Expérience de Milgram

tout au long de l’histoire mais sans succès. Une expérience montre que l’homme est soumis au des personnes qui représente l’autorité que se soit sous forme d’un scientifique représenté avec une blouse dans l’expérience de MILGRAM ou sous l’autorité de la télévision et d’un animateur télé dans le jeu de la mort. Chacun d’elle démontreront que l’homme obéit à l’autorité au lieu d’écouter sa conscience qui lui dit de faire le contraire. D’autre expérience comme celle de ASCH avec un groupe de personne

Kurt LEWIN (années 1940) sur la dynamique des groupes restreints dans le champs de la psychologie sociale - Autres travaux sur les phénomènes d’influence: • La normalisation: Shérif (1936) et MONTMOLIN (1966) • Le conformisme: Asch (1951) et Milgram (1956) *Travaux d’Elton Mayo sur la dynamique des groupes restreints (1933-1936): recherches dans le milieu industriel (Western Electric, Pennsylvanie) (le CR de l’étude se trouve dans ROETHLISBERGER F.J. et DIOCKINSON W.J. (1939), Manager and

parias (membres systématiquement rejetés) DUMA Approche Psychologique des Groupes 13 Elton MAYO (1880-1949) Les facteurs de la productivité d’un groupe Le fondateur incontestable de la psychosociologie industrielle. Il réalisa une expérience inaugurale sur l’introduction des pauses dans le travail dans une entreprise (Philadelphie – 1923). Cette recherche fut à l’origine d’observations importantes sur le fonctionnement des petits groupes. L’heure est au taylorisme, et dans le cadre

normalisation Expérience de Muzaref Sherif (1936) Il est un chercheur en psychologie sociale qui va faire émerger la notion de psychologie sociale. Dans des situations non familières, les gens s’appuient sur les autres pour se guide, pour avoir une conduite à peu près conforme. QUESTION: Comment l’individu se comporte dans une situation où il n’existe aucune norme ou aucun cadre de référence ? Adaptation Régulation du comportement (L2 S3) Influence sociale Il réalise une expérience très célèbre

 7 techniques de persuasion décryptées Comment inciter une personne à exécuter une action presque malgré elle ? Les meilleures stratèges ne font pas appel à la contrainte... Comme l'a prouvé Stanley Milgram lors de son expérience sur la soumission dans les années 1960 , l'autorité est un excellent moyen d'obtenir un service d'une personne. Mais l'autorité partie, l'effet d'obéissance disparaît. Les techniques de la persuasion, visant à convaincre pour faire changer les habitudes, n'ont pas non

sur une valeur, une idée.En tout cas sur autre chose que lui même. Le droit existe pcq il y a des personnes qui y obéissent, qui l'appliquent, qui se soumettent. De l'obéissance à la soumission : Dans quelles conditions qql peut faire qqch :expérience de Milgram. (Chocs électriques quand les réponses sont fausses) Facteurs de la soumission : être transformé a une machine à obéir qui ne réfléchit plus. - la proximité avec le sujet : le taux d'obéissance chut quand trop proche de la personne a électrocuter

revendique comme un patriote indigné et gagne la sympathie de tous les allemands nationalistes. Il est condamné à cinq ans de prison, mais n’y passe que neuf mois durant lesquels il rédige « Mein Kampf (Mon combat) », qui paraît en 1925. Cette expérience lui fait comprendre que s’il veut arriver à la tête de la nation allemande, il devra le faire de façon légale. Après sa libération, il fait la connaissance de Joseph Goebbels qui deviendra chef de la propagande nazie. Le NSDAP voit sa popularité

­ Origine de nos croyances morales  ­ Examiner « la valeur des valeurs »  ­ La morale est d’abord une affaire de pulsions     ∙         ​ B. Mais, n’y a­t­il pas un sens inné de la morale ?  ­ Etat de nature / état civil  ­  Opposition Hobbes / Rousseau  ­ Pitié  ­ Expérience de Milgram           ∙       ​ A. À première vue, la morale vient de notre éducation :    Origines de nos croyances morales :  Idée principale : la généalogie de la morale (Nietzsche)  Nietzsche ­> « ​ Généalogie de la morale​  »  Il explique dans ce livre les origines de la morale

façon d’agir de l’être humain, comme en témoigne l’expérience de Milgram réalisée dans les années 60. Cette expérience, encore d’actualité puisqu’elle a fait l’objet d’un faux jeu-télévisé diffusé au grand public, avait pour but de mesurer le degré de soumission à l’autorité, le niveau d’obéissance. Cette obéissance aveugle due à une ignorance est amenée par le préjugé, en l’occurrence, le préjugé dit d’autorité. Lors de cette expérience, 40 sujets ont été convoqué par des chercheurs dans une université qui

en évidence deux effets spécifiques de la facilitation sociale : l’effet d’audience et l’effet de coaction. L’effet d’audience renvoie au fait que la simple présence d’observateurs passifs a une influence sur la performance de l’individu observé. Expérience de Bergum et Lehr 1969 Les sujets de l’expérience sont des recrues de la garde nationale. Leur tâche est de travailler individuellement pour savoir si une série de 20 lampes s’allument bien dans l’ordre établi. L’ensemble de l’expérience dure 2h15