et organisationnels », Revue de gestion des ressources humaines, nos 5-6, 1993, p. 13-30. 5 J. L. Holland, Making Vocational Choices : A Theory of Careers, Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1973. 6 M. Driver, « Career Concepts and Career Management in Organizations », dans C. Cooper (dir.), Behavioral Problems in Organizations, Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1979. 7 E. H. Schein, Career Anchors, San Diego, University Associates, 1990. 8 J. L. Holland, op. cit. 9 E. H. Shein, op. cit. 10 G. Guérin

gestion des ressources humaines, nos 5-6, 1993, p. 13-30. 5 J. L. Holland, Making Vocational Choices : A Theor y of Careers, Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1973. 6 M. Driver, « Career Concepts and Career Management in Organizations », dans C. Cooper (dir.), Behavioral Problems in Organizations, Englewood Cliffs, Prentice Hall, 1979. 7 E. H. Schein, Career Anchors, San Diego, University Asso- ciates, 1990. 8 J. L. Holland, op. cit. 9 E.

strategies for taking charge. New York: Harper & Row. Burns, J.M. (1978). Leadership. New York: Harper & Row. De Pree, M. (1989). Leadership is an art. New York: Doubleday. Freeman, R. Edward, & Stoner, James A. (1992). Management 5th Edition. Englewood Cliffs: Prentice Hall. Levitt, T. 1976, Management and the post industrial society, The Public interest, Summer p 73. Manasse, A.L. (1986). Vision and leadership: Paying attention to intention. Peabody Journal of Education, 63(1), 150-173. Mahoney

La supervision de stage : l’accompagnement de l’étudiantEncadrer une stagiaire infirmière : plaisir et défis d’apprendre! Recherche MEESR interordres 2012-2015 Dominique Houle, Ph. D. Professeure en sciences infirmières Université du Québec en Outaouais, campus de Saint-Jérôme Annie Denoncourt, M. Sc., Inf. Enseignante en soins infirmiers Cégep de Saint-Jérôme Contenu de la présentation  Incontournables  Réflexions liées à la revue des écrits  Accompagnement de la stagiaire  Apprentissage par

pp. I PPS Chen. The Entity-Relationship model toward a unified view of data. ACM Transactions on Database Systems, March 1976. I Michael Blaha, William Premerlani. Object-Oriented Modeling and Design for Database Applications, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey, 1998. • http://www.omtassociates.com/Pages/papers.html I Christian Soutou, "Objet-Relationnel sous Oracle8, Modélisation avec UML", Ed Eyrolles, 1999, ISBN 2-212-09063-3 • ' 'RQVH] ($ HW %'  décrit bien les alternatives