Épargne retraite

des cotisations sociales patronales, la simplification des licenciements, le durcissement de l'assurance chômage, le développement de l'emploi précaire, la hausse des cotisations salariales, la réduction des pensions de retraites futures, et le recul de l'âge de départ en retraite. On y trouve également des mesures pour développer l’action publique en matière d’éducation, suite au traumatisme des mauvais résultats de l’étude Pisa 2000 de l’OCDE, le but étant d'aider les écoles et les crèches Mais

L’éducation : un champ d’action sociale très vaste……………………………………….P.4 B). Un régime de retraite présent depuis la dictature de Pinochet………………………….P.5 C). La lutte contre la pauvreté : un combat commun à tous les gouvernements………..P.6 D). La persistance d’un scrutin peu démocratique…………………………………………….P.7 II).LES DIFERENTES REFORMES SOCIALES MISES EN ŒUVRE…………………………...P.8 A). La réforme des retraites ……………………………………………………………………..…P.8 B). « La révolution des « pingouins »…………………………………………………………

Rapport au Premier ministre Nos retraites demain : équilibre financier et justice Yannick Moreau Présidente de section au Conseil d’État Membres de la Commission Didier Blanchet Anne-Marie Brocas Daniel Cohen Sylvie François Dominique Libault Florence Parly Didier - Roland Tabuteau Cécile Van de Velde Serge Volkoff Rapporteurs de la Commission Philippe Laffon, rapporteur général Marie Daude Pierre Lenel Anthony Marino Emmanuelle Prouet juin 2013 © Direction de l'information légale et administrative

systèmes de retraite sur le plan économique et social I.1. Organisation et fonctionnement du système français avant 1945 I.1.1. Un système par capitalisation… I.1.2. …qui génère une inégalité sociale I.2. Organisation et fonctionnement du système français depuis 1945 I.2.1. Un système par répartition appuyé sur un régime de base… I.2.1. …allié à un régime de retraite complémentaire I. La défaillance du système des retraites

SOCIALES 5ème Semestre Les autres régimes de pensions : civiles et militaires Rcar, Pr. Rachid FILALI MEKNASSI L’instauration des régimes de retraîte au Maroc remonte à 1917 avec une première couverture facultative au sein de l’Administration du Protectorat. La création de la Caisse Marocaine de Retraites en 1930 (CMR)1 devait inaugurer l’ère d’un régime d’origine légale pour les agents de l’Etat et des municipalités. Par la réforme de 19712, ce modèle de couvertrure fut

LES EFFETS ÉCONOMIQUES DU VlElLLlSSEMENT DÉMOGRAPHIQUE ET SES CONSÉQUENCES POUR LE FINANCEMENT DES RETRAITES PUBLIQUES . Robert P Hagemann et Giuseppe Nicolletti TABLE DES MATIÈRES ........................................................ 1. L'Evolution démographique dans les pays de l'OCDE ............... A . Ralentissement de la croissance démographique . . . . . . . . . . . . . . . B. Changements de la structure par âge ......................... C. Sensibilité des projections

versées (sauf cas exceptionnel où elles peuvent paraître en réduction d’impôt), • des charges immobilières selon les cas (par exemple des grosses réparations effectuées par un nu-propriétaire, ou cas des monuments historiques), • les cotisations retraite versées sur des PERP ou PERCO. Cette déduction est plafonnée à environ 10 % des revenus de l’année précédente. En Italie parmi les déductions d’impôt on retrouve : • celles pour limiter la progressivité de l’impôt comme nous l’avons noté précédemment

foyers bénéficiaires de la prime pour l’emploi (PPE)  LA CAMPAGNE 2009 D’INFORMATION POUR LA DECLARATION DE REVENUS :     4,2 millions de personnes accueillies dans les centres des Finances publiques, mais aussi dans les mairies, maisons de retraites, foyers, … 3,3 millions d’appels téléphoniques traités par les services de la DGFiP 27,6 millions d’internautes ont consulté le site www.impots.gouv.fr au cours de la campagne 2009 17,8 millions de calculs d’impôt réalisés par Internet  LE PAIEMENT

statut. B- Détails des cotisations salariales et patronales Les charges sociales sur salaires ont pour objet de couvrir le salarié des risques de maladie, d’invalidité, de maternité et de chômage et lui assurer le versement d’une pension de retraite lorsqu’il cessera son activité. Payées par l’employeur, ces charges sont supportées à la fois par le salarié et l’employeur. Les cotisations sociales sont calculées soit sur le salaire total, soit sur un salaire plafonné (exemple : plafond de

pour le calcul des revenus de remplacement qui n'ont pas été revalorisés pendant de nombreuses années : rétrécissement des taux de remplacement effectif et de plus en plus de gens avec une forte chute de leur revenu au moment du passage à la retraite, lorsqu'ils passent en invalidité ou perdent leur emploi. D'où, la tendance à adhérer à des propositions d'assurances complémentaires surtout au delà d'un certain niveau de salaire. CONSTATS ET DÉFIS : LES VRAIS PROBLÈMES L'érosion de