Exemple De Questionnaire De Controle Interne

MAMMERI DE TIZI-OUZOU FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES, COMMERCIALES ET DES SCIENCES DE GESTION DEPARTEMENT DES SCIENCES DE GESTION Mémoire de fin de cycle en vue de l’obtention du diplôme de Master Option : audit et contrôle de gestion THEME : Audit des risques fiscaux liés à la TVA : Cas de l’entreprise Electro-Industries d’Azazga Présenté par : Encadré par :

objectifs de recherche La rédaction du questionnaire Le codage du questionnaire La cible: population mère L’échantillonnage Le mode d’administration du questionnaire Les ressources et l’organisation Le pré test du questionnaire Définition de la population mère Définition du mode d’administration du questionnaire Définition de l’échantillon Définition des ressources et de l’organisation Rédaction du questionnaire Pré test du questionnaire Définition des objectifs stratégiques

la hausse des prix en France en vue de réduire et limiter la consommation de ce produit. C’est aussi un secteur en mutation, car, il est en pleine consolidation, en raison de l’évolution de la demande et des législations anti-tabac. Le meilleur exemple est celui qui concerne particulièrement ALTADIS, qui accepte son rachat par Imperial Tobacco pour la modique somme de 16,2 milliard d’euros, et qui fera de ce groupe un géant de la cigarette en Europe surtout et consolidera son poids sur le marché

QUESTIONNAIRE D'AIDE A L'ASSISTANCE A L'INVENTAIRE PHYSIQUE |CLIENT : | | | |Nature et localisation du stock : | |Nombre (approximatif) de produits : | | |QUESTIONNAIRE D'AIDE A L'ASSISTANCE A L'INVENTAIRE|

cesse d’augmenter sous la pression de quatre facteurs majeurs : l’internationalisation, le poids des réglementations, la nécessité d’identifier et de maîtriser les risques et l’exigence d’une performance durable. Enfin, Ernst&Young a mis en place un contrôle de qualité centralisé. Tous les pays appartenant au réseau s’engagent sur un ensemble défini de normes de qualité relatives aux méthodes de travail, au recrutement et à la formation. Ils participent à des initiatives stratégiques coordonnées par

objectifs et la manière de les atteindre. Vous indiquez enfin l'objet de votre demande. Plus de détails… Portrait de l'entreprise, management ( Présentation détaillée de votre entreprise : • son histoire • sa forme juridique • sa structure interne (organigramme, collaborateurs en nombre et en genre, localisation, actionnariat, conseil d'administration, etc.) • son management (élément primordial) : les compétences des cadres sont à présenter ainsi que les mesures prises en vue de leur succession/suppléance

la manière de les atteindre. Vous indiquez enfin l'objet de votre demande. Plus de détails… 2. Portrait de l'entreprise, management ( Présentation détaillée de votre entreprise : • son histoire • sa forme juridique • sa structure interne (organigramme, collaborateurs en nombre et en genre, localisation, actionnariat, conseil d'administration, etc.) • son management (élément primordial) : les compétences des cadres sont à présenter ainsi que les mesures prises en vue de leur succession/suppléance

MARKETING Acceptabilité Acceptabilité Cahier des charges 15 mars 2006 CONTROLE QUALITE Suivi, fabrication et conservation 4 Evaluation sensorielle B- Applications Recherche et Développement - Formulation • Nouveaux produits - Comparaison • produits • processus de fabrication - Corrélation mesures instrumentales/mesures sensorielles 15 mars 2006 5 Evaluation sensorielle Contrôle /qualité - Evolution des produits dans le temps • Vieillissement • Stockage • Emballage

AUDIT INTERNE RÉALISÉ PAR: AMINE KAMIL PLAN  Définition de l’audit interne ;  Principes fondamentaux de la méthodologie;  Défintion de la mission d'audit ;  Phases de la mission d’audit interne ;  Normes professionnelles d'audit. 2 DEFINITION DE L’AUDIT INTERNE • La définition officielle de l’Intitute of Internal Auditors (IIA): « l’AI est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte

Christian LECOINTRE Département du Développement des Entreprises et Coopératives Bureau international du Travail - Genève Table des Matières Page Avant-propos 1 I. Introduction Champ d'application L'objectif de l'enquête Le questionnaire Organisation de l'enquête Qualité et fiabilité des données 3 3 3 3 4 4 II. Résultats Définition de la PME Objectif des banques vis-à-vis de la PME L'importance du client PME Le portefeuille PME - types de projets Le portefeuille PME -