Évaluation

UNIVERSITE HASSAN PREMIER. ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION. SETTAT. EVALUATION EN GESTION DES CARRIERES. JUIN 2010. MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. 2009 – 2010. N. CHERKAOUI. ddd TRAITEZ SELON VOTRE CHOIX ET SELON VOTRE SITUATION PROFESSIONNELLE L’UN DES DEUX CAS SUIVANTS. 1. PRESENTEZ LA DEMARCHE ET LES OUTILS DE LA GESTION DES CARRIERES DE VOTRE ENTREPRISE OU DE VOTRE ADMINISTRATION PUBLIQUE. 2. ETUDE DE CAS DE

Rédaction d’une note sur les différents dispositifs et stratégies de sauvegardes - Rédaction d’une note sur les différentes méthodes de sauvegardes - Rédaction d’une note sur la confidentialité - Schématisation du système d’information d’Urbanest Evaluation : - Elaboration d’une enquête de satisfaction sur la revue de presse - Analyse des résultats de l’enquête - Rédaction d’un rapport sur les résultats de l’enquête MOYENS MIS EN OEUVRE • Suite bureautique • Internet • Logiciel de conception

Les choix des investissements Cas 1: La société REX * Evaluation de la méthode utilisée par Mr. JUNEAU La méthode du délai de récupération est une méthode d’aide au choix d’investissement d’un projet. Cette méthode présente l’inconvénient de ne pas prendre en compte le coût du capital investi (le taux d’actualisation). On lui reproche également de ne pas tenir compte des flux qui viennent après la récupération du capital investi. Souvent, il peut y’avoir des projets qui donnent des cash-flows

THEME TOURISME PRODUIT ASSURANCE Evaluation Quelles sont les principales formules dassurance proposes aux clients Expliquez lassurance annulation. Dans quels cas peut-on faire intervenir lassurance rapatriement Quels conseils pouvez-vous donner votre client qui souhaite voyager avec des objets de valeurs Expliquez les mots suivants Franchise ExclusionInterruption Frais mdicaux Pourquoi proposer une assurance vos clients MODULE RESERVATION PRODUIT ASSURANCE Etude de cas 1 Un couple

ECHELLE DOLOPLUS EVALUATION COMPORTEMENTALE DE LA DOULEUR CHEZ LA PERSONNE AGEE NOM : Service : Prénom : DATES Observation comportementale RETENTISSEMENT SOMATIQUE 1• Plaintes somatiques • pas de plainte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • plaintes uniquement à la sollicitation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • plaintes spontanées occasionnelles

effectuées sur Internet, écrire une synthèse expliquant la législation sur la vente en ligne, les différentes Lois appliquées, les démarches administratives, les coûts, etc. Publipostage à partir de la base de donnée fichier clients sur Excel Evaluation : Au cours de réunion intermédiaire avec le manager pour faire le point Cela dépend de l’action : on peut aussi adopter un plan Avant/Pendant/Après OU Analyse du problème, de l’existant Recherche de solutions Choix d’une solution avec sa

veiller à être particulièrement à l’écoute de leurs demandes et prendre des notes afin que le matériel soit distribué très rapidement pour éviter des éventuelles inquiétudes que pourrait exprimer le nouvel arrivant. | L’EVALUATION DE LA RELATION | Evaluation de la communication, de son efficacité professionnelle.Accueillir les nouveaux arrivants m’a apporté une bonne image professionnelle car en effet je suis devenue la référente en matière d’accueil de la branche Clientst H@bitat et Professionnels

réaliser, Actions : Contacts avec les participants (en anglais) et avec l’agence de voyages partenaire, Négociation de conditions et réservation de transports, d’hôtels, de loisirs, Réalisation du programme du congrès, Suivi du budget. Evaluation : Préparation de l’enquête qui permettra de connaître le degré de satisfaction des participants, Proposition d’amélioration de la procédure pour le prochain congrès. MOYENS MIS EN OEUVRE Réunions avec la directrice commerciale pour la

ECHELLE DOLOPLUS EVALUATION COMPORTEMENTALE DE LA DOULEUR CHEZ LA PERSONNE AGEE NOM : Prénom : DATES Service : Observation comportementale RETENTISSEMENT SOMATIQUE 1• Plaintes somatiques • pas de plainte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 0 0 0 1 1 1 1 2 2 2 2 • plaintes spontanées continues . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Cahier des charges pour l’étude de faisabilité globale Région Rhône-Alpes - 2008 Accueil et autodiagnostic projet Evaluation des compétences et actions de professionnalisation Accompagnement au projet, dont étude de faisabilité globale Suivi post installation 1. Objectif de la prestation et définition des bénéficiaires L’étude de faisabilité globale est un outil d’aide à la décision pour tout porteur de projet qui souhaite s’installer en agriculture. Elle identifie les conditions de réussite